一、招聘要求： 1、男女不限，纹身不限，年龄16-50岁，身体健康。 2、持本人有效身份证。 3，能填写个人信息。 二、主要工作： 1、包装厂、操作工、质检员、贴标签等等。 2、坐班，站班随机，有长白班岗位，也有两班倒岗位，可自由选择。 三、工资待遇： 1、月综合工资6500-8000（小时工23一小时月综合6800) 2、正式工：底薪2300＋加班费＋补贴＋福利；5天8小时制，一天加班2小时 平时加班1.5倍（18-21元小时）；周末加班2倍(25-28元小时）；假节日3倍（35-40元小时）;＋绩效奖（200元）＋全勤奖（200元）＋高温补贴（150元）=5300元（加班越多工资越高） 转正：底薪2500-2600＋加班费＋福利 每月综合工资：6500-8000月； 每月10号准时发工资 四、福利 注：每月10号发工资，工资不拖欠。 3、食宿方面： 厂区免费安排吃住，当天可办理入职 床上用品厂区提供，设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿：4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 3、工作时间：（月休4天） 长白班：早8点到晚6点； 两班倒：晚8点到早6点；中间均有休息吃饭时间， 上班时间十个小时

【工作内容】：零食 包装 理货 搬运 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

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岗位职责： 1.负责咖啡生产线的操作与监控，确保生产流程的顺畅。 2.对生产过程中的问题进行及时处理，保证生产质量。 3.保持工作区域的清洁卫生，确保安全生产。 4.按照生产计划完成咖啡的加工和包装工作。 任职要求： 1.具备良好的问题解决能力，能在生产过程中迅速定位并处理问题。 2.具有良好的团队合作精神，能够与同事协调工作。 3.能够严格遵守生产流程和质量标准。 4.有责任心，能够高效完成生产任务。 5.包吃包住，月休四天，年龄要求18-55

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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《入职不收取任何》 ️当天面试，当天安排住宿 【薪资待遇]:18一一21/小时 500绩效300全勤，每个月15号准时发工资，（上满7天就可以预支生活费） 综合薪资5500─6500/月 上班时间： 早八晚八，吃饭各一个小时，到点准时下班，月休四天，可以调休，（需要两班倒）。能接受的小伙伴们又报名 【招聘岗位]:咖啡包装，打包，贴标签，分拣，辅助工，混粉，收粉、装卸等工作岗位，（能吃苦耐劳者优先选择） [招聘要求]:年龄16-40岁，男女不限，有纹身，有案底都安排 【食宿情况]:提供吃住，住宿4-6人间，有夫妻房,配备洗衣机，空调，热水器等

岗位职责： 主要做电子产品的包装组装和质检。包吃包住，。本职位不收取费用，免费招聘，当天入职分宿舍，第二天上岗 1，入职当天以及每周六可预支生活费 2，纯包吃住，空调6人间宿舍配套齐全，空调车间，食堂三菜一汤任选 3，岗位多，可自由选择。一：小时工待遇一薪资待遇 1、按小时计算工资20小时。包吃包住。综合收入：6400元—8500/元月。 2、现在是旺季.加班比较多。 二、正式工待遇 1、按劳动法计算底薪2360-2660元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍（5天8小时之外算加班）。 2、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。 可提供夫妻房。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装或流水线作业任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及交接班记录填写 4.协同团队完成质量自检与工序互检，确保产品符合标准要求 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 初中及以上学历，能识读简单作业指导书并填写基础表单

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