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夏经理五河申通快递公司】长期工：仓库分拣扫描员2名年龄:20-50岁工作时间：早8点-10点下午12：30-18点30工资待遇2800-3200（月休2天）联系电话：

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蚌埠申通快递直招操作工（分拣员，扫描员，拆包倒包员 卸车员 等） 负责快递分拣扫描，工作简单好上手，新手来了有人教 岗位自选不转班 1.半天班分拣扫描 下午6.30 到 晚上12.30 工资3000左右 2.夜班分拣扫描 凌晨1点 到 中午12点 工资5000-5500 3.夜班卸车 凌晨1点 到 中午12点 工资6000+ 4.两头班操作+卸车 下午6.30到晚上12.30做分拣早上8到下午1点做卸车 工资6000左右 要求年龄 21 到 53 21 到 48 身体健康 提供吃住，宿舍4人间（宿舍独立卫浴）高峰期额外工资补贴，满一年后每月额外补贴100工龄奖 最高500/月

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关汇报资料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估及人才梯队搭建，提升整体专业能力与人效水平； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业发展趋势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业工作经验者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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负责到店顾客迎送、等位引导、入座指引，性格开朗、会主动和客人轻松聊天互动，维护店内轻松治愈的居酒屋氛围，提高顾客复购好感。 2. 大众点评口碑维护 熟练引导就餐完毕的顾客进行大众点评真实好评、打卡、图文评价，温柔自然沟通，不生硬推销，提升门店评分、收藏、曝光量。 3. 门店短视频拍摄（抖音） 日常随手拍摄门店环境、菜品、氛围感瞬间、客人大治愈画面、日常探店素材；简单取景、抓拍，配合门店更新抖音短视频，打造门店网红氛围感。 4. 收银与对账 负责前台收银、扫码结账、美团/抖音团购核销、账单核对、日常简单对账，保证账目清晰、无差错。 5. 外卖及堂食打包 负责外卖、堂食打包工作，细致分装菜品、核对订单、贴单无误，保证出餐整洁、规范、美观。 6. 前台区域卫生管理 负责前台吧台、收银台、展示区、门口区域的日常清洁、桌面整理、摆件归位、地面整洁，保持门店整体干净、有氛围感。 7. 前厅辅助工作 配合店内日常前厅工作，高峰期协助接待、传菜、收拾台面，配合团队完成日常营业工作。 任职要求 1. 性格开朗、温柔大方、善于沟通，喜欢和顾客互动，服务意识强。 2. 会用手机拍照、拍短视频，愿意做门店抖音日常素材，不需要专业剪辑。 3. 会基础收银操作，做事细心、干净利落、爱整洁。 4. 工作踏实、态度好、有责任心，服从门店安排。 5. 有无经验均可，愿意学习即可。 6.年龄30-40岁 岗位优势 氛围轻松治愈、年轻人多、工作不压抑； 可以学习短视频、线上运营、口碑运营技能； 长期稳定、晋升透明。

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