岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责 1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式 2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系的维护 3. 参与门店日常运营，深入学习家居行业全链条服务体系 任职要求 1. 应届毕业生（专科、高职学历均可，专业不限，热爱生活者优先） 2. 形象良好，具备较强的沟通与表达能力 3. 对家居美学、生活风格有浓厚兴趣 我们提供 1. 应届生成长计划：资深导师带教 + 家居领域系统化培训课程 2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现） 3. 具有竞争力的薪酬：底薪4-5K+提成（月综合收入8-12K） 4. 完善福利保障：五险一金、带薪年假、员工内购优惠及其他福利 加入理由 在这里，你将获得： 1. 与国内外知名高端家居品牌深度接触的机会 2. 不定期参与工厂实地学习与产品体验活动 3. 北京核心商圈办公环境、高端家居卖场工作场景 更能在2-3年内，从职场新人快速成长为家居领域的专业人才！

【备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！】 【备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！】 【备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！】 当天解决住宿，配备冰箱、空调、厨房等全套家电，可直接拎包入住 主要工作内容为房屋带看、拍摄房源照片、线上发布房源信息，陪同客户看房并协助完成交易 无责任底薪6000-8000元，工作轻松，提成丰厚 公司直招，不收取任何费用 高中或中专及以上学历均可报名 上海共设有700家门店可供分配，统一安排住宿 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元（无需个人承担费用）

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电齐全，拎包入住 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正后底薪+提成，租赁提成25%~45%，买卖提成15%—64%； 正式员工收入可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【市场前景】 数据显示，今年第一季度上海二手房网签量超6.8万套，同比上涨54.5%。随着多项利好政策落地，二手房交易热度有望持续走高。 房地产作为国民经济的重要支柱，行业空间广阔，房产经纪人已成为众多新人职业发展的热门选择。太平洋房屋作为行业领军品牌，也成为众多求职者扎根上海的首选平台。 【工作内容】 1、参加公司系统培训并自主学习，不断提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成精准匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行持续有效跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务 【公司简介】 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产公司 3、深耕上海30年的本土标杆品牌 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期专业授课，结合“师徒制”带教模式 6、连续18届荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年入选“上海最佳雇主30强”（地产领域唯一上榜企业） 【晋升路径】 无空降管理岗，每三个月组织晋升评估，晋升完全依据业绩表现，透明公正！ 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 【任职要求】 ①本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业道德 ③更看重工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识强，敢于突破自我，追求卓越 【福利待遇】 1、晋升机制：每月开展内部选拔，每季度晋升考核，杜绝“空降” 2、多元奖励：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等多项奖励（含现金、实物、旅游等） 3、丰富活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事等团建活动 求职提示：正值招聘高峰期，有意者建议直接电话联系，我们将优先安排面试！ （因简历较多，电话咨询将优先处理，投递后24小时内通知面试安排） 全上海600多家门店，可根据住址就近分配，基本实现零通勤

公司直招无面试前后待遇差异，今年收入从现在开启！年年有财气，岁岁有钱用！趁年轻挑战高薪机会！你最关心的看这里！ 一、真实薪资情况： 底薪10500+40%提成+奖金3000起-30000封顶+开单红包，日常保底到手至少8000；第二个月稍加努力可达2万以上，第三个月用心冲刺3W+，再拼一把5万以上，全力以赴上不封顶 二、我们的优势： 1、依托大型网络平台，客户资源精准，无需外拓白名单 2、薪资水平属上海地区前列 3、法定节假日均按规休假（春节额外享20天带薪假期） 4、不设学历与经验门槛，欢迎跨行业转型 5、入职即安排系统培训，入组后由业绩冠军亲自指导 6、自行租房交通便利近地铁口（住宿舍者步行几分钟直达公司） 三、福利待遇： 1、每月推出多样化激励活动，目标达成当日兑现奖励（如新款手机、电脑、包具、茅台酒、、电动车等） 2、每周提供2~3次下午茶（时令水果、点心、咖啡、奶茶、零食等） 3、坚持不加班不加班不加班，准时下班，另有团建活动、节日礼品等多重福利，助你3个月内减轻债务压力 工作氛围轻松愉快，在笑声中度过每一天。感兴趣可直接联系沟通，做不做没关系，多了解就多一个机会

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的日常运营，办理终端业务，维护客户关系并提供售后支持； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，善于协作配合，欢迎男女应聘； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于人际互动，勇于突破自我； 4、能灵活应对各类市场变化，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并逐步提升传授技能与带教能力。 [任职要求]: 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队协作精神； 2、沟通表达良好，具备应变能力和处理突发情况的灵活性； 3、有目标感和奋斗意识，保持主动投入的工作节奏与执行效率； 4、年龄18~25岁，性别不限。 薪资待遇 1.月薪6000-10000（含奖金＋提成），收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排； 3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动，定期开展团队建设，举办生日会、聚餐等员工关怀项目； 4、为员工搭建清晰的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度， 热爱旅行者优先！喜欢篮球者优先！游戏爱好者优先！接受实习生、应届毕业生！ 公司承诺:不收取任何费用；无经验者提供免费带薪培训，包住；本岗位需全职到岗。 地址:上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 九亭站地铁4号口出站后左转直行即见2号楼，进大堂乘坐电梯至七楼703室

一、岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料进行沟通与拜访，开发新客户; 2、通过电话和网络与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护服务好老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、任职要求: 思维敏捷，能吃苦耐劳。为人踏实，有上进心，有责任心，身体健康，有销售经验优先。 1、27-31岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力: 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 底薪+提成 三、工作时间 周一～周五 9：00～18：00 周六周日双休，节假日休息 四、工作地址 上海市嘉定区马陆镇育绿路28弄

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况进行调研评估，开展客户预订协议的签订工作，完成与合作酒店的接洽及合同签署； 2、开展市场价格对比分析，重点跟踪竞品定价策略，识别价格差异及其成因，并与酒店协商，力争获取具竞争力的价格优势以吸引客户； 3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，推动产品收益水平提升； 4、搜集并研判本地市场竞争信息，掌握高星级酒店合作要点，制定针对性的谈判方案与签约策略。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有一年以上高星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关岗位工作经验； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具备酒店销售背景者更受青睐； 3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及沟通协作能力。

机械厂招保洁师傅一名，年龄60左右。负责生产车间保洁。做五休二，7-16点。不包吃住。有休息室，微波炉，冰箱。环境好，活轻松。3500元 地址～浦东金桥金港路1000号 联系电话

上海宝山招聘，厨师1名，主要烧本帮菜和面浇头，工资10000起。能力强可以具体面谈，包吃包住。电话白总

浦东金桥餐饮店招聘烧烤师傅一名工资服务员5收银员勤杂工包吃住联系电话姚先生工资待遇优厚面谈

‍岗位：绿化熟练工（无经验也可） ，65岁以下，勤快踏实；眼里有活，懂木工、瓦工、水电工技术优先 ⏰时间：7:00-11:00，13:00-17:00（每天8小时） 薪资：4200元/月+，全年12天假 福利：包住4200元每月，可做饭，卫生间厨房都有，雨天休息 地址：联民路 联系

高薪招聘 熟练织蜡工 多名 熟练补石工 多名 熟练QC查货 多名 熟练修理工 1名 熟练研磨工 2名 熟练收发工 2名

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本公司主营中通快运，深圳宝安福永物流发货到全国各地，大量招聘销售人员，提成优厚，有意向电话

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底薪：1.1W 提成：50% 每月奖金5000-30000 分公司新开的电销团队，总公司在职销售人均工资5W+ 急招有经验的团队长+35名销售 每天60条精准最新实时数据 专业渠道团队后台嘎嘎硬，主打企业贷，各种抵押贷，个人信贷也做 ///////////////////////只做直客/产品可消化各种疑难杂症 工作时间：周一至周三：九点至七点 每周四：团建 周五：早九晚六 企业文化：让公司的每一位兄弟赚到钱 在这里的每一通电话，都是通向财务，自由的号角 岗位竞争很大：下方立即沟通，我给你介绍一下，我相信你会喜欢上这家公司

上海天兆2010成立深耕合约市场，主营欧地非，墨西哥，中东CMA HMM HPL合约，搭配EMC ONE FAK舱位，我们可以给你提供绝对有市场竞争力的产品，帮助拓客，希望有上进心的你能加入一起发展！

该岗位由【深圳市法本信息技术股份有限公司】发布，员工入职与【深圳市法本信息技术股份有限公司】建立劳动关系并由该公司负责薪酬福利待遇并执行劳动用工管理。 岗位职责： 驾驶安装“智能驾驶系统”的汽车完成测试工作，保证汽车在行驶过程中的安全，同时站在用户角度，严格遵守工作流程完成测试工作，主动发现并将追踪到的问题系统化地整理成文档，推动“智能驾驶系统”完善。 ＊驾驶智能驾驶车辆在封闭场地／开放道路进行测试，每天道路测试时间5-7小时； ＊测试过程中，监控道路情况和系统情况，保障车辆和人员安全； ＊学习自动驾驶技术，真实详细记录反馈智能驾驶系统相关问题，撰写道路测试结果报告； ＊应对简单的自动驾驶软硬件故障，并和工程师沟通反馈，推动问题解决； ＊发现并反馈工作中的安全和待完善问题，促进自动驾驶技术和管理完善； ＊表现优异者有机会参与到标定、配合研发测试、人员培训、前沿测试方法研究、测试场景设计构建等工作； ＊8小时工作制，一周5天，后期可能会轮休，轮班。 任职资格： 硬性要求： 为确保公共交通安全，基于行业规范及安全运营需满足以下硬性条件： 1、熟悉掌握交通法律法规、具有良好的驾驶习惯，对车辆构造具备简单的故障判断能力，网约车、客运公交驾驶服务经历者优先。 2、身体健康，无例如：色弱、色盲，夜晚散光、夜盲、癫痫、精神类疾病等影响安全驾驶的疾病或因素。 3、3年及以上驾龄。 4、一年内无严重交通违法行为记录，最近三个计分周期内，不能存在扣完12分的情况。 5、无饮酒后驾驶、醉酒驾驶、毒驾机动车记录，无服用国家管制品记录。 6、无交通肇事、危险驾驶犯罪、致人死亡或者重伤等交通事故责任记录。 7、满足国家、地方法律法规关于智能驾驶道路测试的其他要求。 8、为了保障公共交通安全，该岗位需要保证排班前一日有8小时的充分睡眠，并依据公司要求进行睡眠的检测。 软性要求： 1、遵守国家法律法规、行业规定、公司规章制度，爱岗敬业、忠于职守、严格按照规则履行工作职责、服从工作安排和管理指挥，积极维护公司利益； 2、有强烈的安全意识和责任心，为人做事踏实，在工作中严格执行安全相关要求； 3、对智能驾驶道路测试有热情，具有强烈的学习意愿，有钻研精神、认真负责并善于发现并有效纪录测试问题； 4、具备紧急状态下应急处置能力； 5、思路清晰，工作细心有条理，具备优秀的口头和文字沟通能力，熟练操作办公Office软件； 6、良好的团队协作能力； 7、有安全相关行业工作经验优先考虑； 8、有车辆测试、ADAS辅助驾驶测试、智能驾驶道路测试等行业工作经验优先考虑。 17薪包含：6-7k12薪+6-7k*4个季度绩效+6-7k*1个月目标年终奖

岗位职责： 1、客情关系：与稳定的国际快递及国际电商大客户的关键决策者建立并保持稳定的合作关系； 2、开发新客户：积极开发国际新客户，挖掘客户的物流需求及痛点，并联动内部团队制定解决方案； 3、深耕老客户：针对现有合作的现有国际客户，针对客户需求及痛点，制定专业高效的解决方案，提高老客户在我司的业务占比； 4、市场分析：针对现有的国际市场环境、竞对策略、我司业务活动及时调整销售策略，确保完成销售目标； 5、完成上级交代的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优先考虑26应届生，了解物流行业基本流程，有相关工作经验者优先。 2、具备一定的资料整理和数据录入能力，能看懂基本物流英语。 3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能高效处理各类杂事。

欢迎有本地生活行业经验的伙伴加入，也欢迎无经验但灵活好学的应届生投递！ 公司提供电脑+手机设备支持，多重开单奖励激励，轻松氛围中实现收入增长！ 岗位职责： 1、拓展本地餐饮类商户资源，通过电话沟通或实地拜访高效推进商家入驻； 2、结合商家特点及市场趋势，挖掘具有地方特色的餐饮门店达成合作； 3、收集并整理商户信息，进行有效对接，开发新客户，发掘潜在客户，维护现有客户关系，并策划相关推广活动。 职位要求： 1、具有一年以上美团、抖音或代运营等本地生活方向销售经验，优秀应届生亦可考虑； 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并给予合理反馈； 3、抗压能力强，学习积极主动，热爱销售工作，乐于接受新鲜事物； 4、拥有行业资源或客户积累者优先录用

我们是】 企业的一站式内容营销服务平台 聚焦品牌推广，助力品牌自然“获客” 服务覆盖数万家企业，“软文街”12年口碑品牌 品质保障 - 参与为期一周的系统化销售培训，内容涵盖产品理解、沟通方法、市场洞察等多个维度。 - 在经验丰富的销售导师带领下，开展真实销售案例研讨与实操演练，迅速提升业务水平。 - 定期参与团队交流会，分享学习体会与实战成果，推动团队协同进步。 - 根据公司产品特点，设计定制化销售方案，增强客户成交率与服务体验。 - 为客户打造高效、专业的互联网营销策划与落地执行，实时同步项目进展，提升客户认可度； - 按期进行客户回访，持续巩固客户关系。 任职要求是】 - 对工作经验无硬性要求，但需拥有良好的学习意识和主动进取精神。 - 具备顺畅的表达与沟通能力，能够准确捕捉客户需求并给予专业回应。 - 拥有较强的承压能力与应变处理能力，面对困难能保持乐观积极心态。 【福利待遇】 1、入职即签劳动合同，试用期起缴纳上海五险一金 2、工作满一年后，享受5天带薪年假及年度奖金； 3、节日关怀不断（如端午、中秋、春节、生日等）； 4、每月举办员工生日活动、下午茶时光，丰富团建与聚餐安排； 上班时间：早9晚6 周末双休，无需加班；

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

因公司务需求：（送车目的地，江浙皖沪，送车途中所产生费用公司承担）。45周岁以内，包食宿，驾照满2年，驾驶技术娴熟，手自一体会开，有责任心，做六休一，长白班，底薪5000（每月送20趟），超过部分额外另计提成，100/300每趟，月综8000/13000看个人能力 原标题：《诚聘送车司机轻松待遇好》

公司薪资福利打酱油:10000+努力点:18000+Top1:600000+ 9月干10月提奥迪A611月12月直接大路虎 【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄25～34岁； 2、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 【薪酬福利】 1.完善的培训带教体系，入职10-13天新人培训， 老员工一对一带教; 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 3多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖 金，部门针对月度、季度额外进行奖励; 4轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、 季度均有团建。 5配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本 电脑，外出公司配车

风口行业，新人基本首月成单即可实现月薪1.5万以上， 老员工普遍月收入在3万至6万元之间，业绩优异者平均可达10万+！ 福利待遇： 1：无责任底薪7000元 + 20%-40%提成 + 奖金1-3万元，新人首月保底10000元起 2：晋升机制透明，不看学历只看能力，业绩达标即可晋升主管 3：每周安排下午茶、定期组织团建活动、出国旅游，节日发放专属礼品 4：享受国家法定节假日，带薪休假制度完善 [工作内容] 1：公司提供精准优质独家客户资源，由主管全程一对一指导带教 2：不限经验与学历，年龄要求18-40岁，无需加班，工作时间灵活自由 3：通过电话方式联系公司分配的客户资源，了解客户需求并匹配合作方案，协助客户完成全流程贷款服务 4：公司与42家正规银行长期合作，具备强大渠道整合能力及丰富金融产品线，全面满足客户多样化需求 [公司福利] 1：准时下班，不强制加班，午休时长两小时 2：办公地点位于陆家嘴金融核心区，紧邻地铁2号线与14号线，交通便捷 3：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险，无业绩考核压力 4：团队氛围轻松融洽，同事均为90后及00后，沟通无障碍，协作高效 5：公司提供全部客户资源，无需外出跑业务，在岗即可完成签单盈利

移动宽带销售150一单