一、综合薪资：6000-7000元 包吃住 发薪早 上四休二 二、录用条件：22-45岁 身体健康 吃苦耐劳 三、工作时间:三班二倒 四、岗位职责：生产硅材料的 机架工 配料 破碎 有意向电话联系或投递简历

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巴泰医疗 9:00男女不限 21元/小时，做满6个月后按22元/小时。 【工作】主要做心血管及外周血管介入、高端医疗器械 【招工要求】 不色盲色弱近视！必须会26英文字母，要能接受穿连体无尘服的 ，满半月直接报销！ 【时间】8点到8点两班倒（半个月一倒）,做六休一。 【待遇】 21元/小时，夜班补贴40元/班，餐补16/餐，综合工资5500-7500,每月10号发放工资 注意:面试带身份证原件,复印件一张，口罩，黑色笔1支。

外单沙发厂，新厂房，出粮准， 诚聘 ① 电车 数名 ②打底师傅 一名 ③钉架师傅 一名 ④包装普工（有责任心 ，仔细） 两名

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

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招 聘一、宁夏中卫热电厂新洋国际项目部招聘：二、招聘岗位：长期日常维护：1、高压焊工一名、普焊二名。2、热控专工一名（具有电工证及工作经验），热控检修工四名（持有低压电工证。）3、环化检修工一名。4、锅炉检修工一名5、汽机专工一名。6、汽机检修工五名。7、电气检修工二名（持电工证）8、行车司机，起重指挥各一名（持证）三、工作时间：每日8小时，每月带薪休假4天。四、招聘条件：1、初中及以上学历。2、身体健康，体检合格，检修工年龄不大于50岁。3、具有相关业务知识能力。4、具有一定的沟通能力和团队协作意识。5、具有认真扎实、积极向上的工作态度。6、有火力发电厂工作经验者优先。五、薪酬待遇：同行业高标准薪酬，每月底发工资，具体工资面议，非诚勿扰。五、免费提供食、宿。本公司秉承合作共赢的理念，欢迎长久稳定与我们携手同行的伙伴，共同创造美好明天，期待您的加入！！！工作地点：宁夏中卫热电厂招聘电话： 

找焊工一名，两三天活，活在工业园区广夏修理厂，车接车送，管饭，会用气保焊，工资350吴

中卫市蓝韵废弃资源综合利用有限公司招贤纳士： 维修工1名，招聘要求：初中及以上学历，25到50岁，薪资待遇：6500到7500元左右，包食宿，一天三餐。吃苦耐劳服从管理，听从指挥。长期长期，日常设备维护维修 工作地点：中卫市常乐工业园区科豪大道

宁夏铁发技术服务有限公司招聘数据中心专业工程师，工作地点位于宁夏中卫工业园区中国移动宁夏数据中心。招聘人数为18人。薪资范围为11K-13K。岗位涉及电气、暖通、弱电、消防专业。

速冻毛豆加工招聘临时工，年龄要求30至60周岁。招聘岗位及人数：入库叉车工2人，共10名。薪资福利：日工资190至240元（小时工资17至22元）。每月上满25天可享受全勤奖100元，每个大夜班夜班费40元。工作地址位于鼓楼东街砖塔路口天瑞集团虹桥食品厂区（乘坐1路公交向东至天瑞集团站下车即到）。

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25公斤塑料袋上料，出料后缝包码好托盘，一袋3元，每天400，工作地点:中卫工业园区，找中卫本地人，会开叉车

蓝丰精细化工有限公司宁夏中卫招聘叉车工两名。要求持有叉车证且具备熟练驾驶能力。薪资待遇：转正后5000-5500元每月，并享有社保福利。

陶瓷厂现招聘三名叉车司机，年龄要求18至45岁，需持有叉车证且具备熟练技能。工作地点位于中卫市常乐镇宁夏中卫。实行两班倒工作制，试用期三天，月薪范围6000至7000元。

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升