
延安甘泉县下寺湾装水电要一个小工,一天200,管吃住,估计能干一个星期,干的联系
小工水电工
下寺湾装水电要一个小工,一天200,管吃住,估计能干一个星期,干的联系
水电工1-2人自备工具
因公司发展,现需招聘以下人员:水电工2-3名保安3-4名保洁2-3名岗位要求:认真负责,吃苦耐劳,能服从公司统一安排工资面议,非诚勿扰!
联系电话:童总
备用联系电话:郝女士
延安洛川县岗位职责:要求有电工证,负责猪场各种水电及设备设施的运行、日常维护,保养及相关工
5000-7000元/月
水电工长期1-2人月结电工证专业师傅
岗位职责:要求有电工证,负责猪场各种水电及设备设施的运行、日常维护,保养及相关工作,保障猪场设备运行正常。适应驻场封闭管理。
员工福利:包吃包住,缴纳六险一金+,+月度员工聚餐+标间宿舍,提供所有的生活用品日常用品。
薪资待遇:试用期三个月底薪+加班补贴五千左右,转正底薪+绩效+其他补贴七千左右
电工1-2人月结
电工
薪资福利:5000元/月,五险+节日福利+月休4天
招工人数:2名
工作地址:新城能源小区B区
电工1-2人月结
3、电工 2名
工资待遇:5000元/月
福利:五险+节日福利+月休4天
工作地点:新城能源小区B区
联系电话:罗经理
电工1-2人月结
电工
薪资福利:5000元/月,五险+节日福利+月休4天
招工人数:2名
工作地址:新城能源小区B区
陕西延安诚聘水电工1名职责:水电安装维修要求:50岁以下,同行业两年以上工作经验,有电工证
4000-5000元/月
水电工1-2人月结电工证
陕西延安诚聘水电工1名职责:水电安装维修要求:50岁以下,同行业两年以上工作经验,有电工证薪酬待遇:4000-5000单休五险;联系方式:张女士工作地点:新城
石油钻井工修井工
吴起采油厂大修需要工人3人有延长三小证就行,大师傅一名4200,保底工资7500.干一口井加500.有诚心想干的联系.嘴子勿扰
修井工月结
吴起采油厂大修需要工人1人有延长三小证就行,保底工资7500.干一口井加500.有诚心想干的联系.嘴子勿扰
烧菜
陕西延安志丹要个炒菜师傅,要求手艺过硬,手脚麻利,最好在北方做过,年龄50岁以下,有意者电话联系☎冉,工资电联
陕西延安招聘长庆措施队司钻队长一名,要求证件齐全,会开大车,川庆长庆证件都可以,措施+封井
司钻1-2人
招聘长庆措施队司钻队长一名,要求证件齐全,会开大车,川庆长庆证件都可以,措施+封井,联系电话
押运员包住1-2人月结
招押运员一位拉LNG,要干过的了,工资6000《不管吃,住车上,车上也可以做饭,吃饭俩个AA》公司直接打卡.能出门的,年轻点的,《18——50,嘴子勿扰》联系电话:
电工3-6个月
电工大工
工作地址:井号珠海香洲区
电工大工-42元/时,电工中大工-39元/时,三个月以上
项目每周可预支
水电工长期3-5人月结电工证专业师傅技术好
山西晋象农牧有限公司招募
招聘:驻场水电工,
要求:
1. 机电相关工作经验3年以上或大专以上相关专业者优先。
2. 可以独立完成区域内猪场机电设备安全运行、维护,能积极完成上级要求的各项整改内容.
待遇:大专以上五险一金,加班补助,封场补助
假期:月休2天,法定节假日+1天。
要求:55周岁以下,身体健康,血压正常,无遗传性疾病,适应封闭生产环境,无不良嗜好。
数量:3-5人
工作地点:山西境内
电工3-6个月3-5人电工证
井号苏州虎丘
电工中工 价格35 包吃住 五名
工期两个月 次月接上月 做3c
能看图接线 两年以上经验 闲的联系
合肥项目 需要 包住 包吃
要求有电工证 电工大工 43中工38
工期3~6个月 电话面试工期 长期
井号厦门项目 开始上班
钳工学徒 价格20 包吃住 六名
工期长期 工期三个月以上
做3c设备 不需要技术 要穿无尘衣
请联系下面手机号的
同号
电工1-2人月结电工证
盛昌项目部 急聘电工1人
✅ 薪资待遇:8500元 / 月 包中晚餐 + 住宿 实习期 2 个月
✅ 岗位要求:35周岁以上、50周岁以下 住工地无休 电工证(住建厅颁布的)、工作经验3-5年 本地 需提供无犯罪证明
✅ 到岗时间:尽快,需在本地参加面试
✅ 工作地点:莘塍 / 塘下 / 飞云 / 汀田项目部 服从调配
✅ 联系方式:(周一至周五 8:30-11:30、13:30-17:00)其他时间勿扰
电气工电工继电保护1-2人月结点工电工证
注意: 高压调试,必须持证。
必须持有,电气试验证、继电保护证,
都是应急管理部发的特种作业操作证(电工类)。
延安黄龙县主要做办公室卫生间的给水排水.还有出墙的管道,要求能看图纸提料,
给排水工5-14天1-2人完工结算点工
延安市黄龙县主要做办公室卫生间的给水排水.还有出墙的管道,要求能看图纸提料,
陕西延安保温杯厂招金工激光分杯:1名,压口:1名地址:芝英油川黄龙路25号源湖工贸电话:
工厂焊工1-2人
保温杯厂招金工
激光分杯:1名,
压口:1名
地址:芝英油川黄龙路25号源湖工贸
电话:
【延安新厂包装月一万二】长白班/奖8000/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班操作工普工包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励8000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励8000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励8000!】
有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
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薪资待遇
可预支2000-3000,
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
坐班,不穿无服
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小
时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活
轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)包吃包住
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,
数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)
费宿友均摊。2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)工作地点在苏州
月保底9000/耳机厂/返岗奖励5000/长白班不体检/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
延安延长县招聘:高压电工【带薪年假】薪资:3000-6000元/月1.日常运行管理:负责高
3000-6000元/月
强电工电力工程月结
招聘:高压电工【带薪年假】
薪资:3000-6000元/月
1.日常运行管理:负责高压配电房值守与巡检,记录设备运行参数,规范执行停送电操作,合理调配电力,严防设备过载。
2.设备维护检修:制定并落实高压设备定期维护计划,做好变压器、开关柜等设备保养及辅助设施检查,建立设备维护档案,排查故障隐患,延长设备使用寿命。
3.应急故障处理:快速响应高压设备故障,及时隔离故障点、处置问题,分析故障原因并制定整改措施
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