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工地小工（包吃住+可日结）薪资：6000-8000元/月（多劳多得）【工作内容】️协助搬运建材、工具等基础作业️配合技工完成施工辅助工作️服从工长工作安排【任职要求】18-45男女不限，身体健康能吃苦耐劳，服从管理短期/临时工（至少做满2个月）【专属福利】免费住宿：6-8人间（空调房）三餐供应：工地食堂/盒饭灵活结算：周结/月结可选做满3个月享工龄奖老师傅带队，团队氛围好【工作信息】时间：8-10小时/天（午休2小时）休假：月休2-4天（工期紧可调休）可直接电话联系袁经理，信息在岗位就还在。也可直接投递简历。

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包装工贴标签成品打包组装成品装袋操作员【薪资待遇】:小时工待遇:28-32/小时，综合月薪6500-8200正式工待遇，底薪+加班费+岗位津贴+全勤奖+绩效+技能津贴，综合月薪7500+1.包吃包住，空调车间，2.每天上班8-10小时。加班自愿，加班有补贴。3.月休4天、上六休一。4.每月7号准时发放工资。5.招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，搬运，储干等7.住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜柜等8.伙食：食堂免费提供可口工作餐.9.上班一星期可预支工资10.当天拿到厂牌就可以去厂区安排住宿

【开年小时工月收入13000，高产量小时记薪多劳多得】400/500天，另加3000元新人奖励，管吃住，长短期都可以做【免费聊】点击左下角免费聊，报名入职【高薪资】400-500/天，人走账清【高奖励】入职额外新人奖3000元【高福利】包吃包住!三餐免费！月结可预支-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工要求：1、不经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带培训包吃包住：1、住：公司提供免费，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、:公司缴纳4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天，外地过来资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高招聘:普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、不2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费、4-6人一间，房间大。4、配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排，第2天开始上班长沙

坐着上班，工作轻松，环境好包吃住，人性化管理。工资高。机会难得(当天安排食宿)。请直接电话或微聊咨询报名!招聘岗位:组装包装质检巡线(全部岗位无需工作经验)做满7天就有工资，辞职提前3天打报告，可转长期做，不收取任何费用!!薪资待遇，根据工厂效益享受年终奖!-、1、小时工:26元小时260元天2、正式工:6000元-8000元月3.每个月10号准时发工资二、招聘要求1、18-48岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性。三、吃住情况1、入职后，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、4-8人间。3、宿舍空调洗衣机WIFI热水器独立卫生间一应俱全四:车间环境1、车间有:饮水机，休息间。2、都是坐着上班，不穿无尘服，穿普工工衣上班时间:1、上午8:00-晚上18:00，中间休息两个小时两班倒2、上六休一，月休四天，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、面试合格安排厂内住宿

成都市青白江区招小工，打杂，配合搬运，抬板材，一共做20天左右，，有住宿，不怕高，要有劲的

崇州比亚迪正式工名额有限先到先得要求:男18--51.8岁，女18-47.8岁，非学生工（必须会写字，认识26个字母）员工政策：1、薪酬待遇:每月综合税前薪资5000-6000元，包含底薪基本工资2200元月+加班工资+奖金+表现奖40元/月+餐补最高150元/月+年资津贴5—140元/月，每月10号发工资，如因节假日等银行异常推迟，会提前告知。2、缴纳五险一金，从当月开始购买[烟花]一、面试要求：1、身体健康、无不良嗜好、可适应白班\夜班工作安排;有团队协作精神自觉遵守公司相关制度3、面试需带有效身份证原件、签字笔、携带被褥等床上用品★正式工招募特别注意！！！1、基础要求:会认26个字母、无案底（包括酒驾）、禁银行黑名单（征信）2、挂单问题:求职者当天有通过比亚迪内部推荐/直招的在3天内不能面试，要等3天后，且期间不能再报名直招，方可面试3、面试时间:两次集中面试（12:30、13:40），13:30停止接收当天面试名单接人时间：9：00～14:00

、招徒目标**1.**人数**：计划招收学徒**1-5名**（根据实际需求调整）。2.**要求**：-年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳；-初中及以上学历，具备基础学习能力；-对水电行业感兴趣，愿意长期从事相关工作；-无不良嗜好，责任心强，注重团队合作。---#、培养方向**通过“理论+实操+实战”三位一体的培训模式，使学徒掌握以下核心技能：1.**基础理论**：-家装水电施工规范及国家标准；-水电材料认知（电线、水管、配件等）；-电路原理、水路设计基础知识。.**实操技能**：-水电图纸识图与放线定位；-开槽、布线、布管工艺（横平竖直、活线工艺等）；-开关插座、灯具、给排水设备安装；-水电验收标准与故障排查。**职业素养**：-安全操作规范（防触电、防漏水等）；-工地沟通与客户服务意识；-工具使用与维护（电钻、切割机、热熔器等）。---、培训周期与流程**|**第一阶段**（1个月）|理论培训|水电基础知识、安全规范、图纸解读|掌握基础理论||**第二阶段**（2个月）间实操|工具使用、模拟施工（布管、接线、焊接等）|熟练基础操作||**第三阶段**（3个月）|工地实习|跟随师傅参与实际项目，现场实践|独立完成简单水电工程---##**五、师徒责任与待遇**1.**师傅责任**：-制定个性化教学计划，分阶段指导；-定期考核学徒技能，反馈学习进度；-保障学徒工地安全，传授实战经验。2.**学徒责任**：-遵守培训纪律，按时完成学习任务；-主动提问，积极参与实操练习；-签订《师徒协议》，承诺至少1年服务期（可选）。3.**学徒待遇**：-**培训期**：前3个月提供生活补贴（如2000-3000元/月）；-**实习期**：参与工地项目可享绩效奖励；-**出师后**：推荐至合作装修公司就业，薪资4000-8000元/月起。

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