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岗位职责： 1. 为客户提供知识产权领域的专业咨询服务 2. 协助客户规划知识产权保护方案 岗位要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能与客户顺畅交流 2. 学习能力强，可快速适应工作节奏与环境变化 3. 有知识产权相关从业经历者优先考虑 上班时间：8:30-12:00, 13:30-18:00 薪资福利： 无责底薪+高提成+多项奖励 五险一金、带薪培训、带薪休假 国家法定节假日、婚假、产假、节日福利等 工作地点: 洛阳伊滨区科技大厦B座11楼1109 团队以90后为主，氛围活跃融洽，期待你的加入！！！！

岗位内容： 1. 依据公司提供的客户资料，主动对接客户，及时回应并解决客户提出的问题； 2. 向客户提供包括专利、商标在内的知识产权相关专业服务； 3. 持续维护客户关系，结合客户实际需求制定切实可行的服务方案； 4. 按月完成既定的工作任务指标 任职要求： 1. 大专及以上学历，性格积极向上，心态乐观 2. 具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识 3. 学习能力强，能够快速吸收新知识并有效应用于工作

工作描述： 1. 结合法律法规要求及企业安全风险特征，参与编制与完善公司安全管理体系制度，推动双重预防机制的建立与实施。 2. 参与拟定年度安全培训规划，主导开发分层级、分类别的培训课程、教学材料及视频教学资源。 3. 独立或协同开展各类安全培训及宣教活动，承担内部讲师职责，讲授安全生产、职业健康等相关课程。 4. 深入生产一线进行安全督导，参与安全隐患排查及风险识别工作。 5. 运用考核测评、现场观察等方式评估培训成效，持续改进培训方案，并规范管理培训记录与档案。 6. 及时跟踪最新法规动态与行业典型案例，提炼实践经验，提供专业技术支持，推动各部门落实安全管理工作。 任职条件： 1. 地质、采矿、安全工程等相关专业背景，具有中级及以上职称，持有注册安全工程师中级及以上资格证书； 2. 具备10年以上矿山企业安全管理工作经验； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 本科及以上学历。

工作职责: 1. 负责选矿厂机电设备的日常维护保养管理及机电车间团队运作，保障设备运转率与完好率； 2. 管理机电设备运行成本，建立并维护设备台账，定期编制设备状态评估报告，制定维修保养方案、备品备件计划，并参与现场维修实施； 3. 建立和完善选矿厂机电设备管理制度，组织编制与优化设备安全操作标准SOP文件； 4. 组织开展对机电岗位人员的维修技能培训，指导处理各类机电设备技术难题； 5. 制定机电类安全生产管理规程，监督和检查各岗位安全作业措施的执行情况； 6. 推动新设备、新技术、新材料在生产中的应用与推广。 招聘条件: 1. 统招本科及以上学历，年龄不超过40周岁，机械工程、机电一体化等相关设备维修专业背景； 2. 熟悉金属矿山选矿领域机电设备的维修与维保工艺技术； 3. 具备5年以上选矿厂机电设备维修及团队管理相关工作经验； 4. 具有较强的团队带领能力和沟通协调能力，能结合现场实际推进工作； 5. 富有创新意识，能带领团队高效完成检维修任务，持续提升设备运行效率。

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