
浙江衢州小工18~55岁薪资福利:包吃包住,工资面议招工人数:一名饭店招工作地址:丰安路3
小工包住包吃1-2人
小工
18~55岁
薪资福利:包吃包住,工资面议
招工人数:一名
饭店招
工作地址:丰安路38号
浙江衢州市区酒店急招一名客房服务员,长白班,待遇优。想做兼职的也可以,要去做的和我联系。。
客房服务员
市区酒店急招一名客房服务员,长白班 ,待遇优。想做兼职的也可以 ,要去做的和我联系。。
保洁1-2人月结
浙江交工集团养护分公司杭新景项目部招聘:搞卫生阿姨一名,包吃住,缴纳五险,工资待遇税后4000以上,要求:年龄在50周岁以内,,能吃苦耐劳,有工作经验优先!初中文化以上,工作地点:杭新景高速公路新桥出口,联系人电话,
浙江衢州招聘杂工一名,55岁以下工资4000+加班费上班时间:8:00-17:30联系电话
4000元/月
小工1-2人月结
招聘
杂工一名,55 岁以下
工资4000+加班费
上班时间:8:00-17:30
联系电话:
工地厨师月结
航埠工地食堂招聘大锅菜厨师:工资7000元/月左右,包吃住,具体面谈。联系人:上班地址:浙江省衢州市航埠工业园区《
质量体系工程师(化工方向)
9000-15000元/月
体系工程师1-3年本科
岗位职责
负责公司电子特气(乙硼烷、磷烷、锗烷、砷烷)、MO源金属有机物(三甲基镓、三甲基铝)质量管理体系的建立、运行与持续改进,落实ISO9001/14001/45001标准、SEMI半导体行业规范及剧毒危化品合规管理要求。
编制与更新质量手册、程序文件,以及生产、纯化、检测、充装、仓储等环节的标准化操作规程,管控高纯材料中的杂质、水分、氧含量及危化品相关的安全与质量风险。
组织开展内部审核、过程审核和产品审核,配合第三方认证机构及半导体客户第二方审核,主导不符合项整改并跟踪闭环。
运用8D、FMEA、5Why等质量分析工具,处理批量性质量问题、客户投诉、纯度异常等情况,推动跨部门协同改进,提升工艺稳定性和产品质量水平。
维护质量记录可追溯系统,统计分析质量KPI数据,组织实施质量体系、危化品安全管理、SEMI标准等方面的全员培训工作。
任职要求
本科及以上学历,化工、应用化学、材料、半导体材料、精细化工等相关专业背景。
2-3年及以上电子特气、MO源、高纯半导体材料或精细危化品行业质量管理经验,具备特气合成、纯化、检测、充装全流程知识者优先。
熟练掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001体系要求,了解SEMI标准、洁净室ISO14644规范及剧毒易燃危化品相关管理规定。
具备较强的体系文件与SOP编写能力,熟悉8D、FMEA、SPC、5Why等质量工具;了解ICP-MS、GC-MS等高纯材料检测设备及其质量控制指标。
持有ISO内审员资格证书,具备良好沟通协调能力,工作严谨细致,能够应对晶圆厂或外延客户审核需求。
有半导体材料、特气MO源领域或危化品企业工作经验者优先考虑。
6500+龙游电子厂招普工+包吃住
6000-7000元/月
操作工车间普工电子厂免费培训包吃包住6-10人月结
龙游电子厂招聘大量操作工
1.生产产品:电动汽车电机控制器及电机、太阳能光伏逆变器、电力、电气、电子设备、电子元器件,
2.招聘要求;18-45岁,身体健康,初中学文化以上,服从安排,做事认真负责,纹身,案底,耳钉,染发。
3.车间环境:百分之八十坐班
4.工作时间:08:00-20:30,中午吃饭时间1小时,下午半小时,11小时记薪
5.薪资待遇:需接受两班倒,20元/小时夜班补贴40/天吃住在厂,包吃工作餐(早中晚三餐)包住四人间水电费平摊,暂夫妻房。
6.发薪日:次月18号
砍伐工小工无人机飞手无人机吊装1-2人
工作地点,湖南衡阳
单独无人机,200-400米落差100米 一口价150/1吨必须带挂钩的小工,自动脱挂钩的
住宿,只提供住宿房租,吃饭水电费不包,
结账方式:
,后面的一车一结,有过磅单后24小时付款
备注:
1.每天每台飞机必须保底出10吨以上竹子
2.不管任何团队,不准在我工地方圆20公里范围在去另立山头,接砍伐,无人机任务,一经发现,后果自负
招砍伐工、无人机吊装/飞手
体系工程师
1-1.5万元/月
体系工程师5-10年大专汽车行业质量管理体系
岗位内容:
1. 负责质量体系的建立、执行与优化,及时发现并解决影响产品质量的各项问题。
2. 对生产数据进行统计分析,识别潜在趋势,提供决策支持,推动运营效率持续提升。
3. 组织协调核心内部团队,保障项目在既定预算、时间节点及质量标准内顺利交付。
4. 搭建并维护公司内部部门与外部供应商之间的质量协作机制,确保供应链品质稳定。
任职要求:
1. 具备制造业质量管理岗位多年实践经验,熟悉生产流程中的品控关键点。
2. 熟练运用各类数据分析工具,掌握SPC、Six Sigma等质量改进方法论。
3. 具备出色的统筹与协调能力,能高效推进跨部门及多元文化团队合作。
4. 拥有良好的沟通表达能力,可与不同层级人员顺畅对接并达成共识。
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