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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日常生产、物料整理与5S现场维护 4. 及时反馈生产异常，配合质检完成产品自检与记录 5. 接受岗位技能培训，适应产线轮岗与产能调配需求

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岗位职责： 1. 负责开发新客户，维护现有客户关系； 2. 定期拜访客户，了解客户需求并提供相应的解决方案； 3. 及时反馈市场信息，协助制定销售策略 任职要求： 1. 有较强的沟通能力和谈判技巧； 2. 熟悉销售流程，具备一定的市场分析能力； 3. 有良好的客户服务意识，能够处理客户的投诉和建议； 要求;有1-2年以上的销售工作经验，能适应短期出差，善于挑战的优先。 薪资待遇： 1.试用期1个月有老师傅带，薪资3500 2.试用期后有责底薪6000+提成

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软地毯生产 年龄25-50周岁 男女不限 底薪＋满勤＋提成 综合工资在6500-9000熟练以后 10000＋

环境干净、留人率高，岗位轻松、上手简单、无需经验，男女均可，当天面试当天安排入职，长期做、短期做都可以！ 岗位优势 不用赶产量、不用一直站班、可坐可站、独立操作、不用对接多人，压力极小，适合新手、不想做流水线的小伙伴。 工作内容 主要负责产品质检、外观检查、分拣分类、打包贴标、物料整理、简单辅助作业。 岗位独立轻松，工作单一重复，无重体力活、不打磨、不喷油、不脏不累，主要细心检查产品瑕疵、整理物料即可，新手简单培训几分钟即可上手。 薪资待遇 综合薪资 6000–7500元/月 • 底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效奖 • 每月工资准时发放，不拖欠、不压薪 上班班次 两班倒/长白班可选，坐班为主，工作节奏宽松 福利 1. 全新宿舍，宿舍干净整洁，配套空调、热水器、独立卫生间 2. 厂区食堂，饭菜实惠多样，入职包吃 3. 每月全勤奖、绩效奖、节日福利、年终福利 4. 车间恒温环境，冬暖夏凉，无异味、无粉尘 5. 长期稳定订单，一年四季不放假、不闲置 二、【流水线岗位（普工岗位）】 岗位优势 岗位简单大众化、上手极快、不限经验、大量招人，适合想稳定挣钱、踏实肯干的员工。 工作内容 负责流水线辅助作业、产品组装、配件安装、包装、装箱、复检等简单工序。 全部手工活、工序简单、重复性高，专人带教，新人有人带，零基础可做。 薪资待遇 综合薪资 5500–7000元/月 • 加班费充足、多劳多得 • 每月保底稳定收入，加班自由、工时充足 上班模式 两班倒，坐站结合，流水线节奏正常，不赶工、不压产量 岗位福利 1. 包吃包住，水电费平摊，住宿免费 2. 入职无需押金、无需体检费 3. 每月固定发薪，可预支工资 4. 团队氛围好，管理人性化，不骂人、不刁难 5. 表现优秀可晋升组长、品检、物料员，晋升空间大 三、通用招聘要求 1. 年龄：16–48周岁，男女不限 2. 无需学历、无需经验、不用技术 3. 身体健康、手脚灵活、服从简单安排即可 四、总结优势 有轻松独立岗，不用流水线、压力小 有常规流水线岗，稳定高薪 包吃包住、环境好、工时稳 工资准时、可预支、留人高 新人全程带教，上岗无忧

工作地址：扬州Hisense冰箱有限公司 1.主要生产电器产品，生产与封装，没有CNC，工资6500元左右 2.年龄要求：18-50岁 2.厂内包吃包住，水电均摊 3.要求身体健康，无犯罪记录，无明显纹身，识字写字 5.穿普通工衣、不过安检，可带手机

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岗位职责： 1、负责冷冻食品、调理品及餐饮食材类产品的研发工作，深入分析消费者行为，准确把握市场趋势与行业动态； 2、协同质检、销售等相关部门开展沟通协作，参与新产品策划、渠道匹配及市场推广，组织实施新品满意度调研并优化改进相关问题； 3、统筹新品研发全流程工作，包括配方设计、工艺规划、原辅包材选型、试验验证、成本测算、安全评估及规模化生产的技术指导与落地执行； 4、组织制定与修订原辅料标准、工艺规程及相关管理制度，并开展培训与指导，持续推动新老产品质量升级； 5、系统梳理现有产品在配方与工艺方面的薄弱环节，实施针对性优化与改进； 6、主导渠道产品线的中长期布局与结构规划； 7、推进新技术、新材料、新工艺在新品开发与老品迭代中的测试应用与引进落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业背景，具备同类岗位工作经验，具有大型企业从业经历者优先考虑。 2、1-3年肉制品或休闲食品领域研发实战经验； 3、掌握扎实的产品与原材料知识，熟悉产品研发全周期流程及生产工艺要点； 4、了解国家相关技术规范、具备基础科研能力及肉制品理论体系知识； 5、具备优秀的沟通协调能力、判断决策能力及团队带领能力。 薪资待遇；2w-4w

岗位内容： 1. 负责鸡肉调理类产品的研发工作，协助研发经理完成配方设计、工艺流程制定及原材料筛选等相关任务； 2. 参与生产现场的技术支持，及时解决产线运行中出现的各类技术问题； 3. 关注国内外食品及饮料行业的市场动向与发展趋势，持续推动产品创新与优化升级。 任职要求： 1. 具备食品科学、营养学或相关专业本科及以上学历； 2. 了解新产品开发流程及质量管控标准，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3. 逻辑思维清晰，能结合产品开发需求独立开展分析并提出解决方案。

招聘装车送货工人和车间工人。装车送货工人要求开车驾龄一年以上，年龄40岁以内，具有叉车证者优先。薪资为计件制，多劳多得，时薪在20-30元/时左右。车间工人要求年龄40岁以内，8小时工作制，加班有加班费及满勤奖，并享受各种补贴。所有岗位缴纳社保养老金，工资当月结算。

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任职要求 1. 主营太阳能，先进设备，男女皆可，外筒/内筒操作工，发泡工，清洁工，打包工； 2. 18-50周岁，身体健康，无皮肤过敏及呼吸道疾病。 3. 学历不限，无需从业经验，公司提供完整岗前培训，简单易学，上手快。 4. 具备极强的安全意识，熟悉岗位高危风险，严格遵守化学品操作规范，自觉佩戴劳保用品。 5. 工作细心严谨，严格执行工艺标准，不违规操作、不擅自改动参数，责任心强。 6. 服从生产安排、踏实稳重，遵守车间安全管理制度，无违规违纪记录，工作稳定性高。 薪资待遇 1.计件制，综合 4500–7000+，多劳多得，包吃； 2.上班时间：8：00–12:00，13:00–18:00（长白班，完成生产任务，跟厂长确认可提前下班）；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日常巡检、物料整理及5S现场管理 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员完成产品检验 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作改进