招聘：质检员 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 1.大专及以上学历，以化学，化工，食品，生物等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2.熟练使用office办公软件，能吃苦耐劳，具有高度工作责任心和团队精神。 3.有较好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神，熟练实验室常用分析仪器的使用维护校验。 4.有质检经验优先考虑。

招聘：车间操作工 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、按照岗位操作文件要求正确操作饮料车间设备；2、负责设备的正常运作，准确、真实、完整地做好生产线记录，对故障事件及时汇报，并参与解决；3、对生产过程中的产品检测；4、负责生产设备及周边工作范围的卫生，并时刻保持整洁。任职要求：1、高中及以上学历，有相关工作经验者优先；2、吃苦耐劳、诚信踏实、服从工作安排，责任心强；3、能接受两班倒工作制（有夜班），持有效健康证上岗。

广东湛江招聘品质组长，月薪3500元以上，要求一年经验，工资准时、有节日福利、年工龄奖等，待遇面谈且长期稳定，适合初中学历求职者。

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负责出货产品抽检，售后产品质量检验，产品原料化验，产品抽检及检验报告。

招聘：品管员 薪资：4000元以上/月 岗位要求：工作细致、认真、责任心强薪酬范围（元）：4000~5000元工作地址：美德一路13号菱科产业园

招聘：质检员 薪资：4000-5000元/月 会使用办公软件，熟悉木塑产品的质量标准和检验规范，掌握多种质检工具和仪器的使用方法，具备观察力与判断力，对工作高度负责和原则性，有够强的沟通和协作能力。薪资：4000-6000元。

招聘：验片员 薪资：3800-4500元/月 职位详情： 任职要求： 1.能吃苦耐劳，动手能力和稳定性强。 2.带薪培训，新手有组长带教，工作简单易上手。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、吧台及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录工作 5.参与岗前准备与收尾工作，遵守食品安全与卫生操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

应厂里要求 现湛江宝钢分公司下属单位 对外招聘技能娴熟二氧化碳气保焊，焊工数名，名额有限。招满为止，以两广附近优先。 对技术要求要达到全位置管道焊接，且成型美观。 到厂需面试，合格录用。 薪资待遇400——420每工，九小时制。加班另算。 包吃住（不含早餐）。 每月定时开支。 有意者电话联系

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微生物员工，1人，中等专科，无工作经验要求，薪资4000-6000元/月，地址广东省湛江市徐闻县下洋镇姑村村委会陈宅村，联系人廖先生

招聘：市场营销专员 薪资：6000元以上/月 任职要求:1.熟知房地产市场动态及行业发展状况，具有房地产市场营销敏感性和判断力，了解专业性政策法规；2．掌握房地产策划业务流程，具备独立撰写市场调研与项目定位报告、营销策划推广报告的能力；3．能够策划和制定公关活动及各类营销活动的方案并组织实施；4．负责销售信息与广告效果的反馈与整理；

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岗位名称：短期档案数字化专员； 岗位要求：1.有扫描经验优先，会简单的电脑操作；2.能适应重复工作，对工作认真、细心并负责；3.服从上级工作安排，完成每日量化要求； 薪资待遇：月薪30005000元。

岗位名称：保安员（住宅小区）;其他可能的岗位名称（如果有多个）。 岗位要求：1.开展住宅小区的安全防范工作。2.对外来人员及车辆进行登记工作。3.指挥、疏导住宅小区内的车辆交通。 薪资待遇：月薪4500元以上。

招聘：要求身体健康，能吃苦耐劳，无相关经验也可，年龄18一50周岁，有意者请联系：

招聘：秩序主管 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 任职要求： 1.中专及以上学历，持有消防中级证优先； 2.退伍军； 3.有3年以上同等职位管理工作经验，具有强烈的纪律意识； 4.掌握相关法律知识，熟悉物业行业安全、保卫、保密、侦破等有关知识，精通消防业务，了解各种消防设备、器材的原理性能和使用方法，有一定的组织能力、较强的理解和判断力、较强的突发事件处理能力，有一定的语言和文字表达能力。

招聘：研发质量工程师（DQE） 薪资：6000-13000元/月 职位详情： 主要岗位职责 1. 研发质量体系搭建与执行：负责研发质量体系（DQE相关）的建立、维护与落地，制定研发各阶段质量管控流程、检验标准、质量规范，确保研发全流程（需求评审、设计开发、样机试制、验证确认）符合ISO及公司质量要求。 2. 研发各阶段质量管控：主导机器人、自动化设备研发全流程质量审核，包括需求评审、方案设计评审、DFMEA（设计失效模式及影响分析）、样件试制评审、设计验证/确认（DV/PV），提前识别设计缺陷、技术风险、可制造性质量隐患，提出整改要求并跟踪闭环。 3. 样机质量管控：负责研发样机、试产样品的质量检验、测试方案制定与执行，跟踪样机装配、调试过程中的质量问题，记录质量数据，分析根因，推动研发、工艺团队制定纠正/预防措施（CAPA），确保样机质量达标。 4. 设计变更与ECR/ECN质量管控：参与研发设计变更（ECR/ECN）评审，评估设计变更对产品质量、性能、可靠性及量产一致性的影响，审核变更方案的合理性，跟踪变更落地后的质量验证，确保变更后产品质量可控。 5. 研发质量问题处理：牵头处理研发阶段、样机测试阶段及新产品导入初期的质量异常，组织跨部门（研发、工艺、生产、采购）评审，推动问题快速闭环；建立研发质量问题台账，汇总分析质量数据，形成质量报告，推动同类问题不再复发。 6. 供应商研发协同质量管控：对接核心零部件（机器人核心组件、自动化控制系统、精密配件）供应商，参与供应商研发协同，审核供应商提供的技术资料、样品质量，推动供应商配合解决研发阶段的零部件质量问题，保障供应链研发端质量。 7. 研发质量持续改善：收集研发质量数据、客户反馈的研发相关质量问题、行业质量标准及技术规范，开展研发质量分析，推动研发流程、设计方案、测试方法的持续优化，提升产品研发可靠性、稳定性及可制造性。 8. 质量文档管理：负责研发质量相关文档（质量规范、检验标准、DFMEA报告、验证报告、质量异常报告、CAPA报告等）的编制、审核、归档与维护，确保文档规范、完整、可追溯。 9. 跨部门协同与培训：配合工艺（NPI）、生产、品质、售后团队，传递研发质量要求，支撑新产品导入量产的质量衔接；开展研发质量相关培训（如DFMEA、研发质量管控流程），提升研发团队质量意识。 10. 完成上级安排

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