4库集货 工作地址:肇庆唯品会2号门 单价：0.5件，冬季补贴：劳效达标320件奖金10元，夜班补贴20元/天 播种，上架，客退，下架，集货，质检 18-50岁

肇庆大旺鼎湖希音物流寒假工 留年奖励4600-10000元 大旺维龙园区：入库员 大旺名创园区：入库员 肇庆鼎湖园区: 上架，拉车，入库 ❤当天面试 有安排宿舍入住 报名方式: 岗位: 打包，播种，上架，入库，拉车， 薪资待遇: 底薪1600+加班费+计件工资。综合薪资7000元～14000元/月、节日三倍计件工资 年龄要求:18岁～40岁以下，能吃苦耐劳，⚠和临时身份证已满。

招助播、助理、发货、主播 ①主播（露脸） 有一定的直播经验。形象气质佳，对于直播的节奏和流量有一定理解的。具较强文案组织能力，思维逻辑能力好，亲和力好，讲话声音有感染力，学习执行力能力好，工作认真负责。 ③助播 学习能力好，执行力强，形象好镜头表演欲强，抗压力好。想从事直播行业，男女不限。（接受有准备从事直播行业的新人） ③助理/发货 熟悉平台规则后台，学习能力强的，做事认真负责 ，执行力好，抗压能力强，最好是做过助理或相关工作的。 以上岗位薪资：面议 地点：四会玉博城4楼 联系：

四会拼夕夕，大沙正创仓，新仓 年龄：18--40岁（男女不限） 招聘的岗位： 1⃣上架，（留年有留年补贴） 2⃣入库拉排（需要留年） 薪资待遇： 月综合收入6300--10000+ 计时：3000（底薪）+3000（绩效0-1.2）+300（伙食补贴）+300（高温补贴6月-10月） 计件：无底薪，多劳多得 固定每月15日发薪，每周可预支500元 公园公寓式宿舍6-8人间，空调，热水器，独立阳台，电梯都有，大量要人 面试时间：13:30之前集合

长白班/长白班 最好的厂，最好的岗位，最好的顶级豪华宿舍3～4人间，最重要的是工作轻松，岗位第五天开始天天可以预支150 折算27~35/小时 保底8000以上 保底8000以上 综合工资8000~15000 人要往上爬，人要向钱冲，包吃包住，住宿：豪华宿舍空调、热水、电梯、阳台、WI-FI样样俱全，长期稳定。主做跨境电商，都是小件，知名品牌衣服、包包，的打包

1.12希因跨境电商正式工 留年奖励4600-10000元！！！ 1⃣佛山三水安博仓✅助力 2⃣肇庆鼎湖希因仓✅助力 包吃包住+五险一金 小件电商+**血首选 包吃包住+吃苦才来 一、工作内容：主要做化妆品、女性衣服，包包等等小件物品的包装分拣简单工作，退供、入库、拉车、上架岗位。 二、招聘要求：男女不限，18-40岁，持有本人有效身份证（不接收消磁身份证、临时身份证等）免费体检 三、工资待遇：底薪1600+计件工资+高温补贴300元（夏天才有）+外宿补贴220元+餐补15元/天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴，综合薪资7000-15000/月多劳多得上不封顶，每月10号发放薪。 四、工作时间:两班倒8-20点

希音物流开招 找我报名奖励500，找我报名奖励500 年龄:18－40岁男女不限 综合工资6500－10000（留年三倍工资） 留年七天≈3800－4500 1：大旺维龙仓 播种员，打包员，岗位 2：大旺东百仓 播种员。发货分拣员，岗位 3；鼎湖京东仓 入库员，拉车员 大旺，鼎湖，佛山，江门大量仓库 联系电话

大旺拼多多正式工，河誉仓 每周可以借支300-500元 男女不限，18-40岁 岗位：上架，拣货，打包，播种，集货，集货排货，头程预发货 【薪酬福利】： 绩效岗位：底薪+绩效+工龄奖+法定节假日补贴 计件岗位：无底薪+餐补+计件提成+法定节假日补贴 工资约6300-14000，绩效和计件取最高值。 面试时间：13:30之前集合 ---------------------------- 大旺拼多多正式工，东华仓 男女不限，18-40岁 岗位：拣货，上架，下架，入库 借支：每周可以借支300-500元 【薪酬福利】： 绩效岗位：底薪+绩效+工龄奖+法定节假日补贴 计件岗位：无底薪+餐补+计件提成+法定节假日补贴 工资约6300-14000，绩效和计件取最高值。 面试时间：下午13：00集合 --------------------------- 四会拼夕夕，大沙正创仓 年龄：18--40岁（男女不限） 招聘的岗位：上架，下架 薪资待遇： 月综合收入6300--10000+ 计时：3000（底薪）+3000（绩效0-1.2）+300（伙食补贴）+300（高温补贴6月-10月） 计件：无底薪，多劳多得 固定每月15日发薪，每周可预支500元。 园区公寓式宿舍6-8人间，空调，热水器，独立阳台，电梯都有，大量要人 面试时间：13:30之前集合 ----------------------- 大量上人[庆祝][庆祝] 大量上人[庆祝][庆祝]

希音仓库 招聘岗位：播种，入库，上架，分拣，拉货，异常处理员，上架，集货，发货，打包随机分配！ 【任职条件】 一、男女不限，18-40岁 二、熟悉26个英文字母、能接受两班倒； 三、【福利待遇】底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资8500-16000元/月已上，上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买

华通物流招聘: ★分拣工 3名 卸车工 1名 要求：吃苦耐劳，遵守公司规定，服从工作安排 5点上班，到11点左右下班 下午2点到下午5点 工作地点：闸岗工业园华举供应链公司厂房内华通物流 联系方式： 陈

招聘：工厂保安 职位要求：年龄40～50岁，身高1米75以上，服从管理，无不良嗜好，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，须提供无犯罪证明（退役军） 综合薪资：7500-8500 工作地点：肇庆四会大旺龙湖大道（广东博俊汽车零部件有限公司） 联系方式： 梁小姐（同步）

要个配菜师傅一名价格6500工作轻松月休四天节假日补休，包吃住，住双人间联系

肇庆市高要区白土镇,建筑工程类：泥工、小工（2-3位）

招砍伐工，种植工，会用油锯

肇庆片区希音面试 鼎湖京东仓：入库员 拉货员 （岗位现场为准，提前预约，男女不限） 年龄：18-40岁 薪资待遇： 1、1600 底薪+个人计件+绩效，多劳多得，综合薪资 6000-9000 首月可借支一次生活费 3、餐补15元/人/天，夜班补贴25块/晚，提供住宿（外宿补贴 220/月），空调热水器洗衣机都有，入住需要，水电平摊， 4、； 5、每月 10 号发放上月工资，公司可统一办工资卡； 6、上下班车接送，节假日福利，员工关怀（夏季凉茶，高温补贴、节日礼包等）； 7、入职前我司提供首次免费体检 工作地址：肇庆大旺 报名联系电话:

【新百惠商行招聘司机/拣货员】 电话/:温小姐 经营饮料批发，现诚聘 送货司机，年龄20-45岁，工资待遇（3500-6000）按提成计算 2⃣捡货员，年龄25-45岁，工资待遇：（3000-5000）按提成计算 地址：清新区飞水大街振港大道长盛置业物流园内

汉中本地短期长期装卸岗位，分拣岗位。有意向的可以联系（）

《百丽仓库》跨年工 今天10点之后随时面试 当天安排宿舍，吃住在厂， 男女不限 18-40岁,长白班，简单岗位。 月工资7000以上，每月300工时左右。 工资22元/小时，资，20元/小时结算。 过年留守奖励：-按照出勤补贴，上班满8小时按照100元每天补贴，出勤4-8小时按照8小时/100元折算， 文盲勿扰 工作内容: 主要负责品牌鞋子、 衣服、包装 、拣货、质量检查。 联系：

【快递公司招聘】 1.仓库打包员，年龄20岁至50岁，上班时间每天下午1点半至7点半左右下班。工资面谈。 有意者电联：（）

徐水 企招聘物流打包工： 有会开叉车或者高架叉车经验的优先 18-40岁，工人 综合工资5000+，两班倒，管吃住 ☎： PS: 必须有叉车证

大旺片区，维龙仓，名创仓，东百仓，新迪仓（有意向的工作地点可以私聊） 入库员，采集员，分拣员，打包员，上架员，拉货员，卸货员，发货员，退供员，盘点员 播种员，集货员等多个岗位（有意向的岗位具体情况私聊我）岗位较多以下是简单的工作岗位介绍，具体情况请私聊我，谢谢谅解！ 薪资待遇：外宿补贴220元+餐补15元/天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴， 综合薪资6000-12000元。10号发放薪。购买五险一金。 食宿：包吃住，餐补15元/天， 上架岗位职责 1、按照商品种类上架到指定货位; 2、熟悉库区货位信息; 3、上架途中发现破损商品及时处理; 4、每天需清理通道及货架垃圾，保持货架干净整洁; 5、薪酬为底薪加计件，按排名档位计算。 入库岗位职责 1、核对包裹号与订单号是否相符； 2、认真清点所要入库商品的数量，并检查商品的规格、型号、品种准确无误； 3、反馈质量有问题、数量差异的商品； 4、做好办公位置卫生工作，维护操作设备良好完整。 播种岗位职业 1、将客户购买的商品进行扫描分类并投入到指定周转箱，分类时注意检查商品是否损坏; 2、处理简单的异常，如进行补打标签、找延伸箱; 3、按要求完成上级制定每日产能目标，提高时效以及控制异常数据; 退供员岗位职责 1、准确的将包裹与上架库位录入系统 2、下架时按系统提示将包裹放置在载具内; 3、复核装箱时核对商品信息，并对商品进行逐件扫描，核实件数; 4、自提供应商到仓时，使用清单核实包裹信息，将退货出库箱给到供应商，并将清单留底; 要求：男女不限，19-40岁，持本人有效身份证原件。。 薪资待遇：外宿补贴220元+餐补15元/天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴，综合薪资6000-12000元。10号发放薪。购买五险一金。 食宿：包吃住，餐补15元/天，

希音大量招聘社会工/寒假工 ①入职满一个月奖励1000元 ②入职满10天可预支800元 ③留年奖励4900-11000元 大旺维龙仓：上架员/入库员 大旺名创仓：上架员/入库员 大旺新迪仓：退供员 鼎湖京东仓：播种员/拉车员 【工作内容】化妆品、衣服，包包等小件物品的包装分拣简单工作，上架、拣货、播种岗位 【招聘要求】男女不限，18-40岁，持本人有效身份证原件， 【上班时间】8：00-20：00两班倒，15天倒一次班，月休4天 【薪资待遇】底薪1600+计件工资+外宿补贴220元+餐补15元/天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴，综合薪资7000-15000/月，10号发放薪，购买五险一金 【食宿情况】餐补包住，餐补15元/天，水电费平摊 【工作地址】肇庆鼎湖仓

"网红名企希音物流正式工招聘： 留年有丰厚奖励综合4700-10000元，首月打卡满10天可借支1000元。 1⃣鼎湖希音仓 2⃣三水安博仓 工作内容：衣服鞋子包包化妆品等小件物品的上架、拣货、入库，拉车，退供等岗位。 男女不限，18-40岁，持本人有效身份证面试后。 工资待遇：底薪1600+计件工资+外宿补贴220元+餐补15元/天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴，综合工资7000-15000/月。每月10号发工资。购买五险一金。 鼎湖仓地址：肇庆鼎湖永安工业园 安博仓地址：佛山三水大塘工业园 "

工厂直招，厂区面试，免费入职 物流装卸，分拣，扫描，质检，入库等 底薪+个人计件+各种补贴+五险一金=8000-13000 18-39岁，男女不限 4-人豪华宿舍，洗衣机，热水器，空调等

门窗普工 薪资福利:5-7k，长白班月休三天，购买社保、免费住宿（水电费平摊）、员工食堂、法定节假日、节日礼品、不定期技能培训等 招工人数:多名 面试时间：周一至周六10:00-11:00，14:00-17:00（面试须带上身份证）

正式工折算35/小时 （广州，佛山，东莞，肇庆仓，清远） 节假日3倍工资 保底8000+计件 拼多多小件物品的质检，打包，分拣，出库，上架等。新开仓库，管理人性化 【招聘年龄】：18-45周岁，男女不限。 【员工薪资】：保底8000（底薪6600元+另外加班24～27元/时+计件提成+高温补贴300元/月+法定节假日3倍≥700元/天。每月保底收入8000元）上不封顶，离职结清 【时间】每天9点~21点。中间休息吃饭2小时，每天工作10小时。月休4天 【伙食住宿】：包住提供吃，4-6人间豪华公寓，洗衣机，空调，样样齐全。 【工作环境】：普通工衣，主要从事，扫描，分拣，打包，贴标签。

希音正式工开招 留年奖励4600-10000元，首月打卡满10天可借支800。 工作内容：做化妆品、衣服，包包等小件物品的包装分拣简单工作，上架、拣货、打包，扫描，发货，播种岗位。 要求：不限，18-40岁，持本人有效身份证原件。。 薪资待遇：底薪1600＋计件工资＋外宿补贴220元＋餐补15元／天＋夜班补贴25＋绩效奖励＋节假日补贴，综合薪资7000-15000／月。10号发放薪。购买五险一金。 食宿：餐补包住，餐补15元／天，水电费平摊。

井号大旺希音正式工项目招聘 留年奖励4600-10000元，首月打卡满10天可借支1000。 1⃣大旺维龙仓：入库员 2⃣大旺名创仓：入库员 工作内容：给服装，服饰，金银手饰，皮具进行分类加工等工作。上班时间两班倒8-8。 要求：18-40岁，男女不限，不要学生。持有本人有效身份证（不接收消磁身份证、临时身份证等证件）。 薪资待遇：1600元底薪+个人计件+绩效(根据产量,上不封顶) ，多劳多得， 外宿补贴220/月,夜班补贴25元/天。公司购买五险一金，公积金。月综合7500-13000左右/月。月休四天。 食宿：餐补包住，餐补15元/天，当天补到饭卡。住宿10/天。 地址：大旺维龙仓/名创仓 同步

8000-12000多劳多得包吃包住 工作岗位：上架、盘点、打包、扫描、分拣、质控、退货、拉车、防损、异常处理等等 应聘要求男女不限：年龄18-45岁，无明显纹身 工作时间：上班时间：8点-20点，10小时，中途休息两小时。管理轻松、自由、做六休一 薪酬福利: 1、正式工：底薪＋加班费+包吃住。综合月薪8000元－12000元平时加班按1.5倍、周末加班按2倍、法定节假日按3倍为、每月10日准时发工资；月休4-8天。入职当月购买社保和公积金；公司饭堂、公寓宿舍齐全，三荤一素一汤 1、住宿：小间4人一间大房间6人一间，（公寓式宿舍）住宿免费、有公共洗衣机，独立卫生间（空调、电扇）全天候热水，卫生间，阳台 2、车间环境、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 3、车间配有中央空调冬暖夏凉 4、穿的是自己的衣服、 5、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 6、上厕所不管控（15分钟内能回来，不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班）、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟

具备5年以上物流/运输行业管理经验（含车队全盘运营），能统筹安全、成本、效率三大核心目标，同时精通车辆调度、合规管理及团队领导力。 一、核心任职条件（硬性门槛） 1. 行业与经验：5年及以上物流、货运、供应链等相关行业经验，其中至少2-3年车队/运输部门管理岗经验（需独立负责过50辆以上车队的全盘运营）。 2. 资质要求：需熟悉不同车型特性；掌握《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等行业法规；。 3. 能力基础：具备车辆调度、维修保养、成本核算（油费/路桥费/维修费管控）的实操经验，能处理突发运输问题（如车辆故障、路线调整、货物延误）。 二、核心能力要求（软性关键） -运营统筹能力：能制定车队运营SOP（如调度流程），平衡“运输效率（准时率）、成本（人均/车均能耗）、安全（事故率）”三角目标（例如通过优化路线降低10%-15%油费）。 -安全管理能力：建立驾驶员安全培训体系（如定期违章排查、疲劳驾驶管控），能处理交通事故善后（含保险理赔、责任划分），确保年度安全事故率低于行业均值。 -团队管理能力：管理50人以上团队（含驾驶员、调度员、维修员），具备人员招聘、绩效制定（如驾驶员KPI挂钩安全/油耗/准时率）、冲突协调能力。 -数据与合规能力：能通过TMS（运输管理系统）分析运营数据（如车辆利用率、空载率）；确保车队所有车辆证件（行驶证、营运证）合规，避免因违规被罚影响运营。 三、其他补充要求 -抗压性：能适应物流行业“多班次、突发任务多”的特性（如节假日运输高峰、临时加单）； -沟通协调：需对接客户（反馈运输进度）、维修厂（管控保养成本）、交管部门（处理合规事宜）等多方角色