
甘肃庆阳电工,20月薪7000以上有工作经验者优先录取18-45周岁初中以上学历
电工11-20人月结
电工,20
月薪7000以上
有工作经验者优先录取
18-45周岁初中以上学历
水电工月结
招聘:泵站运行工
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责泵站机电设备日常运行操作、巡检维护,保障设备正常运转;
2. 严格执行操作规程和安全管理制度,做好运行记录、设备台账登记;
3. 协助完成设备检修、故障排查及应急处置工作;
4. 服从单位工作安排,完成上级交办的其他相关任务。
岗位要求:
1、遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法行为,具有良好的品行和职业道德;
2. 具有中专及以上学历,机电工程、水利水电、自动化等相关专业优先;
3. 具备良好的职业道德和责任心,吃苦耐劳,服从管理,身体健康,能适应泵站倒班制工作,具备正常履行岗位职责的身体条件;
4. 熟悉泵站运行基本原理、机电设备操作规范者优先,有相关工作经验者可适当放宽条件。
其他待遇:
甘肃庆阳急招聘
综合水电维修工、年龄55周岁以下,负责院内电气系统和水暖系统,空调系统等
4300-5300元/月
水电工月结
甘肃庆阳急招聘
综合水电维修工、年龄55周岁以下,负责院内电气系统和水暖系统,空调系统等维修。需要低压电工操作证或高压电工操作证或空调制冷证(只要一证就可以)。每天8个小时或12个小时,上六休一,节假日调休。有五险。月薪4300或5300元/月
公司直招,工作地点市区某医院,
联系电话
甘肃庆阳合水县招聘: 高速公路穿线工人数名,年龄55以下,包吃包住,底薪6000,联系电话
6000元/月
穿线工月结
甘肃庆阳合水县招聘: 高速公路穿线工人数名,年龄55以下,包吃包住,底薪6000,联系电话
甘肃庆阳镇原县招聘:高速公路机电工人数名,年龄55以下,包吃包住,底薪6000,联系电话
机电工长期20人以上完工结算
甘肃庆阳镇原县招聘: 高速公路机电工人数名,年龄55以下,包吃包住,底薪6000,联系电话
甘肃庆阳因业务需要招电工一名,年龄50岁以下,南梁附近上班有意者电话联系,薪资电话联系 孙
电工1-2人
因业务需要招电工一名,年龄50岁以下,南梁附近上班有意者电话联系,薪资电话联系 孙经理
电工1-2人电工证
【甘肃鼎昌工贸有限责任公司】招聘
1、岗位要求:电工一名必需有电工证。
2、年龄20-54周岁,以身份证为准。
3、工资待遇面议
4、每月休假5天
5、准备资料统一要求:
①县级以上医院体检表(胸片,心电图,肝功血化验)
②派出所无犯罪证明(彩色打印)
③身份证正反面复印件
④焊工证复印件(彩色打印)
6、工作区域:采油五厂
7、联系电话:条件不符者勿扰
弱电工小工20人以上月结点工技术好自备工具
弱电/安防、工地小工/杂工招弱电/安防,数据中心布线柜内上下联绑扎,分线,230 一天,八个小时,加班三十,看情况加班,管住不管吃,住宾馆,要求会干的,初十上项目,工资月结,可以支生活费。必须会干的,不会干的不要。看清楚再打电话,工作简单,
庆阳西峰区全市招电工,需要有电工证,持证上岗,
6000-9000元/月
电工长期1-2人月结低压电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
庆阳全市招电工,需要有电工证,持证上岗,
急聘【新厂贴标签30/h】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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