【新至升】 大量招聘 ：社会工，学生工：16--48周岁 老厂~新厂都招. 成型，加工，涂装，CNC 长白班，两班倒，都要人自己选择 ，不体检，不扣保险（可预支） 全部坐班空调车间 面试需要准备：身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张，一支黑色笔。 12点30厂门口集合 报名

普工 工作地址:冷箱公寓门口 320-355/天，工期最低出勤45天（包含节假日出勤）也可以长期一直做工价不变. 6、7、8、9月份另有高温补贴400元/月高温补贴发放 冲压，贴标，涂装，油漆，打螺丝，完工，发泡等 22-45岁

工作地址:汾湖复盈新材 白班11小时计算薪资，夜班11.5小时计算薪资 220-230/天；每月30号发工资，自然月结算薪资，月工时330-350小时，年前工期 每周可以预支工资 生产笔记本电脑外壳，成型，组装，喷涂，生产笔记本电脑外壳，成型，组装，喷涂 18-42，男女不限

昆山千灯镇岗亭厂招喷漆工。喷水漆。，50岁以下，身体健康。有喷家具水性漆经验者优先。包工作餐，工期一周。40元每小时。招一人。

昆山三一重机 [加油]岗位:装配普工～焊工～油漆工等 [福]二保焊，持IC证，两层三道成型美观 前七天保底300/天，后面达到老员工80%产量，450/天保底 计件月入12000-18000。 42岁以内 [福]装配普工：长白班，45岁以内，计件薪资每日不低于360 月入12000+（可预支） [庆祝]油漆工：45岁以内，有经验 基本400/天 计件薪资12000-15000 [烟花][烟花]油漆辅助工，打磨工:43岁以内无需工作经验，能吃苦耐劳即可，计件薪资9000+ 叉车工，长白班：40以内两年叉车工作经验优先，计件薪资9000+ [福]入职缴纳社保 [福]焊工油漆工～体检免费 [福]面试，体检合格安排宿舍，餐补230 月休2～4天 [庆祝]发薪日:18号 报名热线

1.医疗设备喷漆，特殊机加工零件喷漆相关经验. 2.有组织生产组内生产能力。 3.对零件产品有识别图纸能力。 4.能配合公司加班。

普工 工作地址:冷箱公寓门口 长白班 320-355/天，工期最低出勤45天（包含节假日出勤）也可以长期一直做工价不变. 6、7、8、9月份另有高温补贴400元/月高温补贴发放 冲压，贴标，涂装，油漆，打螺丝，完工，发泡等 22-45岁

涂装技术组长将调配五轴往复机和ABB机器人操作员工两名，工作地点位于昆山市周市。

一点面试新大洲6000~8000/月工人:18-45岁以下，初中以上学历优势1[红包]底薪3500[红包]平时加班1.5倍[红包]双休日2倍[红包]法定节假日3倍[红包]岗位绩效补贴300-1000元[红包]中夜班补贴【中夜班补贴30-40元】优势2每周可预支工作服不需要自己洗工作餐多样精美2个小时休息10分钟（不扣钱）提供住宿6人间，水电平摊（空调热水器都有），当天安排宿舍以上工资包含社保补贴岗位包装，组装，装配，涂装，焊接，全自动化机器（车间有空调）人工辅助机器【员工带好身份证原件，面试可看车间，禁止穿短裤拖鞋】地址：太仓市广州东路36号电话：

【赛伍应用】正式工招聘赛伍招正式工招2（统计）需要会电脑，年龄18-40岁，两班倒涂布10，需要穿无尘衣，年龄18-45岁企业交保险➕公积金，综合薪资5500-7500左右中介:统计打卡15人返200（涂布正式）联系电话

三天工期，人走帐清，车接送总价250，晚6.50接人，直接上班祥鑫汽配:男女不限，18-48岁岗位：焊接，冲压薪资待遇：直发250自备劳保鞋生产汽车配件，18-48周岁，有住宿，纹身烟疤身份证无磁、复印件都可以安排！

苏州项目#电话面试电工大工：42/小时电工小工：27/小时钳工大工：40/小时包吃不包住，工期两个月左右春节留岗补贴小工1500左右，大工2500左右昆山项目#现场面试电工大工：48/小时（男女都要）钳工大工：40/小时包住不包吃，，不体检春节留岗补贴2200每天8：20，13：20面试常州项目#现场面试电工中工：35/小时（包吃住），工期到年后昆山陆家镇#现场面试电工大工：45/小时（包吃住），自动化3C设备工资做到14号放假，假期结束继续回来做昆山项目#现场面试电工大工：43/小时电工中工：33/小时包住不包吃，面试（10.00）以上岗位有意向面试的可联系138****7945也可点击头像加此

苏州市吴江区招电焊

**薪资详情** 薪资范围: 20000-30000元/月 职位底薪: 4000-5500元/月 社保类型: 五险 提成方式: 销售额提成; 一单1万-2万，稳定 奖金补贴: 交通补助、话补、年终奖、绩效奖金 试用薪资: 5500元/月 **职位详情** 个人 (To C) 客户邀约 快消品 互联网金融 谈判/方案制定 普通话标准 售前服务 。 电话销售经验 。 **应聘条件:** * 三年社会经验以上，年龄22-35之间 * 一年销售经验以上 (任何行业销售都可以) * 学历不限，房产经验不限 * 不想实现每月收入2万以上的不用投简历 * 负债几十万以及非常缺钱的优先面试 * 有创业经验的优先面试 **薪资待遇:** 无责任底薪5500元 ,每月综合提成 2.5万~6万元 提成30%~50% 每单现金奖励6000元 无责底薪 + 高提成+现金奖励 业务员平均薪资2~5万元/月 加油干，5~10万元/月 不上封顶 --- **公司介绍** 我介绍一下公司的情况： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有公司 (我爱我家，中原，链家，Q房等公司) 工作流程和工作模式不同，福利待遇也远超同行业公司。公司成立第8个年头，人数超800人，强大的后勤团队服务员工保障收佣，个个“吊丝"逆袭，人人宝马奔驰保时捷。从13年开始销售花桥到14年转战嘉定，一年左右占完嘉定，15年直接干松江，然后转战金山，利用金山作为跳板，16年成功转战嘉兴到18年6月。 2018年6月我们又再次成功转战杭州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿佣金(可能指总佣金额)，成为杭州和整个长三角实力较强的一手房公司。2020年公司业绩前10名带领200人团队转战到苏州。我们有着成熟的团队与销售经验，对苏州市场一年的积累数据分析，决定在苏州创立一片天地。因为苏州的整个板块是一个新的市场新的开端，我们有3:2:1的成交数据，对苏州有着非常充足的信心。团队抱着来苏州要么成为一手房领域的Top.1要么去“S"的决心。公司7年6次成功的选择，人数和业绩每年都是翻倍增长，所有管理层豪车代步。公司会在未来五年到十年继续扎根长三角统一长三角，将带出上百位管理层。2020年会有20人年薪200万以上，50人年薪80万以上，100人年薪60万以上的业务员，300名年薪30万的业务员，让每一个人实现买豪车大房子的愿望! **我们的企业文化!** (一) 重复旧的行为只能得到了旧的结果，改变不了现状 (二) 选择大于努力，不然较有钱的人应该是较底层的劳动人民 (三) 注意力在哪里，结果在哪里，总是抱怨的人，总是盯着别人缺点的人，把时间和精力都浪费在这些上面，怎么会有好的结果，所以聚焦+全身心投入=心想事成 (四) 跟着有结果的人，才能达到你想要的结果，结果不会说谎 (五) 环境影响一个人，跟着一群有理想，有追求的人，你也会积极向上，一只鹰掉到鸡窝里，它认为自己就是一只鸡，环境的重要性 (六) 你需要一个能得到认可，得到尊重的舞台展示自己的能力，证明自己价值 我希望通过我自己的真实故事，能唤醒现在迷茫的你，不是你没机会，有机会了你能把握的住吗?"如果你有强烈的赚钱欲望，如果你有超强的抗压能力，兄弟姐妹们，加入我们吧，让我们一起实现逆袭"吊丝"的梦想，有想法想了解公司详情的可以直接打我电话! **优先录用:** a. 热爱销售，有梦想，成功欲望强，愿意付出 b. 能承担较大的工作压力和销售目标，强烈的团队精神 **公司优势:** 1. 公司专业获客渠道，所有端口费用公司出，保证每个员工可以得到超越同行的2-3倍以及业务模式的独特，让公司70%以上业务员稳定月收入3-6万以上 5. 公司每月管理层月收入10-30万，销冠业务员10-15万，良好的晋升前景，公平公正的平台，在这里你可以找到你的标杆，持续向标杆学习和靠近 ---

技能要求： 1、具备2年以上机加工行业工作经验 2、熟悉机加工工艺流程及相关成本核算方法 3、具备生产计划排程与执行进度跟踪能力，工作认真负责 4、能将客户订单转化为内部生产指令，并合理安排至车间及外协单位 主要工作职责： 1、负责机加工作业的生产计划编排与进度跟进 2、负责机加工物料的采购申请及成本控制管理 3、整理汇总机加工相关生产数据报表

徐州市贾汪区招油漆工，刮原子灰，打磨，工程机械喷漆

——招聘—— 【衡水零度智能科技有限公司】 ✅电焊工4名(成手) ✅腻子工2名(成手) ✅成品组装2名 ✅激光切割工1名 ✅折弯工1名 零杂工2-3名 ✅门卫1名 ✨有经验者优先，能吃苦耐劳，有责任心 工资:3000-15000元 ☎电话： 地址：河钢路与兴旺路交叉口，智能安防园区

发车暴涨，再暴涨，5⃣8⃣元/小时，全球最高价6⃣3⃣8⃣元/天 ❤【安庆大型汽车厂】 1月员工5⃣8⃣元/小时+长期支付 2月员工4⃣6⃣元/小时+长期支付 3月员工3⃣3⃣元/小时+长期支付 4月员工3⃣3⃣元/小时+长期支付 5月员工3⃣3⃣元/小时+长期支付 不转正长期员工3⃣3⃣元/小时 ✅提示，员工工资内含社保补贴，每月20号发薪，发薪日需在职！ 18-45岁，不能太胖 岗位：总装，涂装，焊装，包装，物流，质检，新手叉车工等 工资待遇，工资含餐补24/天，每月20号准时发工资，企业订单稳定加班多，月工资10000元左右，宿舍4-6人间，独立卫生间，独立阳台，适合长期稳定工作！！。

不用体检 高价入职到年底不降工价 年龄20-45 三餐免费先吃后补 【德州液压管路厂】 薪资待遇 1⃣普工：点到点18一小时（每天11小时左右） 2⃣焊工（氩弧焊）有没有证都可以只要会干就可以，28元一小时 3⃣铆工（要有经验的）34元一小时 普工工作简单主要负责包装、清洗、喷塑挂件、喷砂等。 男女不限 20-45岁，简单识字，看着年轻的可以适当放宽1-3岁。 不用体检直接上班。 纹身烟疤不限。 （不忌口） 综合待遇 综合工资220-390一天，目前长白班后面会开放两班倒。 ，每月25号发工资， 离职提前15天！！ （可预支工资） 住宿100元每月（包含水电） 入职须知: ①身份证原件。 ②。 接待电话：

一汽奥迪天津工厂世界五百强岗位:总装，焊装，涂装，冲压四大车间。年龄:1840操作技工，中专学历及已上白班：8：1518:45；夜班：18:45凌晨5:15薪资待遇：55006500左右，薪资构成：基本工资+加班+住房津贴+夜班+年工工资+生产奖金+效益奖金+防暑降温/采暖补贴。加班享受1./3倍工资，每月15日±1天发放薪资企业优势：1.世界500强单位

苏州市常熟市招氩弧焊做装饰工程的工厂组装屏风的

打电话，锦溪需要熟手氩弧焊，气保焊熟练工2人，50一个小时，有做机床外壳，自动化设备， 工期要做到年底放假，明年可以继续长期合作，人走帐清！

今天面试 浮桥有维科技短期工（都能结清工资） 自由选择长白班和俩班倒 男女不限： 20块钱一小时，吃饭时间不扣，夜班补贴50元 仓管 23块钱一小时 必须有叉车证 工人 新车间普工 ：50岁以下~23块钱一小时 文员 20块钱一小时 电话：

周一至周五下午12点半面试 【聚复新材料科技】 【招聘岗位】 普工30名（包装）俩班倒 仓库叉车20名（部分体力活）长白班 要有叉车证 【岗位要求】18-45周岁！能接受体力工作，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，熟悉26个英文字母。 【工时作间】08:30-20:30两班倒 【薪资福利】基工本资2490+技津能贴+加班费，综月合薪6500-8500元，正式工，缴纳五险一金，节日福利，工龄奖，年终奖，员工活动。 【发薪时间】每月5号发上月全部工资 【工作地址】兴港路7-1号 【面试时间】下午1:00集合面试！ 滨江医院体检（） 住宿：住宿离厂里2-3公里，，随走随退； 王敏霞

面试的企业 小义精工科技 只要工人 下午1点接人面试 年龄18-50岁 焊工 小时工35 ②.普工 学徒工 小时工23 每月15号发工资9500-10000以上 要求:长期稳定 ，吃苦耐劳 企业包吃不包住, 普通体检 。 工作:12小时两班倒 焊工利润1.5返长期 普工利润2块返长期 工作地点:小义 各位老板多多支持 联系电话 曹希康

岗位名称：焊接岗位；质检岗位。 岗位要求：1.年龄在1848岁之间，有焊接或质检经验优先；2.工人需配合加班，有吃苦精神，工作勤奋；3.男女不限，需要配合工作，工作认真细致。 薪资待遇：1.薪资标准为22元/小时；2.提供包吃住福利；3.每周可预支800元生活费；4.有补贴（全勤150、夜班补贴15元）；5.次月底发放薪资；6.月收入预计为7000元左右。，水电费需要平摊。离职需要提前5天提出。

机床维修师傅学徒 45岁以下，，身体健康，能吃苦耐劳。专业做数控机床维修 薪资福利:薪资4000，做六休一，，每天8小时，有工作餐 招工人数:2 （3.1） 工作地址:锦丰镇创业路19号2 - 2号楼南侧

【艾普尔换热器】管理自由，免费工作餐，每周可预支1000元 岗位：氩弧铝焊工 ，45岁以内，焊工证！有氩弧铝焊工作经验，能吃苦，力气大。 工资：40元/小时，达成效率43元/小时（效率考核期0-6个月）约460-500元/天，月综合10000-13000元左右。 上班时间8:30-20:30，俩班倒（工作日11.5小时计薪,周末及节假日11小时计薪） 待遇： ① 提供免费工作餐及班车（覆盖唯亭、跨塘、斜塘、吴中） ① 管理人性化，工作自由，带薪年假，传统节假日福利等！！！ 位置：苏州青丘街156号 面试时间：12.30。

招聘叉车工（会开科朗高叉） 纯夜班，有住宿 第一个月 27 元一小时 之后按计件算，薪资 12000+元 夜班补贴 30+ 餐补 20 元 工作地址在吴江 联系人：张晓兵

岗位职责： 1.负责使用氩弧焊和气保焊设备进行金属焊接作业，如大的机架、机箱。 2.严格按照焊接工艺要求和标准进行操作，确保焊接质量。 3.对焊接设备进行日常维护和保养，保证设备正常运行。 岗位要求： 1.具备氩弧焊和气保焊的实际操作经验。 2.熟悉各种焊接材料及其相应的焊接要求。 3.具备良好的焊接工艺和质量意识。 4.具有相关的证书和培训经历者优先考虑； 5.严谨细心，具备团队合作精神。 6.有创新思维，敢于尝试新的工作方式，具备较强的执行和问题解决能力。