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第二天即可报道上班。面试当天安排住宿 一、薪资待遇: 1、长期正式工8000元/月，每月15日准时发工资。 2、小时工：一天240-260元，包吃住，月综合工资7800 3、新政策，新待遇，新订单加班多。 长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择 3、保险:公司缴纳五险。 4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 5、公司人性化管理。(可预支工资)

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中午12点到晚11点

一、薪资待遇 4500-6000元/月（底薪+提成+补贴） - 底薪：15元/小时；售卡/好评提成 - 福利：包住（或者补贴）、免费上网、免费饮品。 - 发薪日：每月18日；法定节假日三倍工资。 二、工作内容 1. 客户服务：开卡收银、上机引导、套餐/设备咨询、游戏基础问题解答。 2. 商品销售：零食饮品点单与配送，推广会员充值、门店活动。 3. 环境维护：顾客下机后清理桌面、外设归位、区域卫生整洁。 4. 设备巡检：电脑/耳机/键鼠基础排查、简单故障上报、游戏更新协助。 5. 其他：交接班盘点、协助处理客诉、服从门店排班。 四、任职要求 - 年龄：18-28岁，身体健康，无不良记录。 - 学历：初中及以上，经验不限，无经验可培训。 - 能接受三班倒（早9:00-21:00；中班13:00-1:00；晚21:00-9:00），月休5-7天。 - 有亲和力、沟通顺畅、做事细心、服从安排、能吃苦耐劳。 - 会基础的电脑使用。 五、晋升路径 见习员工 → 值班经理 → 储备店长→正式店长 七天试岗，试岗期有工资。

薪资待遇 正式工：6500-8500 小时工：每天工作十个小时,280一天综合薪资7200－8500左右 综合工资:6500-8500 工作时间.白班早上8.00-晚上8.00，夜班晚上8.00-早上8.00，半个月一到班，做六休一，包吃住 加班费：平时20.4元/小时，双休日27.2元/小时，节假日40.8元/小时。每个月平时加班大概70小时，双倍加班大概50小时，每月加班费2700元左右，全勤300，绩效300-600，岗位津贴300-600 工资构成：底薪2490元，绩效奖金300-600元，全勤300，岗位津贴300-600，加班费2700元左右，

恒逸高新：260元/天 周结1000元，周结1000元[烟花] 员工满月奖励500元，，发薪日不在职奖励无） 10天一倒班 薪资待遇：8000元左右/月 【岗位】纺丝卷绕：操作机器，照看机台，卷绕装卸丝卷，工作轻松简单易学 [庆祝]【要求】身体健康，无任何犯罪记录，会识字会写字就行 [庆祝]【工资】一天240，月薪7500左右（，） [庆祝]【说明】 1.住宿3人间，有空调，独立卫浴，带阳台可做饭，有夫妻房（要有结婚证或户口本），住宿免费，水电费自理， 2.厂区内有食堂 3.需要体检（）

燃气安全管家（底薪+社保）工作地址:杭州瑞锋能源科技有限公司面谈（5000-10000元）1、入户安检：按区域划分，为居民提供安全用气检查服务；2、系统录入：根据入户检查情况，真实、详细录入手机系统；3、隐患上报：发现客户存在隐患、违章用气等问题，及时录入或上报整改；4、销售推广：在安检服务过程中，向客户推荐燃气安全相关产品及服务，完成销售目标；5、安装维修：负责燃气安全设备的安装、调试及日常维修维护工作；6、培训上岗：上岗前统一进行岗前培训，由专职人员跟带，培训合格取证后即可独立操作，零基础也不用担心！25-45周岁学历高中以上，有燃气、水电工相关基础或销售经验可适当放宽，有兴趣长期从事燃气行业的也可培养