安徽黄山招聘打磨、机器手焊接、包装、压胶等普工职位，月薪3000元以上。

招聘：磨床操作工 薪资：8000-11000元/月

黄山市屯溪区招工厂打磨工380/天，接收55以内！活轻松不要文化！

安徽黄山招募经验丰富的磨床操作工，月薪待遇超过8000元。联系人：谢女士。

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标，及时上报异常情况 3.保持工作区域整洁有序，配合完成设备日常点检与简单维护 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训与演练 5.协助班组长完成临时交办的其他生产相关工作，适应轮班及加班安排 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应车间工作环境 2.学历不限，识字并能理解基本操作指令，有同类岗位经验者优先录用 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.能接受两班倒或三班倒工作制，服从生产管理安排，稳定性强

岗位一：长白班过年期间寒假工来啦，25元/时，包吃包住，芜湖三山长白班电商服装仓库大量招聘，男女不限， 25元/时 25元/时 25元/时 薪资待遇 18/小时+100元积分奖励 【上班时间】8：00-20：00中午休息1小时，下午休息30分钟包吃2餐，计10.5时，提前下班仅提供1餐 过年留岗补贴政策：（春节期间除夕至初三额外补贴7元/小时、合记25元/时，初四到初七额外补贴3元/小时，合理21元/时，补贴同员工工资次月一起发放） 除夕至初三值班时间可以早上9点上班 下午3点下班. 目前工作内容：补货，上架，分拣，扫描发货，售后，质检包装叠衣服，18-40周岁，有经验，条件好可放宽，男女不限，最低工期做到2月28号，识字会26个英文字母，视力良好 ，住宿免费水电自理，不体检 每个月15号发工资，4人间，吃住在厂 注意： ，提前打离职报告，额外奖励政策不发放，急辞， 每天下午1点半面试报名私聊

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业流程完成生产任务 2.正确使用和维护生产设备，及时报告设备异常情况 3.遵守车间管理制度，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 4.配合班组长完成生产数据记录、产品自检等辅助工作 5.执行安全生产规范，积极参与岗位培训与团队协作 任职要求： 1.年龄16-55岁，身体健康，能适应倒班工作制 2.有制造业一线工作经验者优先，接受应届毕业生 3.具备基本识图能力和质量意识，能看懂简单工艺文件 4.工作认真负责，具备良好的纪律性和团队合作精神 5.持有有效健康证明，无不良嗜好，服从工作安排

现急赶订单短期高价急招几天，留任奖励5000! 带朋友一起入职给3000。 短期工30元/小时，全坐班工作，长白班，当天安排住宿入职，免费包吃包住的，可预支工资2000。全程免费入职不交一分钱。(一)薪资待遇 1、短期工:30元/小时，300/天，加班另算。 2、正式工:6000-6500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资 3、工期自由选择签多久，，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。(二)工作时间: 1，工作时间8小时，加班另算。上班有休息时间，统一提供吃住，吃住条件非常好。(三)工作内容: 1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验无需学历，无需要求检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 (四)入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会 2、符合年龄16-48周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等) 【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]工作地址：苏州吴中区（面试需要带行李） 工作时间:面议 原标题：《小厂急聘！扫码员320/天包食宿+不走中介/0费用入职+日结周结/人走账清+寒假工》

辅助性作业，五金厂时薪23，包吃住，长白班，年龄放宽到60周岁！实在做事，不虚夸！

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调，确保服务质量稳定高效 2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作，提升顾客用餐体验 3.处理顾客反馈与投诉，及时解决问题，维护酒店餐饮口碑和客户满意度 4.协同厨房团队沟通出餐情况，保障前后台协作顺畅，提高翻台效率 5.定期组织服务培训与技能考核，提升团队专业素养和服务标准统一性 任职要求： 1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验，有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能胜任高峰期现场调度与应急处理 3.服务意识强，工作细致耐心，具备较强的客户问题解决能力 4.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配，熟悉餐桌礼仪和服务规范 5.学历不限，普通话流利，熟练使用常用办公软件进行基础文档操作

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

招聘：机械普工 薪资：5350元以上/月 机加普工：1、机械行业做过会使用角磨机等工具者优先考虑2、负责日常工件抛光打磨倒角等工作3、学习能力较好后期考虑往机加工技能岗培养装配普工：1、负责公司设备出货整理事宜2、简单零部件装配3、配振动盘要求：动手能力较好，能服从上级管理安排，勤奋刻苦，热爱机械行业。试用期5500/月，包工作餐，设有全勤奖，工龄奖，年度绩效奖，带薪法定假日、每月优秀员工奖励、节日礼金等福利；

六约招，学徒1名干车磨打熔银条，私聊

四川福瑞翔科技有限公司 一、焊工15人 氩弧焊，手把焊，二弧焊（需要UT探伤） 二、打磨工15人 有相关工作经验 以上岗位要求： 60岁以下 工资福利： 200-400/天，包吃包住，加班会有加班工资购买意外险 。 工作时间： 8点-12点 13点半-17点 可能涉及加班， 工作地点：德阳市旌阳区天元街道歇月村十组 联系：何总

餐车厂招聘 普工：数名 工资面议 二保焊数名 50岁以内 工作9小时管吃 工资7000-15000 ⭐腻子工数名 工资面议 需要身份证免费上保险 熟练工优先 电话: 地址:马厂湖镇芦家湖村

长白班，长白班岳阳汨罗智能厂招聘打磨工，焊铆工4人，折弯工1人做到可以人走帐清！！！也可以长期做 【年龄要求】20至55 2⃣【岗位内容】一、打磨中小型物件，要打磨熟手。 二、焊铆工需求4人，熟手，焊工会看简单的图纸就行，技术要求不高，平焊 三、折弯工，会使用机器设备，熟手优先 3⃣【工作时间】8：00--20：00要配合加班！！！ 4⃣【磨工，焊铆工待遇】 第一档22.5/H 第二档次25元/H 第三档次27.5元/H 三天后面试官会分档次，！！！档次越高。 二、焊铆工34元/H（气保焊） 三、折弯工32元/H 5⃣【吃住情况】中餐晚餐各10元每餐，宵夜企业免费提供。包住（水电费平摊） 6⃣【注意事项】：。。 面试时间:统一下午2点面试。

招聘：机修工 薪资：6000-8000元/月 负责调试机床

负责纸箱打钉和粘箱子的工作

招聘：机电维修 薪资：4500元以上/月 有电工证，得机械机构原理，有机修维修经验优先

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

招聘：电焊工 薪资：6000元以上/月 1、具备熟练操作气保焊能力和实际操作的工作经验；2、吃苦耐劳，能够配合公司加班；3、持焊工证优先考虑。

招聘：电器装配工 薪资：3500-7000元/月 有电器装配的经验，动作敏捷，工作认真细心。

安徽黄山歙县卓艺世家整木家居招聘全屋定制家具厂操机一名，负责板式家具操机下料、木门拉槽和洗型工作，月薪范围在8至9千元左右。

现招打磨工3名，歙县南源口村

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

安徽黄山招聘机械维修工，，年龄要求35周岁以内，薪资范围为每月6500元至7000元，要求具备相关工作经验，能够迅速诊断并修复设备机械问题。