【工资待遇】 1、320一天月综合工资9000左右，可长期短期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，主要做新能源汽车零配件，简单易上手，无经验也可 2、工作自由，车间可带手机 【任职要求】 1、年龄16～55周岁，身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4～6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：总厂区：安徽省芜湖市 分厂区：宿州，

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露天矿长1.教育背景：大专及以上学历，五职矿长主体相关专业。2.工作经验：具有10年以上矿山一线工作经验，其中至少5年以上矿山管理经验，熟悉采矿方法、矿山安全管理与相关法律法规。3.专业技能：具备扎实的采矿工程管理专业知识，熟悉采矿安全风险评估、应急管理等技能；持有注册安全工程师证书、中级采矿证书优先。4.能力素质：具备敏锐的风险洞察力和卓越的决策能力；具备优秀的团队管理能力和领导能力，具备较强的组织协调能力和沟通能力。1.负责露天矿山整体基建以及后期生产计划与组织协调，确保安全生产和高效运营；2.监督矿山开采作业流程，优化采矿工艺，提高资源利用率；3.落实国家安全生产法律法规及公司各项管理制度，保障矿区安全与环保；4.协调各部门之间的沟通与合作，推动团队建设与人员管理；5.对矿山技术、设备、人员进行统筹管理，提升整体工作效率。工作地址:安徽省池州市青阳县

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薪资福利及待遇： 小时工：30元/小时X12小时=360/天 1、360元X26天=9360元★（每月工资保底9000+） 2、工资，不压不扣 3、新人入职奖励满月2000元， 【福利】 1.离职结清工资 2.免费提供工作餐，住宿 1.小时工：30元/小时， 12小时✘30=360元/天，做六休一长期短期都可月结，满月可转正式工。 2,正式工 薪资待遇：底薪（3150元/月）+全勤奖+绩效奖+加班费等，综合工资7500-8500左右 3、三个月一次升职加薪考核，厂区百分之90管理岗位有由基础员工晋升担任 4、人走账清另补贴500元交通补贴当天发放，节假日各种福利。 5、工作满15天可以预支3000生活费。 6、工资每月10号准时打卡发放，不扣押，不拖欠，遇节假日提前发 7，工作地点：江苏无锡

生产矿长（井下）1.有方解石、萤石、或者磷矿等非金属非煤矿山的品质生产经验2年以上；2.有井下矿山生产管理经验10年以上，尤其是一线生产做起；3.有采矿工程师、注册安全工程师、或者其他井下矿山相关证书优先；4.对矿业生产流程有深入理解，能够持续优化生产效率。1.负责方解石井下矿山日常生产管理，确保井下矿山生产安全；2.保质保量的完成公司指定的生产计划；3.监督矿场的安全生产流程，保障员工安全；4.统筹协调好生产团队的管理，相关生产设备维护保养；5.协调矿场与相关部门的沟通，解决生产中的问题；工作地址:安徽省池州市青阳县

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

池州市石台县招开挖/支护、钻工