大连市金州区招弱电/安防、工地小工/杂工

电工辅助工，年龄：18-55周岁。负责现场动能管线敷 设、巡检。薪资福利：辅助工：210-260元/天，过 年有补助10000-18000不等，盈利绩效奖励 500-1000元/月，5-6-7-8-9有满勤奖，加班 费。工资发放时间为每月15日，节日福利，免费 发放劳保护具，免费提供住宿，每年指定医院进 行体检。

辽宁大连东城园有个小院要刨树的活，需要2个小工，四五颗小树谁能干，电话

大连市瓦房店市招工地小工/杂工

招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求： 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:江涛电话:

公司因项目扩大，现大量招聘船厂分段舾装施工人员 管工400-480/8小时 分段电气安装工360-430/8小时 分段风道安装工360-430/8小时 二氧焊工400-450/8小时 辅助工240-280/8小时 每天有饭补和补助，每个月15号开工资，管住不管吃，有造船经验者优先录用，常年活 入场要求:犯罪记录，体重不能超过200斤 吃苦耐劳，服从管理。 联系电话：张 (同步) 工作地点:大连恒力重工

大连市普兰店区招工地小工/杂工、工地力工

辅助工 ，年龄18 - 50周岁；身体健康，吃苦耐劳，具备基本安全作业意识。负责现场动能管线敷设、巡检等辅助作业。 薪资福利:工资标准：210 - 260元/天（根据工作能力与技能水平核定）；盈利绩效奖励：每月500 - 1000元绩效奖励，根据公司当月盈利情况发放；过年留守补贴10000 - 18000不等；每月15日准时发放工资，绝不拖欠；免费提供住宿；免费发放劳保护具；国家法定节假日节日福利；每年组织在指定医院进行健康体检。 招工人数:数名 应聘请注明来自，一直被模仿！从未被超越的！‘’

岗位名称：管大工（4/5人）、管中工（4/5人）、管小工（4/5人）、氩电（2人） 岗位要求：1.船上管路安装；2.管路查系统磅压；3.调试。 薪资待遇：1.管大工：月薪3600元\~4000元；2.管中工：月薪2600元\~2800元；3.管小工：月薪2300元\~2400元；4.氩电：月薪3600\~4000元；5.提供住宿，早午餐免费；6.工作8小时，加班随工资走，工资，每月末开工资。

大连市普兰店区招家具安装，找会拆包组柜子暗香，柜子里有灯，小工一位早八晚五，不会勿扰

大连市瓦房店市招二保焊，

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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