1.负责制定与维护产品生产工艺及工时标准； 2.承担各类工艺装备（包括夹具、工装、专用设备）的设计、优化、改进及验证并推进投入使用； 3.参与新产品试生产过程，完成工艺方案设计及相关能力建设工作； 4.对生产现场提供技术指导与培训，及时处理生产中出现的各项技术难题； 5.监控生产环节的质量表现及工艺规范的执行情况； 补充说明： 1.具备机械制造或机械设计相关专业背景； 2.拥有三年以上机械加工领域工作经验； 3.可独立主导新产品开发流程，并编制相关APQP文件； 4.熟练操作Excel、Word、CAD等常用办公及设计软件； 5.具备项目实施经验者优先考虑。

1、产品设计初期需及时与研发设计团队沟通，准确理解产品外观设计所要传达的理念。 2、负责新产品的结构设计图、部件拆分图及刀具图纸的绘制工作。 3、与打样技术人员进行充分的技术交流与交底，确保样品实现预期效果。 4、编制生产过程中的规范文件及设计标准图纸。 5、制定产品安装操作规范文档。 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业； 2、具备3年以上定制家居工艺技术工作经验，熟悉木制品加工工艺及结构规范； 3、熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件操作。

工作职责: 1. 负责现场质量问题的组织分析、处理与优化，确保工序KPI目标达成 2. 针对制程工艺参数、工艺标准及其他异常引发的不合格品进行原因分析，并提出解决方案 3. 承担工艺文件的编制、更新与优化工作（包括PFMEA/SOP/DOE/工艺流程图） 4. 参与客户审核过程，为外部部门提供必要的技术支持 5. 主导制程工艺变更的实施与管理 6. 推动工艺能力持续改善及工艺流程简化 7. 负责新设备及工装夹具的工艺验证与确认 8. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格: 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：理工类相关专业 3. 经验要求：具备1年以上锂电行业电芯工艺领域工作经验 4. 技能要求：掌握常用工程工具与方法的应用 5. 语言要求：无 6. 其他要求：具备良好的抗压性、逻辑分析能力以及沟通协调与表达能力

岗位内容： 1.负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计、开发与优化 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等软件完成工程图纸绘制 3.对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案 任职要求： 1.机械类相关专业大专及以上学历，熟悉工装设计及制作全流程 2.具备扎实的机械工程理论基础，掌握机械加工与制造技术 3.了解VSM工具应用，具备缩短CT时间的实践经验 4.具有良好的沟通协调能力，认同团队协作理念

1. 负责制定与维护产品生产工艺及工时标准； 2. 承担各类工艺装备（如夹具、工装、专用设备）的设计、优化、完善及验证实施工作； 3. 参与新产品试制过程中的工艺方案设计及生产能力的配套建设； 4. 对生产现场提供技术支持与培训指导，及时处理制造过程中出现的技术难题； 5. 监控生产环节的质量表现及工艺规范执行情况，确保流程受控； 补充说明： 1. 机械制造或相关设计类专业背景； 2. 具备三年以上机械加工领域工作经验； 3. 可独立主导新产品开发并编制相关APQP文件； 4. 熟练操作Excel、Word、CAD等常用办公及设计软件； 5. 拥有项目实施经验者优先考虑。

任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械、材料、化工、工业工程等工科相关专业优先； 2、掌握各类制造工艺知识，包括机加、注塑、SMT、装配等环节； 3、能熟练操作CAD及Office等常用办公与设计软件； 4、工作细致负责，具备良好沟通能力，有团队协作精神和持续优化意识。 岗位职责： 1、工艺设计：负责编制生产工艺流程图、作业指导书（SOP）等技术文档； 2、生产支持：及时处理产线现场技术问题，提供有效的工艺技术支持； 3、优化改进：通过分析生产运行数据，持续改进工艺方案，提高生产效率与产品良率，降低制造成本； 4、质量控制：对不良品进行原因分析，提出并落实改善措施，保障生产过程符合质量规范； 5、新项目导入：参与新设备、新工艺的引进、调试及验收工作，确保顺利量产。

岗位职责： 1、负责木材加工流程的优化与升级，提升生产效率及产品品质； 2、参与新产品工艺方案的设计，保障工艺实施的可行性与成本合理性； 3、持续完善现有生产工艺，减少制造成本，提升材料利用效率。 任职要求： 1、具备定制家居产品研发背景，熟悉油漆与免漆类产品的加工工艺； 2、有编制工艺标准文档、产品质量规范文件经验者优先； 3、熟练使用CAD、SU软件，掌握PPT、EXCEL等办公工具操作； 4、具备良好的沟通协调能力，可独立推动项目并高效协同团队工作。

负责执行研发或工艺工程师的相关工作内容，跟进产品试产过程，分析产品不良问题并提出改善方案直至问题闭环，完成样品验证与结果判定等工作 任职要求： 1机械、材料、物理、机电一体化等相关专业，统招本科应届毕业生 2熟练掌握2D、3D图纸绘制，具备电子电器基础知识 3具备较强的责任心，工作主动积极，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责统筹上料人员、工艺员及粉料员的日常管理与工作任务分配； 2.推进车间内工艺参数的标准化实施与执行； 3.对工艺员上报的工艺异常问题进行调试处理，优化相关参数； 4.监督并落实上料点检和工艺点检工作的执行情况； 5.配合新项目试制过程中的工艺调整，完成工艺参数记录及工艺参数卡的编制与发布； 6.组织工艺员针对生产中突发的工艺问题实施临时补偿措施，保障生产连续性； 7.识别影响标准工艺落地的关键因素，并协同相关部门推动解决； 8.审核工艺员提出的工艺参数变更需求，完成参数更新与确认； 9.针对现场复杂问题进行分析研判，并牵头组织相关资源进行攻关解决； 岗位要求： 1.具备注塑相关工作经验 2.汽车行业背景者优先考虑

岗位内容： 1. 负责注塑模具的设计与开发，保障工艺流程及产品质量符合标准要求； 2. 针对产品结构、材料特性及加工工艺进行分析，制定合理的注塑成型方案； 3. 提供生产现场的技术支持，完成工艺改进、优化及相关技术难题的处理； 任职要求： 1. 具备注塑模具设计与调试实践经验，熟练掌握CAD/CAM软件操作； 2. 熟知注塑成型工艺、相关设备及材料性能，理解注塑原理与加工方法； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

现在需要两个工人，18/小时，食品城，要做到

招聘危化品押运人员一名 资格证合法有效 无犯罪记录证明！ 身体健康，近半年内体检报告！ 工资待遇面议 联系

任富贵重庆老火锅招贤纳才 招聘岗位及薪酬待遇如下： 1. 配菜大姐：月薪3800元 2. 配锅岗：月薪3800元 3. 服务员：月薪3600-3800元 4. 传菜员：月薪3600-3800元 应聘者须符合以下条件： 1. 最低工作时限为三个月 2. 年满十七岁； 3. 提供免费食宿； 4. 每月享受三天休假； 5. 有同岗工作经验； 6.确保于每月15日准时发放工资。 联系方式：

年后初六用个12吨吊车，现金，有车来电。

【急招】 重庆骊火锅现招聘以下人员: 1⃣店长2名，工资4500-6000，底薪➕提成 2⃣前厅人员，工资3000-3500，推荐奖（）要求:19-30岁，身高165-175，男女均可，形象好，气质佳，会舞蹈者优先录用。 3⃣后厨人员，工资3000-5000，推荐奖（） 4⃣高薪聘请直播人员2名，，年龄20-35岁，底薪4000-8000➕提成，满一年一金，形象佳，有经验者优先录用。 ☎电话： 地址：冀南北路天地名都一期门口南侧路东（重庆骊火锅）

招工艺工程师PE ❶最好会犀牛，熟练solidworks ❷会SU，max制作效果图 ❸会CAD绘制施工图 懂苏派徽派古建筑，有经验者更佳

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

，30～45岁，容貌端正，沟通能力强，学历不限，有代步车优先

年后厂区大量要人 16-55岁男女不限，初三开始全天面试，普工综合工资4500~5500，技术工综合工资4500到7000 报名电话

会画图，下单，跟进B类客户，做好落地工作

主要工作内容： 1.负责离心压缩机内部流场的CFD建模、仿真计算及结果解析； 2.参与新产品的研发过程，利用CFD仿真为结构设计提供理论依据，助力性能优化； 3.持续完善CFD仿真体系，构建高精度模型，提升模拟效率与准确性； 4.配合研发阶段的性能测试工作，结合实测数据对仿真模型进行校验，输出改进建议； 5.撰写相关技术文档，参与技术评审会议，协同设计与试验团队推进产品迭代。 任职要求： 1.硕士及以上学历，流体力学、能源动力工程、机械工程或相关专业背景； 2.熟练掌握NUMECA、CFX、Fluent等主流CFD工具中至少一种； 3.具备高质量结构化网格划分能力； 4.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5.本科需具备5年以上或硕士3年以上相关领域工作经验，有离心压缩机、鼓风机、膨胀机等旋转机械仿真项目经验者优先； 6.了解流固耦合、瞬态分析、气动噪声仿真技术者优先考虑

招聘：长白班九小时200一天 薪资：6千-8千 岗位职责： 1、负责日常生产辅助工作，包括物料搬运、设备简单操作等基础性任务； 2、按照生产计划完成指定区域的清洁整理与5S管理； 3、协助技术岗位进行工具传递、耗材补充等支持性工作； 岗位要求： 1、年龄55周岁以下，身体健康，能适应站立作业； 2、服从工作安排，具备基本的安全操作意识； 3、无需专业技术背景，但需有责任心和工作耐心； 4、能适应每天9小时工作制（含休息时间）；

化工厂新建，管道焊接需要找有经验，技术过硬的管理人员，要求，有相关经验，技术过硬，人员合理安排，协调安排焊接技术对接。

搬运工 工作地址:重庆市北碚区枫火机械制造有限公司（重庆市北碚区蔡家岗镇嘉德大道46号）安来动力大门口 8：30-17：30 计时4000-4500/月 长白班会开叉车的 50岁以内

长白班，月薪4500-5500、大龄工企业 年龄35—55岁 男女不限 熟手优先 重庆（璧山）田岛汽配厂 招聘岗位：钳工、车工；（普工：装配工、搬运工、打杂工）库管员。（长白班） 招聘要求：钳工能熟练操作机床，能看懂工艺卡片及技术要求，车工需要相关工作经验， 普工不需要。男女不限、35-55岁、，不限户籍！ 薪资待遇：工资计件多劳多得，综合月薪4500-7000； 普工长白班3500—5000/月！ 食宿情况：补贴5元/餐的餐补，下午员工下班后宿舍可煮饭，免费住宿、水电平摊。 注意事项：！，员工有工资但招聘！ 面试时间：周一至周六下午2:30准时面试！ 驻厂老师：（曾老师） 面试地址：重庆璧山田岛科技有限公司一号门（导航） 供应商政策： 短线：打卡18天500无V（卡点3天，5天）

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡