新厂投产｜智能化电子线路板企业招聘 招聘岗位 PCB各工序操作员 设备操作员 生手可培训入职，岗位有坐有站。 招聘要求 年龄18-50周岁，男女不限。 薪资待遇 试用期1-3个月，月综合工资5500-6500元。 转正后月综合工资6000-8000元。 工资包含：基本工资、全勤奖、加班费、夜班津贴、环境津贴、绩效奖金、工龄奖等。 加班标准：平时加班按基本工资1.5倍计算；周末加班按2倍计算；法定节假日加班按3倍计算。 绩效工资： 计件岗位上不封顶； 其他岗位考核最高可上浮1.3倍。 补贴说明： 全勤奖150元/月； 夜班补贴250元/月； 工龄奖50元/月，最高500元封顶。 晋升发展 公司以内部培养为主，70%以上管理干部来自一线员工。 每年为表现突出员工提供晋升机会。 提供入职培训、岗前培训、技能培训、管理培训。 福利待遇 1.入职签订劳动合同，缴纳五险一金。 2.享有年度健康体检、绩效奖金、年终抽奖、生日礼金等福利。 3.免费提供标准化电梯公寓，4人间，配备空调、洗衣机、WiFi、独立卫浴，24小时供应冷热水。 4.员工餐厅免费提供早、中、晚、夜宵四餐。 5.设立专项助学基金，支持员工在职进修本科、大专，取得毕业证后。 6.厂区配套健身房、瑜伽房、阅读室等设施，定期组织团建活动。 7.开通上下班免费班车专线。 入职说明 当天体检完成后可安排宿舍。 提供三个月内有效体检报告也可办理入职。 面试时间 上午10:30-12:30 下午14:00-17:00

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主要是做小风扇手机配件，贴标签，组装，包装，质检，扫描等比较自由容易上手的岗位 【一：小时工待遇】 小时工19-20元/小时，包吃住。 【二：正式工福利待遇】 1. 底薪2200-2400（每个月加底薪） 平时加班1.5倍20.5周末加班2倍27.5节假日三倍工资42.5 2.绩效奖500元/月 3.全勤奖200元/月 4.岗位补贴800/月 职位的晋升：作业员--线长-组长-主管-经理 综合工资：6000以上，包吃住不扣钱。 （辞工只需提前3-7天） 上班时间：8:00-17:00（自愿加班2小时，加班有加班费） 住宿：4-6人间，包吃包住，不想住宿舍有房补200元/人 休息：月休4天 招聘条件：年龄16-48周岁 1、无案底、无夸张纹身、无传染性疾病

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1.桥架剪板操作工2名：会开叉车，有叉车证者优先。 2.桥架折弯机操作工2名：会开叉车，有叉车证者优先。 3.没有经验没关系，可以现场培训，操作很简单。

短期15天，也可以长期做，包吃包住 新人入职奖励1500，推荐奖励500！ 临时工待遇: 临时工26 - --30/小时 正式工：正式工：底薪2800-3510，加班按劳动法，各项补贴奖金正式工平时加班23.15/小时，周末32.3/小时，法定节假日上班40.12/小时。全勤奖300，绩效奖600，岗位补贴300，工龄奖200-500，五险一金，综合工资：6500-8500 工作内容：数据线，耳机，手机壳，等等手机配件打包装，贴标签，分拣小物件，工作轻松自由； 工作时间： 八点对八点，包吃包住。 （中午和下午各吃饭一小时 工作时间8-11小时，自愿加班） 宿舍安排：4-6人/间， 包吃包住，免费吃住，空调车间，坐班，白班岗位；每月10号发工资，，坐满七天可预支工资400-800。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成金属制品（楼梯扶手、庭院门、围栏等）的组装、焊接、打磨、喷涂等工序操作 2. 严格执行作业标准，确保产品尺寸精度、表面质量及工艺规范符合要求 3. 协同班组完成材料搬运、工位整理、设备日常清洁与简单点检工作 4. 配合质检人员进行自检与互检，及时反馈生产异常情况 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境，身体健康，无职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力者优先 3. 服从管理，有团队协作意识，能接受合理的工作安排与轮岗调配 4. 有金属加工、制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵纪守法，无不良记录，能长期稳定工作者优先

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