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岗位名称：装卸工；分拣工；叉车工； 岗位要求：1. 装卸工：能够搬运和装卸货物，具备良好的身体素质和搬运技能；能够适应夜班和高温工作环境。2. 分拣工：能够熟练分拣货物，具备良好的分类和识别能力；能够熟练操作相关设备；具备良好的团队合作精神。3. 叉车工：能够熟练驾驶叉车进行货物装卸作业，持有叉车驾驶证者优先考虑；熟悉相关安全操作规程，具备良好的安全意识。 薪资待遇：1. 装卸工：到手薪资为6500-7000元左右，构成包括底薪、补贴和计件工资。2. 分拣工：到手薪资为6000-6500元左右，构成包括底薪、补贴和提成。3. 叉车工：到手薪资约为5300元，构成包括底薪、补贴和计件工资。

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。

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