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招聘：环保集团副总裁污水处理工程师环保集团副总裁环保总技工 薪资：10000-15000元/月山西运城山西运城山西运城 岗位内容： 1. 协助总裁制定公司的战略规划和发展计划，负责执行和推进项目； 2. 推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化； 3. 管理公司跨部门合作，确保公司运营效率和业务增长； 4. 参与公司对内对外的各种谈判和合作。 任职要求： 1. 有丰富的企业管理经验，能够全局把握公司的战略走向和业务发展； 2. 具备优秀的分析能力和决策能力，能够迅速准确地判断现状； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导和协调跨部门的工作； 4. 具备优秀的商业谈判技巧，能够处理各种合作伙伴关系。 运城市清泽环保集团成立于2011年，位于临猗县楚侯高科技工业园区，注册资金6000万元，总资产1亿元，占地面积30亩，下设5个子公司，拥有员工200余人，主要业务范围：环保工程总承包，涵盖设计、施工与安装；污水处理专业运维；设备制造；医疗废物安全处置；全方位环境咨询服务。 清泽环保拥有“企业技术中心”,具备各类设计、施工、运营专业资质15种，拥有国家实用新型专利50项，发明专利2项、国家先进污染防治技术3项，是“山西省高新技术企业”,“专精特新 企业”。

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

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