招A2学徒，教倒车。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届毕业；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任心，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，拥有良好的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师指导； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（大型货车、牵引车等）完成货物运输任务，确保准时安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常情况 3保障货物完整与交接准确 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填报行车日志与运输记录 5.积极响应调度安排，适应短途/长途、固定线路或临时任务等多样化运输需求 任职要求： 1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应货运行业工作节奏

岗位职责： 1、负责项目内人员的考勤统计、薪资核算及入离职手续等人事相关事务处理； 2、执行公司标准化流程并完成日常检查工作； 3、建立并维护库房物资、办公用品、固定资产及工装工服的管理台账。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验； 2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，可独立完成文档排版、数据整理、表格设计及演示材料制作； 3、具备扎实的文书写作能力，能撰写通知、会议纪要、工作报告等公文；具备优秀的沟通表达能力，能够高效协调各部门，确保信息准确传递。

新能源重卡驾驶员 1.持A2驾驶证，实际驾龄3年以上，具备有效的货运《道路运输从业资格证》；2.有重型卡车、拖头驾驶经验，有新能源车辆驾驶经验者优先；3.年龄在25-55周岁之间，身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应长途驾驶及倒班安排；4.近3年内无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾历史，无一次性扣满12分的严重违章；5.熟悉新能源车辆基础操作、充电流程，能独立完成车辆日常检查与基本维护；6.熟悉云南省内及周边主要物流路线者优先。7.责任心强，安全意识高，遵纪守法，服从公司调度与管理。1.安全、准时地完成新能源重卡拖头的驾驶与货物运输任务；2.严格执行车辆“三检”制度（出车前、行车中、收车后），规范进行车辆充电与基础维护；3.妥善保管所驾驶车辆、随车证件、工具及货物单据，确保交接清晰无误；4.积极参加公司组织的安全驾驶、新能源技术与技能提升培训。 薪资福利:薪资构成：底薪（3000元/月）+绩效奖金+安全奖金+各类补贴，综合收入：多劳多得，月均收入过万（业绩优异者更高）；，节假日补贴，定期体检，配发全套劳动保护用品。前景可期：拥有“驾驶员→班长→车队主管”的清晰内部晋升通道。平台稳定：专注于新能源物流领域，业务持续稳定，为您提供长期可靠的事业平台。 招工人数:10-20名

昆明-深圳-贵阳代班A2需要1组司机，210方厢式，昆明上车东莞退挂车头回贵阳可以，有意向的联系

朋友的公司因业务拓展急需大量A2驾驶员线路陆良境内 报名请携带：身份证+驾驶证+资格证+体检表（包含毒检，医院开具）+三年无重大交通事故证明（交管部门开具）。 招聘要求: ①年龄28-45岁，身体健康，无传染性及先天性疾病，无不良嗜好； ②无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，非失信或限高被执行人； ③驾驶技术娴熟，懂车辆基本维护保养和安全检查； ④认真完成派车任务的要求，服从管理，责任心强； ⑤持A2驾驶证和从业资格证，具有2年以上实际驾驶经验 ! ! 曲靖周边户籍及退伍军. 联系电话： 魏经理

8000一12000元，如果是不会倒车可以教会，推荐上岗

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

招聘砌砖、抹灰及其他相关工种。工作地点位于云南省玉溪市新平彝族自治县天猴高速。工作性质为长期。薪资为280-300元每天。已完成四间80平方米一层砖混毛石基础。

招聘内墙抹灰工，工作地点在玉溪，薪资为每天300至500元。

招聘2至3名内墙保温抹灰师傅。薪资为8000至10000元每月。工作地址位于云南省玉溪市红塔区珊瑚路56-2号。工作性质为长期。工作内容为抹灰。

招聘大客车驾驶员1名，男性，年龄40岁以下。要求持A1驾驶证，具备5年大客车驾驶经验，无酒驾、毒驾或重大交通事故记录。需熟悉交通法规，会使用导航软件，具备良好的服务意识和安全行车意识。按公司要求做好车辆的保养、清洁和安全性能维护工作。要求身体健康，无不良嗜好。薪资待遇面议。一经录用，签订劳动合同，购买五险。实行双休，享受国家法定节假日，工作满一年享受带薪年假。

招聘三千城店店长。岗位要求：1.学历要求为大专及以上学历。2.需具备2年及以上餐饮门店管理经验，有火锅店、自助烧烤店管理经验者优先录用。3.综合素质要求吃苦耐劳、诚实守信，性格开朗亲和，具备优秀的沟通表达能力与临场应变能力。4.能力素养要求学习能力强，具备清晰的营销思维与出色的团队协作能力，执行力强，服从公司工作安排。岗位职责：1.带领门店团队完成公司下达的各项工作指标，定期分析门店经营数据，精准把控门店运营成本、物料损耗，优化门店经营效益。2.严格落地公司各项营运标准，统筹负责门店日常运营、服务管控工作，持续提升顾客消费体验与门店服务满意度。3.负责门店员工的日常管理、技能带教、团队激励，制定员工成长规划与考核机制，营造积极正向、团结协作的团队氛围，持续为公司培养、输送合格储备店长人才。4.高效完成上级下达的各项工作任务，及时梳理门店运营问题，做好问题上报、跟进及闭环整改工作。薪资福利：试用期为1个月，试用期薪资为5000元/月。转正后薪资为基础薪资5000元，加绩效奖金1000元，加团队奖金1000-2000元/月，综合薪资为6000-8000元/月，上不封顶。平台稳定、晋升清晰、团队氛围轻松，能力越强薪资越高。工作地址为玉溪红塔区三千城店。

出口越南订单， 需要临时协助制单流程办理，

岗位职责: 1. 负责物品单证的审核与加押运相关操作 2. 确保单证信息准确并按流程完成押运手续 . 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 年纪18-52岁。身体健康，无大面积纹身，无不良嗜好。 4.能接受熬夜。 上班时间/薪资： 模式1. 省内业务处理 上2休1 底薪4500+全勤500+业务提成 模式2. 省外业务处理 上7休7 底薪5500+全勤500+业务提成 福利待遇： 五险一金. 包吃住. 年底带薪长假。

外贸单证员职位要求： 1. 大学英语四级以上，能熟练操作各种办公软件 2. 负责审核和整理船务相关单证，确保文档的准确性和合规性 3. 协助完成报关流程，核对报关单相关信息的准确性，确保货物顺利通关；整理并收集出口退税环节所需文件 4. 跟进海运订舱、装柜等发货环节，能熟练制作合同，发票，装箱单，商检单，产地证等出口单证 5. 协助完成外贸订单货物运输过程的跟踪和物流协调

协助处理系统订单、台账登记、库存管理相关工作:协助客户关系维护，处理订单异常:单证信息填写、装订、整理、存档:报表制作等相关工作 1-2年单证操作或仓储物流相关工作经验:具备较强的工作主动性:具备较强的团队合作意识:

可以提供住宿，负责日常跟单客服，要能够耐心细心完成单据的整理以及核对工作，

能开会倒，自己盖雨布 帮公司开车没有任何费用 管住不管吃，平均8000元

急招两名130货车司机拉蔬菜，负责从昆明拉蔬菜送到各个地州门店，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟，路线:昆明周边200公里以内。月休四天，综合工资 7000-8500。急急急！！!来第二天安排工作

招聘A2驾驶员，驾驶平板车、电车。有意者请电话联系。岗位职责：1.发现制动、轮胎等异常情况时，立即停车并报修。2.按时参加班前会，明确当天的工作任务及注意事项。3.配合完成北斗、环保、车务方面的检查与整改工作。

玉溪市红塔区招B照以上混凝土运输车司机，工作地点研和及大开门（待遇面谈）（买五险）

云南玉溪招聘B2驾驶员一个人

驾驶员工作地址:云南红塔区配货云南红塔区回梁山油头空放，配货油头空放

高速公路拉混凝土，上一休一，包吃包住

世界500强企业招聘旗下客服专员岗，提供零基础带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，每日8小时制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班，周末双休，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月起缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍及信息登记，工作内容简单无压力； 4、收入稳定，月综合薪资约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒、奔波拜访任务； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核对，约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，月综合收入4000-5500元左右； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠情况； 3、无需倒班，无夜间班次； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话清晰，掌握基础电脑操作技能； 4、积极上进，具备良好信用意识

要求：驾驶技术娴熟，能开会倒，熟悉导航，底薪7000+10%提成，多劳多得，男女不限，会开得来

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

13米自卸车，找司机自动挡，能吃苦耐劳