职位描述： 1、掌握内分泌科医学专业理论，精通糖尿病及其并发症的临床诊疗； 2、结合检查数据与患者实际状况，拟定科学的治疗策略，如药物干预、综合健康管理等； 3、深入评估患者病情，制定个性化医疗方案，提供精准的健康指导与服务； 4、重视医疗质量与安全，积极回应患者反馈，维持高效顺畅的医患沟通； 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，内分泌学、临床医学等相关专业背景，具备系统的医学基础理论，了解内分泌系统相关知识； 2、持有内分泌科执业医师资格证书，拥有5年以上临床实践经历，熟练掌握各类内分泌疾病的诊治流程； 3、具备优良的沟通技巧与团队合作意识，能与患者建立信任关系，提供高质量医疗服务； 4、具有较强的逻辑分析能力，能够准确解读和判断临床医疗信息； 5、热爱医疗行业，富有责任感与职业操守，确保患者治疗的安全性与有效性。

职位描述： 1、掌握内分泌科医学专业理论，专注于糖尿病及其并发症的诊疗工作； 2、结合检查数据与患者实际情况，拟定科学的治疗策略，如药物干预、综合管理措施等； 3、深入分析评估患者健康状况，制定个性化医疗照护方案，保障服务的针对性与有效性； 4、重视医疗质量与安全，积极回应患者反馈与诉求，维持顺畅的医患交流； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，内分泌学、临床医学等相关专业背景，具备坚实的医学基础，了解内分泌系统相关知识； 2、持有内分泌科执业医师资格证书，具有5年以上临床实践经历，熟练掌握各类内分泌疾病的诊治技术； 3、具备优良的沟通技巧和团队合作意识，能与患者建立信任关系，提供高质量医疗服务； 4、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，可准确解读和判断临床医疗信息； 5、热爱医疗行业，富有责任感与职业操守，确保患者治疗过程的安全性与疗效。

一、岗位职责： 1、承担执业医师资格考试（涵盖临床、中医/口腔/公共卫生等方向）的教研任务，负责笔试与技能考试相关的课程讲义、考点解析、病案分析资料、高频题目整理及模拟试卷的策划与编写； 2、持续关注国家医学考试中心发布的考纲变动、命题规律、临床诊疗指南更新以及相关政策法规（如《医师法》）调整，提供专业的考试趋势解读、备考建议与应试指导方案； 3、开展历年真题的深入研究，系统归纳高频考点与常见错误点，并独立完成各阶段复习所需模拟试题、冲刺卷的原创设计与命题工作； 4、配合授课讲师优化教学材料与授课结构，重点整合疾病诊断路径、鉴别诊断关键项、操作技能流程（针对技能考核）等核心知识模块； 5、全面搜集、归类并解析最新的临床研究成果、诊疗标准、疾病防控指南及代表性病例，保障教学内容的科学性与时效性。 二、任职资格： 1、有执业医师考试培训领域的教研、教学经历，或参与过医学教育类产品开发的优先；熟练掌握Office等办公工具，具备较强的医学文献查阅、文字编辑与逻辑表达能力； 2、具有扎实的临床医学或中医学理论基础，熟悉医师资格考试框架，逻辑清晰，工作细致，具备较强的责任意识； 3、须为临床医学、中医学、中西医结合等相关专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书者优先考虑。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 薪资待遇： 5-8k + 月休6天 + 社保 + 法定节假日 + 专业培训

工作内容： 1. 传达公司各项指令，并组织带领团队落实执行。 2. 统筹安排团队成员的日常工作，制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。 3. 主动与患者及其家属沟通，妥善处理相关意见和建议，遇无法解决的问题须及时向公司及相关负责人汇报。 4. 保持与医院医护人员的良好协作关系，认真听取院方反馈，并将公司处理结果及时传达。 5. 参与团队管理建设，对人员调配及离职事项具有建议权。 6. 汇总并反馈团队成员日常表现、诉求与建议，促进团队稳定有序发展。 任职要求： 1. 年龄30岁以上50岁以下（特别优秀者可适度放宽条件）。 2. 性别不限，有医院从业经验者优先考虑（能适应一定强度的体力工作）。 3. 具备责任心、同理心和耐心，具备一定的组织管理思维与实际能力。 4. 能够接受夜间值班安排，工作时间至当日最后一位病人服务完毕（通常在晚上十点前结束）。 5. 不晕血，能适应医疗环境。 待遇条件： 基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成，综合收入4500-6500元。 试用期一个月。 缴纳五险。 每周可休两天，享受国家法定节假日。

岗位内容： 1. 承担医务管理职责，统筹、监管并推进医院各项业务的有序开展； 2. 促进医院各职能部门间的联动与协同，保障信息高效传递； 3. 优化医疗服务流程，提升服务标准，确保患者安全与就医体验； 4. 制定并落实医院管理体系及各类规章制度。 任职要求： 1. 拥有医学或相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上医院管理岗位工作经验，熟悉医疗行业运行模式及相关政策法规； 3. 具备出色的组织协调能力与沟通协作能力； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与处理能力； 5. 能够适应变化，具备良好的抗压能力。

1. 负责入住老人的日常健康状况评估，开展常见疾病及慢性病的诊疗服务，并提供科学的健康指导。 2. 采用中西医结合手段实施老年病预防与治疗，进行中医体质辨识，应用针灸、推拿、理疗等适宜技术。 3. 按规范完成门诊病历、处方、医嘱及相关医疗文书的书写，严格执行医疗质量管理和院内感染防控措施。 4. 协同护理团队进行日常查房、健康教育、慢性病跟踪管理以及突发情况的应急处理。 5. 遵守医务室各项规章制度，协助完成医保、卫生健康等部门的检查、审核与备案相关工作。 6. 与邻近医疗机构建立转诊协作机制，落实老年人急危重症的初步救治及转院对接工作。

职位描述： 1、掌握内分泌科医学专业知识，精通糖尿病及其并发症的诊疗技术； 2、结合检查报告与患者实际情况，拟定科学的治疗策略，涵盖药物干预、综合管理措施等； 3、深入分析评估患者健康状况，设计个性化医疗保健方案，保障治疗服务的针对性与有效性； 4、重视医疗质量与安全，积极回应患者反馈与诉求，维持高效顺畅的医患沟通； 5、配合完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，内分泌学、临床医学等相关专业背景，具备坚实的医学理论基础，了解内分泌系统相关知识； 2、持有内分泌科执业医师资格证书，拥有5年以上临床实践经历，熟练掌握各类内分泌疾病的诊治流程； 3、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与患者建立信任关系，提供专业医疗服务； 4、具有较强的逻辑思维与数据分析能力，可准确解读和判断临床医疗信息； 5、热爱医疗行业，富有责任感与职业操守，致力于保障患者治疗的安全性与疗效。

岗位职责： 1、负责区域医学相关问题的收集与回应； 2、整理并分析区域内的医学资讯、法规政策，为学术推广活动提供专业医学支持建议； 3、搭建区域专家信息库，开展KOL的日常沟通与关系维护； 4、跟进、汇总并分析KOL的学术观点与研究成果，协助推进区域学术项目及论文发表工作； 5、组织开展医学知识与疾病领域的培训工作； 岗位要求： 1、具有3年以上医药领域从业经历，或具备3年以上医学、市场相关工作经验； 2、掌握医学信息查询方法，有医学信息处理或医学编辑背景者优先考虑；

职位描述： 1、掌握内分泌科医学专业知识，专注于糖尿病及其并发症的诊疗工作； 2、结合检查数据与患者实际情况，拟定科学的治疗策略，涵盖药物干预及综合性管理措施； 3、深入分析和评估患者健康状况，设计个性化的医疗照护方案，保障治疗服务的针对性与有效性； 4、重视医疗质量与安全，积极回应患者的反馈与诉求，维持顺畅的医患交流； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，内分泌学、临床医学等相关专业背景，具备坚实的医学理论基础，了解内分泌系统相关知识； 2、持有内分泌科医生执业资格证书，拥有5年以上临床实践经验，熟练掌握各类内分泌疾病的诊治技术； 3、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与患者建立信任关系，提供专业医疗服务； 4、具有较强的逻辑思维与数据分析能力，可准确解读并判断临床医疗信息； 5、热爱医疗行业，富有责任感与职业操守，确保患者治疗过程的安全与成效

【岗位职责】 1、负责到院患者的接待工作，开展面诊咨询，深入了解客户需求并提供专业讲解服务。 2、结合患者实际情况，配合医生制定治疗方案，进行合理报价，推动成交达成。 3、完整执行客户咨询与服务流程，完成业绩指标，保障较高的成单率； 4、做好客户关系管理，包括回访安排、复诊跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5、主动挖掘并跟踪潜在客户，提升客户转化率和到院率。 【岗位要求】： 1、医学、护理或相关专业大专及以上学历，掌握基础医学知识。 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，擅长一对一销售式咨询服务，富有亲和力。 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及医院信息管理系统。 4、具有较强的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听并理解患者诉求。 5、具备良好职业形象，重视个人修养与职业素养。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+工龄奖； 2、培训学习：公司配备完善的培训机制，助力专业技能与认知思维同步提升； 3、超多假期：享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等各类假期； 4、节日福利：端午节、中秋节、春节等节日均发放节日礼品； 5、日常福利：五险一金、提供一日三餐、员工宿舍等生活保障。

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目前招聘日结工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

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招聘相关专业工作人员。要求：具备相关专业岗位条件和规培培训证；具有二甲医院应聘岗位工作经历；具有三甲医院应聘岗位工作经验者优先。现任三甲医院学科带头人应聘岗位者，可享受医院学科建设支持与扶持政策。要求身体健康，年富力强，严于律己，爱岗敬业。薪资福利：缴纳五险一金；提供公寓住房；享受法定节假日；搭建进修平台；发放就餐补助。招聘人数为41人。工作地址为西安市高新区秦渡街道17号。

诚聘执业医师（男女不限）持证上岗|有从业经验|35岁以内薪资面议环境优良待遇从优联系：地址：中山街江为胜中西医诊所

人工智能学院招聘优秀青年博士50人。优秀青年博士的薪资福利按广州市事业单位编制相关政策规定执行。学科领军人才的薪酬及配套待遇实行“一事一策”，具体可电话咨询或面议。

招聘研究员或副研究员（创新类）。薪资为每月8000元以上。职位描述包括牵头承担国家、省、市重大科研项目，组织开展高水平科学研究，以及带领团队开展相关领域的研究工作，推动科研成果产出。任职要求为具有博士学位，研究方向包括高端医学影像设备、人工智能、脑机接口、医学神经工程、手术机器人、可穿戴智能装备、植介入器械、类器官与器官芯片、生物结构与功能成像等相关方向。需具备较高的学术水平与科研能力，有相关领域学术论文产出及科研项目参与经验。需具备牵头承担国家级、省部级或市级重大科研项目的能力，能独立带领团队开展科研工作。

岗位职责 (1) 为顾客制定并实施专业的激光、注射（如肉毒素、玻尿酸等）、线雕等皮肤美容治疗计划，提供规范化的操作服务； (2) 配合现场咨询，与顾客深入交流，给予专业建议，并个性化设计治疗方案； (3) 治疗后向顾客说明术后护理要点，向助理医师或护士明确护理要求，规范开具药品处方及填写医疗文书； (4) 关注顾客心理状态，做好术前沟通，建立良好医患关系，有效预防医疗争议； (5) 负责指导和培训助理医师，提升其临床操作能力与专业水平； (6) 参与机构组织的宣传推广活动，协助医生个人品牌建设； (7) 严格执行各项医疗制度、操作流程及服务标准，保障医疗安全，提升服务质量，杜绝差错事故； (8) 协同医院开展相关领域的专业培训工作； (9) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 (1) 本科及以上学历，专业为皮肤病与性病学，具备中级或以上职称； (2) 具有5年以上医美领域皮肤科从业经验，精通激光、注射、线雕等美容项目操作； (3) 具备扎实的专业诊疗能力，良好的亲和力及一定的客户转化能力； (4) 职业素养优良，形象得体，具备较强的沟通协调能力。 工作时间：9:30-18:00，月休6天。

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致未来的同行者： 我们深知，您不止是一位“教书匠”。 您是学生学术道路上的“摆渡人”，是复杂语法的“解构者”，是跨文化思维的“启蒙师”，更是青春期灵魂的“倾听者”。 我们正在寻找的，正是这样一位将英语教学视为专业、乃至志业的您。这里不仅有渴求知识的学生，更有一个珍视专业深度、支持学术自由、并致力于与您共同定义“优秀教学”的团队。 您将承担的使命与核心职责： 1. 学术深度的构建者：负责初中或高中年级的英语课程体系教学（涵盖同步强化、中考/高考备考、能力拓展等）。您将运用深厚的语言学识，将考试大纲转化为有逻辑、有层次的知识图谱，并设计能激发思辨的课堂。 2. 精准教学的实践者：基于科学的学情分析，为不同层次的学生定制学习路径与提分方案。通过精细化的作业批阅、阶段测评与一对一答疑，实现教学效果的量化跟踪与动态调整。 3. 教研创新的核心力量：作为教研团队的重要成员，您将参与课程体系升级、原创讲义编写、特色教学法（如批判性阅读、学术写作框架）的研发工作，将您的专业见解转化为机构的核心教学资产。 4. 学生成长的战略顾问：超越学科辅导，在教学中融入学习策略指导、时间管理与心态调节，帮助学生在关键学业阶段建立自信、掌握方法，成为他们信赖的“学业教练”。 我们期待与这样的您并肩： 【专业资质与硬实力】 1. 本科及以上学历，英语、语言学、应用语言学、TESOL等相关专业背景优先。 2. 专业八级，具备扎实的英文文学、语言学基础。 3. 拥有三年以上中学英语教学经验，深刻理解本地升学体系与命题规律，有毕业班带班经验并取得显著成果者尤佳。 4. 持有初中英语教师资格证。 【教育理念与软实力】 · 您视教学为一门严谨的专业，对知识保有敬畏，对教学法有持续的研究热情。 · 您具备出色的逻辑表达能力，能清晰解构复杂语言现象，并将其转化为学生可吸收的模块。 · 您拥有同理心，能敏锐洞察青春期学生的心理与需求，建立亦师亦友的信任关系。 · 您享受与高水平团队进行思想碰撞，乐于分享，追求共同进步的专业氛围。 我们为您提供的，不止是一份工作： 尊重专业的价值回报：提供业内顶尖的薪酬架构（底薪 + 高额课时费 + 教研成果奖金 + 年度绩效），您的专业深度与教学成果将直接获得丰厚回报。 提供完善的内部资料库与教学研究平台。 清晰卓越的职业路径：专业双通道发展（教学专家序列：骨干教师学科带头人首席教师；研究管理序列：教研员教研主管学术总监），赋予您充分的成长空间与话语权。 平衡理想的生活保障：足额缴纳的五险、带薪寒暑假（教研时间）、年度健康关怀、节日礼遇及丰富的团队文化活动。 无可替代的成就感：在这里，您将收获学生被顶尖学府录取的喜悦，实现“培养出比自己更优秀的学生”的职业理想，并在本地教育圈内建立您的专业声望。 我们虚位以待，愿与您共筑一方属于专业主义者的讲台，成就学生，也成就我们彼此的职业高度。欢迎私聊，郑州市三家校区就近分配

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好教学功底； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

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