江西吉安招聘A1驾照司机，月薪超过1800元，要求应聘者年龄至少18岁且具备两年以上工作经验。

驾驶员1.年龄要求：原则上员工45周岁及以下，员工55周岁及以下；获得原工作单位颁发的荣誉奖项的或安全驾驶8万公里以上的人员，可适当放宽年龄限制，放宽后员工不超过48周岁、员工不超过58周岁；2.学历条件：具备初中及以上文化程度，能够准确理解岗位说明、安全操作规范、运行调度指令；3.从业资质：身心健康，具有履行岗位职责的能力，无可能危及运营安全的疾病或者病史(如器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶的疾病)。持有与应聘岗位准驾类型相符的中华人民共和国机动车驾驶证（如A1/A2/A3等），同时持有在有效期内的道路旅客运输从业资格证；4.从业年限：在客运驾驶员岗位累计工作时间满1年及以上；5.工作表现：爱岗敬业，驾驶记录良好，无危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶及无有责亡人事故等记录，无吸毒、涉毒或者暴力犯罪记录，无其它犯罪记录。6.有以下情形之一者不具备报考资格：1.曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或被依法列为失信联合惩戒对象的；2.受到党纪、政务处分，仍在处分期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；4.曾被开除公职或曾因违反用人单位管理规定被解除劳动合同的；5.有相关法律法规规定及公司制度规定的其他不适宜聘用情形的；6.报名人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避。不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任企业领导成员和中层管理人员的企业（含所属企业）岗位。严格遵守国家道路交通安全相关法律法规，自觉遵守公司各项管理规定，服从统一调度、行车过程中始终将安全放在首位，日常需保障充足休息时间，严禁参与影响安全驾驶的活动等。薪资福利:薪酬待遇按照各基层招聘单位现有对应岗位薪酬制度标准执行，公司同步为其办理社保及公积金的缴纳或转移接续手续。招工人数:60名报名时间：2026年11月6日起至2026年11月17日止（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。报名方式：统一采取本人到各基层单位现场报名的方式，不接受委托他人代为报名、线上远程报名。

明天会昌路需要大巴师傅

驾驶员1.年龄要求：原则上45周岁及以下，55周岁及以下；获得原工作单位颁发的荣誉奖项的或安全驾驶8万公里以上的人员，可适当放宽年龄限制，放宽后不超过48周岁、不超过58周岁；2.学历条件：具备初中及以上文化程度，能够准确理解岗位说明、安全操作规范、运行调度指令；3.从业资质：身心健康，具有履行岗位职责的能力，无可能危及运营安全的疾病或者病史(如器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶的疾病)。持有与应聘岗位准驾类型相符的中华人民共和国机动车驾驶证（如A1/A2/A3等），同时持有在有效期内的道路旅客运输从业资格证；4.从业年限：在客运驾驶员岗位累计工作时间满1年及以上；5.工作表现：爱岗敬业，驾驶记录良好，无危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶及无有责亡人事故等记录，无吸毒、涉毒或者暴力犯罪记录，无其它犯罪记录。6.有以下情形之一者不具备报考资格：1.曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或被依法列为失信联合惩戒对象的；2.受到党纪、政务处分，仍在处分期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；4.曾被开除公职或曾因违反用人单位管理规定被解除劳动合同的；5.有相关法律法规规定及公司制度规定的其他不适宜聘用情形的；6.报名人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避。不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任企业领导成员和中层管理人员的企业（含所属企业）岗位。严格遵守国家道路交通安全相关法律法规，自觉遵守公司各项管理规定，服从统一调度、行车过程中始终将安全放在首位，日常需保障充足休息时间，严禁参与影响安全驾驶的活动等。薪资福利:薪酬待遇按照各基层招聘单位现有对应岗位薪酬制度标准执行，公司同步为其办理社保及公积金的缴纳或转移接续手续。招工人数:60名报名时间：2026年11月6日起至2026年11月17日止（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。报名方式：统一采取本人到各基层单位现场报名的方式，不接受委托他人代为报名、线上远程报名。

招聘：江西景德镇长运有限公司合同制驾驶员招聘公告因公司需要，现面向社会公开招聘合同制客运驾驶员，有关招聘事项公告如下：一、招聘岗位及人数本次面向社会公开招聘合同制客运驾驶员10名。二、报考条件岗位任职资格及要求年龄要求：原则上女性45周岁及以下，男性55周岁及以下；获得原工作单位颁发的荣誉奖项的或安全驾驶8万公里以上的人员，可适当放宽年龄限制，放宽后女性不超过48周岁、男性不超过58周岁；学历条件：具备初中及以上文化程度，能够准确理解岗位安全操作规范、运行调度指令；身心健康，具有履行岗位职责的能力，无可能危及运营安全的疾病或者病史(如器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶的疾病)。持有与应聘岗位准驾类型相符的中华人民共和国机动车驾驶证（如A1/A2/A3等），同时持有在有效期内的道路旅客运输从业资格证；从业年限：在客运驾驶员岗位累计工作时间满1年及以上；工作表现：爱岗敬业，驾驶记录良好，无危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶及无有责亡人事故等记录，无吸毒、涉毒或者暴力犯罪记录，无其它犯罪记录。有以下情形之一者不具备报考资格：1.曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或被依法列为失信联合惩戒对象的；2.受到党纪、政务处分，仍在处分期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；4.曾被开除公职或曾因违反用人单位管理规定被解除劳动合同的；5.有相关法律法规规定及公司制度规定的其他不适宜聘用情形的；6.报名人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避。不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任企业领导成员和中层管理人员的企业（含所属企业）岗位。主要工作职责:严格遵守国家道路交通安全相关法律法规，自觉遵守公司各项管理规定，服从统一调度、行车过程中始终将安全放在首位，日常需保障充足休息时间，严禁参与影响安全驾驶的活动等。三、薪酬待遇薪酬水平5-7万元/年，录用人员依法享受国家规定的“五险一金”、节日福利等相关待遇。四、招聘程序（一）发布招聘公告与组织报名发布渠道：线上通过江西长运官方网站、景德镇长运等发布公告。报名方式：采取现场登记方式接受报名。报名时间：2026年11月6日-11月19日报名材料：报名时需提交本人有效期

招聘：婺源公共交通有限责任公司合同制驾驶员招聘公告因公司需要，现面向社会公开招聘合同制驾驶员，有关招聘事项公告如下：一、招聘岗位及人数本次面向社会公开招聘合同制驾驶员7名。二、报考条件岗位任职资格及要求：1．年龄要求：原则上女性45周岁及以下，男性55周岁及以下；获得原工作单位颁发的荣誉奖项的或安全驾驶8万公里以上的人员，可适当放宽年龄限制，放宽后女性不超过48周岁、男性不超过58周岁。2．学历条件：具备初中及以上文化程度，能够准确理解岗位安全操作规范、运行调度指令。3．从业资质：身心健康，具有履行岗位职责的能力，无可能危及运营安全的疾病或者病史（如器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶的疾病）；持有与应聘岗位准驾类型相符的中华人民共和国机动车驾驶证（如A1/A2/A3等），同时持有在有效期内的道路旅客运输从业资格证（公交客运驾驶员岗位无需提交）。4．从业年限：在客运驾驶员岗位累计工作时间满1年及以上。5．工作表现：爱岗敬业，驾驶记录良好，无危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶及无有责亡人事故等记录，无吸毒、涉毒或者暴力犯罪记录，无其他犯罪记录。6．有以下情形之一者不具备报考资格：（1）曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或被依法列为失信联合惩戒对象的。（2）受到党纪、政务处分，仍在处分期内的。（3）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。（4）曾被开除公职或曾因违反用人单位管理规定被解除劳动合同的。（5）有相关法律法规规定及公司制度规定的其他不适宜聘用情形的。（6）报名人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避，不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任企业领导成员和中层管理人员的企业（含所属企业）岗位。7．主要工作职责：严格遵守国家道路交通安全相关法律法规，自觉遵守公司各项管理规定，服从统一调度、在行车过程中始终将安全放在首位，日常需保障充足休息时间，严禁参与影响安全驾驶的活动等。三、薪酬待遇薪酬福利等待遇按公司薪酬制度执行。四、招聘程序（一）发布招聘公告与组织报名1．发布渠道：线上通过江西长运官方网站、婺源县英才人才服务中心等发布公告。2．报名方式：采取现场登记、邮寄及电子邮件方式接受报名。3．

驾驶员1.年龄要求：原则上员工45周岁及以下，员工55周岁及以下；获得原工作单位颁发的荣誉奖项的或安全驾驶8万公里以上的人员，可适当放宽年龄限制，放宽后员工不超过48周岁、员工不超过58周岁；2.学历条件：具备初中及以上文化程度，能够准确理解岗位说明、安全操作规范、运行调度指令；3.从业资质：身心健康，具有履行岗位职责的能力，无可能危及运营安全的疾病或者病史(如器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶的疾病)。持有与应聘岗位准驾类型相符的中华人民共和国机动车驾驶证（如A1/A2/A3等），同时持有在有效期内的道路旅客运输从业资格证；4.从业年限：在客运驾驶员岗位累计工作时间满1年及以上；5.工作表现：爱岗敬业，驾驶记录良好，无危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶及无有责亡人事故等记录，无吸毒、涉毒或者暴力犯罪记录，无其它犯罪记录。6.有以下情形之一者不具备报考资格：1.曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或被依法列为失信联合惩戒对象的；2.受到党纪、政务处分，仍在处分期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；4.曾被开除公职或曾因违反用人单位管理规定被解除劳动合同的；5.有相关法律法规规定及公司制度规定的其他不适宜聘用情形的；6.报名人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避。不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任企业领导成员和中层管理人员的企业（含所属企业）岗位。严格遵守国家道路交通安全相关法律法规，自觉遵守公司各项管理规定，服从统一调度、行车过程中始终将安全放在首位，日常需保障充足休息时间，严禁参与影响安全驾驶的活动等。薪资福利:薪酬待遇按照各基层招聘单位现有对应岗位薪酬制度标准执行，公司同步为其办理社保及公积金的缴纳或转移接续手续。招工人数:60名报名时间：2026年11月6日起至2026年11月17日止（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。报名方式：统一采取本人到各基层单位现场报名的方式，不接受委托他人代为报名、线上远程报名。

驾驶员1.年龄要求：原则上女性45周岁及以下，男性55周岁及以下；获得原工作单位颁发的荣誉奖项的或安全驾驶8万公里以上的人员，可适当放宽年龄限制，放宽后女性不超过48周岁、男性不超过58周岁；2.学历条件：具备初中及以上文化程度，能够准确理解岗位说明、安全操作规范、运行调度指令；3.从业资质：身心健康，具有履行岗位职责的能力，无可能危及运营安全的疾病或者病史(如器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶的疾病)。持有与应聘岗位准驾类型相符的中华人民共和国机动车驾驶证（如A1/A2/A3等），同时持有在有效期内的道路旅客运输从业资格证；4.从业年限：在客运驾驶员岗位累计工作时间满1年及以上；5.工作表现：爱岗敬业，驾驶记录良好，无危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶及无有责亡人事故等记录，无吸毒、涉毒或者暴力犯罪记录，无其它犯罪记录。6.有以下情形之一者不具备报考资格：（1）曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或被依法列为失信联合惩戒对象的；（2）受到党纪、政务处分，仍在处分期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；（4）曾被开除公职或曾因违反用人单位管理规定被解除劳动合同的；（5）有相关法律法规规定及公司制度规定的其他不适宜聘用情形的；（6）报名人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避。不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任企业领导成员和中层管理人员的企业（含所属企业）岗位。严格遵守国家道路交通安全相关法律法规，自觉遵守公司各项管理规定，服从统一调度、行车过程中始终将安全放在首位，日常需保障充足休息时间，严禁参与影响安全驾驶的活动等。薪资福利:薪酬待遇按照各基层招聘单位现有对应岗位薪酬制度标准执行，公司同步为其办理社保及公积金的缴纳或转移接续手续。报名时间：2026年11月6日起至2026年11月17日止（工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）。报名方式：统一采取本人到各基层单位现场报名的方式，不接受委托他人代为报名、线上远程报名。

招聘：鄱阳县长途汽车运输有限公司合同制驾驶员招聘公告因公司需要，现面向社会公开招聘合同制客运驾驶员，有关招聘事项公告如下：一、招聘岗位及人数本次面向社会公开招聘合同制客运驾驶员4名。二、报考条件岗位任职资格及要求年龄要求：女性45周岁及以下，男性55周岁及以下；获得原工作单位颁发的荣誉奖项的或安全驾驶8万公里以上的人员，可适当放宽年龄限制，放宽后女性不超过48周岁、男性不超过58周岁学历条件：具备初中及以上文化程度，能够准确理解岗位安全操作规范、运行调度指令从业资质：身心健康，具有履行岗位职责的能力，无可能危及运营安全的疾病或者病史(如器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶的疾病)。持有与应聘岗位准驾类型相符的中华人民共和国机动车驾驶证（如A1/A2/A3等），同时持有在有效期内的道路旅客运输从业资格证；从业年限：在客运驾驶员岗位累计工作时间满1年及以上；工作表现：爱岗敬业，驾驶记录良好，无危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶及无有责亡人事故等记录，无吸毒、涉毒或者暴力犯罪记录，无其它犯罪记录。有以下情形之一者不具备报考资格：1.曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或被依法列为失信联合惩戒对象的；2.受到党纪、政务处分，仍在处分期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；4.曾被开除公职或曾因违反用人单位管理规定被解除劳动合同的；5.有相关法律法规规定及公司制度规定的其他不适宜聘用情形的；6.报名人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避。不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任企业领导成员和中层管理人员的企业（含所属企业）岗位。主要工作职责:严格遵守国家道路交通安全相关法律法规，自觉遵守公司各项管理规定，服从统一调度、行车过程中始终将安全放在首位，日常需保障充足休息时间，严禁参与影响安全驾驶的活动等。三、薪酬待遇薪酬水平6-7万元/年，录用人员依法享受国家规定的“五险一金”、节日福利等相关待遇。四、招聘程序（一）发布招聘公告与组织报名发布渠道：线上通过江西长运官方网站等发布公告。报名方式：采取现场登记、邮寄及电子邮件方式接受报名。报名地点：江西省上饶市鄱阳县长途汽车运输有限公司综合部部室电子邮箱：联系

合同制客运驾驶员年龄要求：原则上员工45周岁及以下，员工55周岁及以下；获得原工作单位颁发的荣誉奖项的或安全驾驶8万公里以上的人员，可适当放宽年龄限制，放宽后员工不超过48周岁、员工不超过58周岁；学历条件：具备初中及以上文化程度，能够准确理解岗位安全操作规范、运行调度指令；身心健康，具有履行岗位职责的能力，无可能危及运营安全的疾病或者病史(如器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶的疾病)。持有与应聘岗位准驾类型相符的中华人民共和国机动车驾驶证（如A1/A2/A3等），同时持有在有效期内的道路旅客运输从业资格证；从业年限：在客运驾驶员岗位累计工作时间满1年及以上；工作表现：爱岗敬业，驾驶记录良好，无危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶及无有责亡人事故等记录，无吸毒、涉毒或者暴力犯罪记录，无其它犯罪记录。有以下情形之一者不具备报考资格：1.曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或被依法列为失信联合惩戒对象的；2.受到党纪、政务处分，仍在处分期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；4.曾被开除公职或曾因违反用人单位管理规定被解除劳动合同的；5.有相关法律法规规定及公司制度规定的其他不适宜聘用情形的；6.报名人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避。不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任企业领导成员和中层管理人员的企业（含所属企业）岗位。严格遵守国家道路交通安全相关法律法规，自觉遵守公司各项管理规定，服从统一调度、行车过程中始终将安全放在首位，日常需保障充足休息时间，严禁参与影响安全驾驶的活动等。薪资福利:薪酬水平5-7万元/年，录用人员依法享受国家规定的“五险一金”、节日福利等相关待遇。招工人数:10名报名时间：2026年11月6日-11月19日工作地址:浮梁县新昌南路汽车站四楼

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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