工作地点：吉林珲春 岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料准备、递交、过程跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、与政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等保持对接，实时掌握审批进展，传达审批反馈意见，补充完善申报材料，保障各类手续和证照按时取得； 3、承担矿山项目投产前期所需证照、审批文件、工程合同、技术资料的分类整理、编号登记、档案归集、电子化录入及日常保管工作，建立规范的项目资料管理台账，确保资料可追溯、易查询，并严格执行信息保密要求； 4、汇总统计项目审批进度、投产筹备进展等相关数据，定期向上级汇报工作情况，协助完成各类项目台账填报及相关协调工作； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、内部沟通等基础性行政支持工作； 6、完成上级安排的其他与矿山项目投产筹备相关的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山或建筑工程类项目手续办理经验、文员工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档编辑、资料汇编、数据整理等工作，具备较强的书面表达与文字处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能主动推动工作进展，适应矿山现场工作环境； 4、为人踏实稳重，时间观念强，具有良好的团队合作意识，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识强。

岗位职责: 1. 负责人力行政部门的日常文职工作，如文件整理、资料归档等事务。 2. 协助主管完成各项行政支持工作，保障部门高效有序运行。 3. 积极参与团队协作，与同事协同推进工作任务落实。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与上级及团队成员顺畅交流。 2. 能够按时保质完成上级安排的工作任务。 3. 拥有较强的学习意识，可持续提升自身专业能力。 4. 有酒店行业相关工作经验者优先考虑。

接受小白接受小白接受小白~全职有经验或小白都可以 不是单一类别，账号设备公司提供 【薪资待遇】基础无责底薪4500+运营提成+奖金＝综合薪资5000-9000 平均薪资7000+上不封顶！！！ 时间：9:30-18:30，法休带薪休息，年假，五险，不加班，无任务要求。 [工作内容] 1、每天负责各平台账号图文发布 2、熟悉并合理运用各种营销推广手段,提高流量和曝光. 3.制定运营计划。 任职要求： 1.不限经验，公司会有专业的主管一对一教学; 2.晋升空间大，公平、公正、公开的晋升通道; 3、入职不收取任何费用，有无工作经验均可以， 4、面试一次就可以，当天告知面试结果。

岗位职责： ***了解并且熟悉始祖 鸟、迪 桑特、可隆、爱步等轻奢鞋服品牌的真伪！ 1.负责产真伪鉴定，确保质量的同时保证真品，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行拉新、促活、转化类运营活动，协调产品、技术、市场等多方资源保障效果 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系，支撑精细化运营策略实施 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品鉴定相关工作经验，经验要求：丰富 2. 最低学历：不限 3.熟悉市面主流轻奢品牌的真伪，具相关鉴定解读能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作及项目推动力，结果导向意识强 5. 对互联网产品有热情，学习能力强，适应快速变化的业务环境

1、入职提供免费体检； 2、入职即办理五险一金； 3、提供工作日午餐； 4、享受节日福利：端午、中秋、春节福利，享有带薪年假； 工作时间：9:00-18:00 周末双休，节假日正常休息 薪资：2300无责底薪＋300绩效＋200全勤 1、负责文本、图片、音频、视频等多模态或跨模态数据的信息标注与研判； 2、对标注结果进行定期复盘总结，持续提升标注质量； 3、针对标注任务提出合理化优化建议及改进方案； 4、反应迅速，具备良好的风险识别能力。 岗位要求：本科学历

岗位介绍： 负责资料整理及公司日常事务处理，工作轻松不加班，无需外出。 入职后有人指导，全程带教，快速上手。 岗位要求： 做事细致，态度认真，有责任感，具备良好的团队沟通与协作能力。 薪资待遇：5000-8000 工作时间：早九晚五，午间休息，周末双休，享受法定节假日及年假

机关单位食堂招聘文员， 需具备基础电脑操作能力， 能够长期稳定工作。

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均薪资达8000以上，新人前两个月享受保底工资，后续保底标准更高（2500~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有额外5天带薪年假，公司组织年度旅游与健康体检各一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加岗前带薪培训。 4、公司提供工作午餐，餐食美味，环境整洁卫生。 5、正式入职者缴纳五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，可保留应届生资格。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 招聘办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续保业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类岗位，工作内容清晰易掌握，入职配备专业带薪培训，适合锻炼能力并实现高收入。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:20-18:30，午休一个半小时。 如上方信息未能及时回复，欢迎直接联系或提交简历。

一、基本信息 岗位名称：投标专员 / 投标员 薪资待遇：4000–5000元/月 + 业绩提成 休息制度：每周日单休 二、岗位职责 1. 招标信息收集 每日定时查看政府采购网、公共资源交易平台及客运领域相关招投标网站； 筛选与公司业务匹配的班车租赁、通勤服务、旅游包车、定制公交等项目公告； 及时反馈并判断是否参与投标； 2. 投标文件编制 独立完成标书商务、技术及报价内容的撰写与整理； 依据招标要求，汇总公司资质、车辆资料、驾驶员证件、保险凭证等相关材料； 严格按照招标文件格式进行排版、打印、盖章及密封装订； 3. 投标流程管理 负责投标报名、获取招标文件、缴纳保证金等前期事务； 全程跟进投标各环节，确保时间节点无遗漏、不延误； 根据需要出席开标会议，完成现场投标任务； 4. 中标后续工作 协助办理合同签署，处理中标服务费缴纳及保证金返还事宜； 将中标项目移交运营团队，保障服务顺利启动； 对每次投标过程中的文档及结果进行分类归档； 5. 基础数据支持 协同运营与财务部门，掌握9座、19座、38座、50座等不同车型的油耗、过路费用及折旧成本情况； 为投标报价测算提供准确的数据支撑； 三、任职要求 大专及以上学历，专业不限； 具备1年以上投标相关工作经验，有客运、物流或车辆租赁行业背景者优先； 熟练操作Word、Excel，能应对复杂文档排版与表格处理； 工作细致严谨，能够识别招标文件中的特殊条款与潜在风险； 可接受截标前阶段性加班，具备良好的抗压能力。

工作职责 一、跨部门轮岗与业务实践 轮岗安排：需在销售、市场、新媒体等关键部门轮岗，深入参与门店运营、线上推广及教学支持，全面掌握校区各环节运作流程。 项目落地：协助推进招生计划、品牌宣传及店面管理，包括地推执行、社群维护与渠道拓展，助力业绩目标实现。 数据支持：整理运营信息，识别运行瓶颈并提出优化建议，参与服务规范建设与教学质量监控，完善课程体系与师资管理。 二、团队协作与能力提升 一线历练：通过多岗位实践积累实战经验，建立整体业务视角，为未来承担管理职责做好准备。 协同推进：协助上级开展市场分析、活动策划及资源对接，提供可行性建议，促进部门间高效联动。 三、人才发展与组织共建 培养路径：经综合评估后定岗至重点岗位，纳入核心人才梯队，逐步参与企业运营管理事务。 知识传递：积极参与内部培训、案例研讨及营销项目，推动团队专业能力持续提升。 任职资格 要求：学历与背景条件 1、学历要求：985/211高校应届毕业生，具备1-2年销售相关工作经验者优先。 2、核心能力要求 学习能力：能够快速吸收新知识，适应多岗位轮换与业务动态调整。 沟通协调：表达流畅、条理清晰，具备整合多方资源解决实际问题的能力。 抗压能力：在快节奏工作中保持稳定输出，积极应对压力与挑战。 洞察与创新：善于发现运营中的痛点，并提出具有可行性的改进方案。 3、职业素养与经历 教育热忱：认同教育价值，富有责任感与同理心，认可“以学生成长为中心”的发展理念。 学生干部经历：在校期间曾担任班委、社团骨干或主导大型活动者优先，展现组织与协作潜质。 行业背景：有语言培训、销售类或跨业实习经验者加分，了解教育领域运作特点。 4、技能与工具应用 办公软件：熟练使用Excel、PPT等工具进行数据处理与汇报展示。 语言水平：部分岗位需具备良好英语能力，适用于国际课程或留学相关业务。 5、隐性素质要求 文化契合度：通过团队互动识别价值观一致的候选人。 进取意识：目标明确，主动接受挑战任务，追求个人与组织共同发展。

诺亚欢乐水世界招聘售卖员。工作地点在诺亚欢乐水世界美食区。招聘商品售卖员两名。工作时间为10点到6点。超过6点每一小时有加班费。提供工作餐。

通化到靖宇也需要两台车三台215钩机，需要司机能上下板车，没有司机，三台车全价4500

招氩弧焊工40一小时

铭厨饭店招改刀2名，服务员服务生2名，好朋友们帮忙介绍哈！上班时间早9到晚9工资面议，电话

招粘墙砖瓦工

招聘文员一名，，30岁左右。工作内容，统计数据及整理账目

要求：中专及以上 负责监控平台，不销售，处理工作 五险，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训固定朝九晚六 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

招聘文员兼跟单，大专以上学历，早八晚五，需要具备一定的沟通能力，能接受回家也要跟单！要求具有一定的耐心和抗压能力

网店客服。售后。数据统计，需要熟练电脑。熟练办公软件。能精通奥数

浙江金七门核电招聘记录员5人 一、工作内容： 1.班组焊接数据记录； 2.班组相关数据记录； 3.领导安排的其他相关工作 二、试用期综合工资5000、转证后6000，缴纳五险，餐补750元/月；高温补贴：每年6—9月，300元/月（按每日10元计发）；节日福利 三、任职要求： 1.年龄18到25周岁以内，身体健康，无罪犯记录，无纹身 2.大专及以上学历 3.吃苦耐劳（工作内容在现场）能适应加班安排 4.入职需准备资料：体检报告、毕业证、无罪犯证明 四、工地作点：浙江金七门核电 注： 月出勤工时上限为264小时，超出部分由项目安排调休或另行核算 详情报名联系电话：（微信同）

复地哥德堡4期，2个小时70，3个小时90。

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 因车险为法定刚需（有车必购），车辆上路必须投保，成单率高。 车险领域属持续发展行业，不易受外部环境（如疫情）冲击，具备长期深耕潜力。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用基础电脑操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可投，入职前享带薪系统培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享有国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 （5）对住宿或通勤困难者可统一安排宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人前三个月实行双休，后续每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能提升培训，发展空间广阔，多路径职业成长任你选择！

心沐教育诚聘电商工作人员。工作时间为早十点至晚七点。底薪为2200元，满勤奖为200元，另有提成，综合薪资可达3000元以上。每月休息四天，每日有一小时休息时间。工作形式为坐班，无需打电话和聊天，工作简单轻松。

急聘：带薪培训全职兼职均可2000元每月培训内容简单，提供午餐,名额有限，报名截止日期2026年定于以下时间开班，2026年前三天上课时间：8:30-15:30三天以后起上课时为，8:30-10:30[玫瑰]培训地址：通化市融源大厦21楼.[玫瑰]报名电话:段先生（同步）[玫瑰]报名要求：1.近期内留在通化本地2.无案底留存3.年龄25-50

招假期工一名，男女不限3000-3500，月休2

人参市场招聘小时工，一上午活

招聘钟点工。薪资为每小时13元。提供上午班和下午班。

明天用上朔料布150一天饭水自带

通化市招聘CRC2人，医药相关专业毕业，一年以上工作经验。另通化市招聘实习生2人，，医药相关专业毕业，应届毕业生优先。（同）

食品街商户招聘钟点工一名。工作时间为上午10点至下午3点。要求干活干净利落，有责任心，身体健康。