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团播主持人要求： 1. 控场能力：主导直播间氛围，具备较强的现场调动能力，擅长拉票互动，喊麦富有激情，语言表达流畅有力 2. 运營能力：3天内快速判断主播潜力，具备良好的主播筛选与指导能力，能高效完成培训辅导工作 3. 自我管理能力：保持积极向上的精神状态，仪容整洁得体，注重个人卫生，对自身形象有标准和要求 4. 团队管理能力：严格遵守开播时间，确保团队直播流程顺畅不断档 5. 全局意识：具备整体思维，能从团队和项目长远发展角度思考问题，具备战略视野，不拘泥于短期利益 前三个月保底8000元/月起 提成方案＜ 300W音浪 5% 300W-600W 6% 600W以上 7%

【公司背景】 五星级头部公会，位列快手华南前五团播公会，抖音、快手平台公会排名稳居全国前十； 公司投入百万打造深圳、广州、佛山三大团播基地，配备全进口设备，画质与技术全面领先。设有专业化妆师、舞蹈导师、运镜师、灯光师、高级运营及主持人团队支持。 选择重于努力，公司实力雄厚，5人即可成团，工作氛围轻松活跃，对标抖音、快手顶级团播标准，每月25号准时结算收益。 【运营背景】 旗下拥有数十支头部直播团队，由成熟专业的运营团队孵化多个百万级团队，实现万人同时在线的直播盛况。 【工作内容】 1、承担直播间主持职责，掌控现场节奏与直播流程，跟进主播直播进程，执行后台数据监控。 2、维护直播间秩序，对直播内容进行合规引导与规范管理。 3、及时向运营反馈直播过程中出现的各类问题。 4、协助运营完成组内主播的工作协调与任务对接。 5、配合运营开展直播团队统筹管理及主播绩效统计核算工作。 【任职要求】 1、需具备相关经验，社交广泛，热衷使用抖音、快手等平台，熟悉平台生态的深度用户优先。 2、普通话流利，性格开朗，善于交流互动。 3、具备敏锐洞察力，乐于沟通，能根据主播个性制定适配发展策略。 4、对直播行业充满热情与兴趣。 5、具备一定组织协调能力，表达清晰，具备良好职业操守与文化素养，性格活泼积极，学习能力强。 6、入职即享系统培训，专人一对一带教，快速上手，晋升通道明确，未来可向运营方向长期发展。 【薪资待遇】 1、永久保底1w起，提成10%，具体面议，收入无上限，能力决定薪资水平。 2、定期提供下午茶福利，环境舒适，同事关系融洽，工作氛围轻松愉悦，内容灵活不压榨。 有意尝试娱乐主播岗位也欢迎咨询。 娱乐主播！！！娱乐主播！！！娱乐主播！！！娱乐主播！！！ 诚邀您加入我们的大家庭。

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职位名称：部门经理 岗位名称：主持人 岗位编码：HSJKXZ006# 所属部门：传媒部 直接上级：传媒总监 直接下级：无 固定工资：根据任职要求条件达标确定13档-18档 绩效工资：月度工作绩效考核评分制，根据合同约定100%绩效工资/日起-36档 福利待遇：五险一金、合同满1年（包含试用期）有资格竞聘企业（合作人与合伙人） 【岗位描述】 企业发言人作为企业对外信息发布的核心代表，承担着传递企业声音、塑造品牌形象、维护公众关系的重要职责。通过精准解读企业战略、政策、事件，在媒体采访、新闻发布会、公众活动等场合，以专业、权威的形象与外界沟通，回应社会关切，化解舆论危机，为企业营造有利的舆论环境，保障企业品牌声誉和社会公信力。同时需协同企业内部各部门，确保对外信息的一致性、准确性和及时性。 【岗位职责】 信息发布与传播 1. 代表企业出席新闻发布会、行业论坛、媒体访谈等活动，准确传达企业战略、政策、产品动态、重大事件等信息。 2. 撰写并审核新闻稿、发言稿、声明等对外传播文案，确保内容符合企业立场和品牌调性。 3. 制定媒体传播策略，规划信息发布节奏，提升企业信息传播的覆盖面和影响力。 媒体关系维护 1. 建立并维护与主流媒体、行业媒体、自媒体等的良好合作关系，拓展媒体资源网络。 2. 及时响应媒体采访需求，协调安排企业高层或相关负责人接受采访，确保采访内容准确、规范。 3. 监测媒体报道，对正面报道进行传播扩散，对负面报道进行分析研判并提出应对措施。 危机公关应对 1. 在企业面临声誉危机、突发事件时，迅速制定对外沟通策略和回应口径，第一时间向公众发声，降低负面影响。 2. 协同公关、法务、市场等部门，统一对外信息发布，避免信息混乱引发次生危机。 3. 定期开展危机演练，完善危机应对预案，提升企业整体危机处理能力。 内部沟通协调 1. 与企业内部各部门（如战略、市场、公关、法务等）保持密切沟通，及时了解企业动态和业务进展，确保对外信息与内部决策一致。 2. 收集各部门需要对外发布的信息，进行整合梳理，提炼核心要点，形成统一的对外传播内容。 形象塑造与品牌维护 1. 通过专业的表达和得体的形象，展现企业的品牌价值和文化内涵，提升企业在公众心目中的形象和美誉度。 2. 针对公众关注的热点话题、行业趋势，主动发声，树立企业在行业内的权威地位和主导形象。 【岗位权限】 1. 信息发布决策权：在授权范围内，决定企业对外信息发布的内容、形式和时机，确保信息传播符合企业利益。 2. 媒体合作建议权：对媒体合作项目、媒体资源选择等提出建议，参与媒体合作方案的制定和审核。 3. 危机应对指挥权：在危机事件中，有权协调企业内部资源，指挥对外沟通工作，统一信息发布口径。 4. 内容审核权：对企业对外发布的新闻稿、发言稿、声明等文案进行审核，提出修改意见或要求重新撰写。 【学历要求】 1. 本科及以上学历，新闻传播学、播音与主持、公共关系学、市场营销、法学等相关专业优先；具备丰富经验和超强能力者，学历可适当放宽。 【技能要求】 1. 演讲与表达技能：具备出色的口头表达能力，能够在公开场合自信、清晰、流畅地传达信息，善于运用语言技巧吸引听众注意力。 2. 文案撰写技能：精通新闻稿、发言稿、声明等各类公关文案的撰写，文字表达准确、简洁、有力，符合企业品牌风格。 3. 媒体沟通技能：熟悉媒体运作规律和传播特点，擅长与媒体记者进行高效沟通，能够引导媒体报道方向。 4. 危机处理技能：掌握危机公关理论和方法，具备快速分析危机形势、制定应对策略的能力。 5. 舆情分析技能：能够运用舆情监测工具和数据分析方法，对舆论动态进行实时监测和分析，预判潜在风险。 【素质要求】 1. 应变能力：在面对突发状况、尖锐提问或复杂舆论环境时，能够迅速做出反应，灵活调整沟通策略。 2. 心理素质：具备强大的心理承受能力，在压力下保持冷静、理智，避免情绪化表达。 3. 责任心：对企业形象和声誉高度负责，严谨对待每一次对外发言，确保信息准确无误。 4. 忠诚度：坚定维护企业利益，严格保守企业机密，不泄露任何敏感信息。 【经验要求】 拥有5年以上公关、传媒、新闻等相关工作经验，有成功的媒体沟通、危机公关案例者优先；具备大型企业、政府机构、知名公关公司工作经历者优先。 【沟通能力】 1. 口头沟通：具备超强的语言表达能力，能够根据不同场合、对象调整沟通方式和语言风格，有效传递信息。 2. 书面沟通：擅长撰写各类公关文案，文字逻辑清晰、内容严谨，能够准确表达企业意图。 3. 倾听与反馈：认真倾听媒体、公众的意见和需求，及时给予回应和反馈，建立良好的沟通互动关系。 【组织协调能力】 1. 协调企业内部各部门，确保对外信息的一致性和准确性，推动跨部门协作完成信息发布任务。 2. 组织新闻发布会、媒体见面会等活动，协调场地、人员、流程等各项事宜，保障活动顺利进行。 【解决问题能力】 1. 针对媒体质疑、公众误解、负面舆情等问题，迅速分析原因，提出有效的解决方案和应对措施。 2. 在信息发布过程中遇到突发状况（如设备故障、临时变故），能够及时协调资源，妥善解决问题，确保活动正常开展。 【抗压能力和情绪管理】 1. 在高强度工作压力和复杂舆论环境下，保持冷静、专注，高效完成信息发布和危机应对任务。 2. 有效管理个人情绪，避免因外界压力或负面评价影响工作状态和对外形象。 【对公司文化和战略目标的理解与执行力】 1. 深入理解公司文化内涵、价值观和战略目标，将其融入对外发言和传播内容中，强化企业品牌形象。 2. 严格按照公司战略方向和决策要求，制定对外传播策略，确保信息发布与企业整体发展保持一致。 【保密意识】 1. 严格遵守公司保密制度，对涉及企业战略、商业机密、未公开信息等内容严格保密，杜绝信息泄露。 2. 在对外沟通和信息发布过程中，明确保密范围，避免因疏忽导致企业敏感信息外泄。 【法律法规知识】 1. 精通《广告法》《反不正当竞争法》《网络安全法》《民法典》等与企业传播、公关相关的法律法规，确保对外信息发布合法合规。 2. 关注法律法规变化，及时调整企业对外传播策略和内容，规避法律风险。 【个人品德】 1. 诚实守信：在对外沟通中恪守诚信原则，言行一致，树立企业良好信誉。 2. 廉洁自律：坚决抵制利益诱惑，不接受不正当馈赠，维护企业和个人的职业操守。 【其他要求与能力】 1. 形象气质佳，具备良好的公众形象和亲和力，符合企业发言人角色定位。 2. 持有高级公关员、新闻发言人资格证、媒体管理师等相关专业证书者优先。 3. 具备优秀的外语能力（如英语），能够进行涉外发言和媒体沟通者优先。 【工作条件】 1. 工作场所：主要在企业内部办公，需频繁出席新闻发布会、媒体活动、行业论坛等外部场合；危机处理期间可能需随时赶赴现场。 2. 设备支持：自备电脑，公司提供录音录像设备、舆情监测系统等，满足工作需求。 3. 工作时间：实行弹性工作制，在新闻发布会筹备、危机应对等特殊时期需加班或延长工作时间。 【工作关系】 1. 内部关系：直接向传媒部总监或企业分管领导汇报工作，与公关、市场、法务、战略等部门密切协作。 2. 外部关系：与各类媒体记者、行业专家、公众代表、政府机构等建立广泛的沟通联系。 【职业发展】 1. 纵向晋升：晋升路径为企业公关总监、品牌传播负责人、核心传播官（CCO）等高层管理岗位。 2. 横向拓展：可转向政府事务管理、媒体运营、企业战略咨询等领域，拓宽职业发展路径。 3. 能力提升：公司提供新闻发言人培训、媒体沟通技巧培训、危机公关模拟演练等学习机会，支持个人职业能力提升和行业影响力拓展。

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1，岗位职责：单人或团队配送蛋糕，主持生日仪式和舞蹈表演，带动现场气氛，给顾客送上有仪式感的生日派对体验! 2，任职要求：18-30岁，热情大方，思维灵活不怯场，热爱舞台，勇于展现自己，兼职，全职都可以，零基础可免费培训上岗。 3，岗位福利：月薪4000-8000，底薪加提成!上班轻松，月休4天! 【工作时间】 10:00-21:00，大部分时间在店里休息排练。主要工作时间集中在晚上18点到21点 【薪资福利】 · 综合薪资3000-7000元，底薪+提成，多劳多得 · 收入透明，绩效激励明确

汽车垂类媒体，汽车栏目主持人，要求形象好，对汽车相关知识有一定掌握，有汽车媒体从业经验、主机厂宣传专员优先

岗位要求: 年龄20-35周岁，有应变能力，沟通协调能力强 1. 2、接受小白 接受无经验 带薪培训 轻松上岗 福利待遇：管吃住 主持工作主要是在直播过程中带节奏。 负责直播间场控 带领团队主播烘托气氛，不要 认为自己没有基础、没自信 要相信我们团队的专业能力，只要你性格开朗(设 有任何基础都可以）, 有挣钱欲望者优先 转正期和带队期薪资: 主持转正后底薪2000+提成 月入平均在5000左右 1-2个月后就任带队主持后， 薪资保底6000千/月 不要认为自己不适 入在一万左右，多劳多得， 合，只要你愿意学，三个月之内就能让你月入过万。

直播助理（带薪培训+提成高） 岗位职责： （前期协助工作） 1. 提前调试直播所需设备，确保直播过程中设备稳定运行，遇到问题能快速识别并处理基础故障 2. 配合完成商品链接的上下架操作，提前整理好直播中需展示的商品物料 3. 实时查看直播间评论内容，进行基础互动，提升观众参与感，营造活跃氛围 4. 记录并反馈直播过程中的关键数据，协助运营沟通调整直播节奏 （中期逐步上手直播） 1. 继续完成直播助理相关支持工作 2. 在指导下尝试独立出镜直播，清晰讲解产品信息，突出核心优势，促进用户下单转化 3. 主动与观众交流互动，增强粉丝粘性，引导关注以提升直播间人气 4. 参与直播后的总结复盘，结合数据表现提出优化建议，助力提升整体直播效果 （后期） 期待你成长为可独立承担直播任务的带货主播 我们欢迎每一位对电商直播充满热情的伙伴，提供带薪培训+高提成激励，期待你的加入！ 任职要求： 1. 不限经验，不限学历，零基础可培养 2. 对直播或电商领域有浓厚兴趣，具备进取心和抗压能力 3. 口齿清晰，具备一定的语言表达能力，能自然带动现场氛围 4. 形象端正，镜头前表现自然者优先

招抖音主播 不收取任何费用 年龄18-60之间 有强烈赚钱意愿 （颜值身材不限，经验不限） （无套路不坑骗，薪资透明，下播即结） 综合月收入10000-50000 助你提升认知，实现月入过万 公主病勿扰，自我中心者勿扰 相信我（直播）是你逆风翻盘的机会！

播前筹备配合：协助主播整理生鲜品类核心卖点，共同确认产品信息，梳理公司产品的优势与亮点，协同设计直播节奏与话术脚本，参与直播间布景搭建，确保灯光、摄像等设备正常运行，完成专场任务推进及商品链接上架测试等开播前准备工作。 直播互动引导：直播过程中出镜配合主播，同步展示生鲜商品细节，实时解答用户关于规格、产地、售价及配送时效等问题，策划并执行问答、抽奖等互动环节，持续输出话题内容提升直播间热度，增强观众购买欲望。 直播专场辅助：配合商务团队推进达人专场前期准备，参与日常达人溯源视频拍摄并出镜，完成对品对接工作，同时在“鸡王李”等合作直播间提供助播支持。 商务业绩达成：根据既定要求开展达人资源对接，进行沟通谈判，并落实相关合作事项，按指标完成所负责的GMV目标。 私域跟单执行：在非直播时段按规范执行私域渠道订单处理工作，包括订单录入、收款确认、售后协调及台账信息登记等日常助理事务。

岗位职责: 1.普及房地产相关知识，提升观众对房产领域的认知水平； 2.主动与观众交流互动，营造活跃、正向的直播环境； 3.按照公司安排，按时完成直播工作，保障直播内容质量及互动成效。 任职要求： 1.外形良好，面容端正，具备良好的镜头表现力和沟通能力； 2.性格积极乐观，对房地产行业有基本了解并充满兴趣； 3.拥有一定直播经历，能独立流畅地完成直播流程。

全职主播（清远鸡） 每天4小时直播，介绍清远鸡特色，冲刺销售额； 分析直播数据，调整话术策略，提高转化率； 大小周工作制，底薪加高提成，综合收入7k-9k。 要求：具备生鲜或食品类直播经验者优先，普通话流利，能承受压力并积极促单。表现突出者条件可适当放宽

岗位职责： 1、熟练掌握直播中控台操作，负责店铺链接、秒杀活动的上下架及场控执行； 2、配合运营团队规划直播排期与内容，提升直播间流量与转化效率，达成销售目标； 3、负责内外部沟通协调工作，确保直播流程顺畅推进； 4、协助开展用户互动，营造活跃直播氛围，通过平台及时回应客户咨询，耐心处理各类需求； 5、具备快速反应能力，思维灵活，语言表达清晰，能有效应对直播过程中的突发情况； 6、协助主播进行选品、调货及直播后数据整理与分析； 7、实时关注直播间公屏反馈，快速响应并解决相关问题，保障服务质量； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，具有一年以上直播中控相关工作经验； 2、有直播场控经验者优先，熟悉中控台各项操作功能； 3、应变能力强，性格开朗，具备良好的沟通技巧和抗压能力； 4、逻辑清晰，工作条理性强，细致耐心

商务助播工作职责： 1、播前准备：协助主播整理生鲜产品卖点，共同设计直播脚本，搭建直播场景并检查设备运行，完成商品链接上架等开播前筹备工作。 2、直播配合：在镜头前与主播协同互动，呈现商品细节，解答关于规格、产地、价格及配送时效等问题，通过抽奖等方式活跃直播间气氛，提升成交转化。 3、专场协作：支持商务团队开展达人专场直播，参与拍摄源头视频、现场选品，并在公司合作达人直播间进行辅助播控。 4、商务目标：根据设定指标推进达人对接、沟通洽谈及GMV达成。 5、私域运营：在非直播时段按要求执行私域渠道的订单跟进、收款确认、售后服务及台账记录等日常助理事务。 任职资格： 1、有直播助播相关工作经验。 2、高中及以上学历，专业不限。 3、形象良好，语言表达清晰，具有较强亲和力。 4、抗压性强，具备团队合作意识，能适应高强度、快节奏的直播电商工作模式。 5、对生鲜类商品有兴趣或具备相关从业背景者优先考虑。 6、持有驾照并具备基础烹饪能力。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行聊天互动，负责欢迎进入房间的用户，有礼物打赏时需及时回应并互动 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 只需具备手机即可参与，无学历限制，无需工作经验 5. 时间灵活自主安排，可自由选择上线时段 6. 通过正规App获得底薪保障，并享受额外提成奖励 7. 提供多个合规平台资源，语音主播、文字聊天主播均可轻松实现月入过万，入职即享免费专业培训

招聘：连州地下河魔毯工作人员 薪资：2600-3000元/月 职位详情： 有团队精神，服从工作安排；负责引导游客乘坐魔毯，维持上下客的秩序，做到安全接送，熟读乘坐须知及其他相关的工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-20 #诚招形体模特老师合伙人｜携手IPA，打造清远模特培训行业标杆！ 一、公司核心竞争力 未艺社自2019年创立以来，怀揣着“启迪未来，筑建特色艺术专业赛道”的使命，踏上了形体模特培训的征程。创始人凭借对教育事业的热爱与对提升大众气质修养的执着，致力于为粤北地区带来高品质、专业化的模特培训服务。 作为IPA国际模特委员清远运营中心的独家代理，我们拥有深厚的行业资源与强大的品牌背书。依托IPA的国际影响力，我们的业务广泛且深入，涵盖少儿与成人两大领域，包括师资考证、学员考级、综艺赛事舞台表演、小艺人孵化和IP小达人规划和服装表演专业定制方案等。秉持“以人为本，学以致用”的价值观，我们在短短几年迅速崛起，赢得了良好口碑和广泛市场认可，目标是成为粤北清远形体模特培训领域的标杆，引领行业发展潮流。 二、合伙人职责 A：匠心教学：根据少儿、成人、艺考生等不同群体特点，结合IPA国际标准课程体系，设计并开展形体训练、台步技巧、镜头表现力等专业课程，帮助学员实现体态改善、气质提升与技能突破。 B：赛事指导：全程负责学员参与模特大赛、考级等活动的赛前集训、舞台指导与心理建设，带领学员在各类舞台上展现最佳风采，提升品牌教学成果影响力。 C：课程研发：紧跟行业趋势，参与公司课程体系的优化与创新，开发符合市场需求的特色课程，如少儿模特情景化教学课程、成人职场礼仪形体课等。 D：学员成长管理：建立学员成长档案，定期与学员及家长沟通学习进展，提供个性化学习建议与职业发展规划指导，增强学员粘性与品牌口碑。 #品牌赋能：以专业形象与教学成果为品牌代言，通过短视频平台分享教学日常、学员成长故事，参与线下宣传活动，提升品牌知名度与吸引力。 三、任职要求 •专业过硬：具备扎实的形体模特专业功底，持有IPA或其他权威机构认证的模特培训师证书，有丰富的舞台表演或教学经验。 •教育热忱：热爱模特教育事业，善于激发学员潜能，对不同年龄段学员有耐心与独特的教学方法。 •创新思维：具备课程研发与创新能力，能将前沿的模特教学理念融入日常课程。 •团队协作：乐于分享教学经验，与销售团队、课程顾问紧密配合，共同推动学员转化与品牌发展。 •持续学习：关注行业动态，主动学习新的教学技术与理念，保持教学专业性与竞争力。 四、合伙人专属福利 A：双重收益体系：基础课时费+高额教学分红，根据学员续费、赛事成果、课程研发贡献等，参与季度与年度利润分成，优秀合伙人年收入可达1-20万+！ B：国际培训资源：定期获得IPA官方培训、行业大师工作坊学习机会，助力个人专业技能与教学水平持续进阶。 C：品牌资源加持：共享公司高端教学场地、专业拍摄设备、赛事活动资源，以及IPA品牌宣传矩阵，轻松打造个人教学IP。 D：灵活工作模式：全职/兼职自由选择，教学时间灵活安排，工作与生活完美平衡。 广阔晋升空间：表现优异者可晋升为教学总监、课程研发负责人，参与公司战略决策，共享品牌成长红利！ 如果你渴望在模特教育领域成就一番事业，与顶尖团队并肩前行，快来加入未艺社！让我们一起用专业与热爱，培养更多闪耀的时尚新星，共赴财富与梦想的盛宴！ #立即锁定双向奔赴！成就彼此！