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招聘：长护险政策宣导员 薪资：5000-8000元/月 长护险政策宣导员 岗位职责： · 负责医保政策的宣传推广，深入村社向符合条件的老人及家属讲解政策内容； · 协助客户准备申请材料，跟进办理进度； · 维护老客户关系，挖掘潜在服务对象，完成推广目标。 任职要求： · 大专及以上学历，身体健康，能适应社区走访工作； ·具备良好的沟通能力和服务意识，能使用本地方言交流； · 熟悉钱塘区村社环境者，有市场调研、销售业务或村社工作经验者优先。

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具体职责： 1、根据所分配的安检任务，在规定时限内保质保量完成安检工作； 2、负责对户内燃气管道及设施的运行和使用情况进行安全检查； 3、负责燃气安全，金属软管等相关安全知识的宣传； 4、排查户内安全隐患，客户整改类隐患，告知整改方法等； 5、按公司规章制度要求填写安检工单，拍照留痕； 6、具备销售经验者优先。 人员要求： 1、年龄22-45岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，无视力、听力障碍，能适应上门服务节奏； 2、有燃气安检、家电维修、物业上门服务经验者优先，无经验者需具备较强学习能力，服从区域主管带教安排； 3、沟通亲和有耐心，能适配杭州本地用户沟通需求，会基础文字填写（确保检查表信息完整）

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工作职责 1、通过直播形式向观众推介产品，积极与粉丝互动（如解答疑问、产品展示、引导下单及关注等），提升粉丝活跃度与数量，引导客户联系客服，推动成交转化，确保用户获得良好的购物体验； 2、按照公司安排在抖音平台开展直播工作，结合用户需求挖掘产品亮点，进行专业讲解并有效引导销售； 3、直播前充分掌握产品的核心利益点、卖点、相关知识及注意事项，确保直播过程顺利并达成既定目标； 4、直播结束后及时复盘，总结过程中出现的问题，快速优化调整，持续提升直播效果； 5、参与直播账号相关短视频的拍摄制作，并支持视频号的直播运营工作。 任职要求 1、了解抖音电商平台的直播规范，具备电商直播的实操能力； 2、普通话标准，表达流畅清晰，具备较强的镜头表现力和临场应变能力； 3、有家居类或快消品类目直播带货经验者优先； 4、能高效完成白班或晚班直播任务，适应能力强，积极进取，学习意愿强烈，情绪稳定，专注踏实； 5、针对直播过程中产生的咨询、投诉或建议，能够提出切实可行的解决方案； 6、吃苦耐劳，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通技巧、团队协作意识，乐于协助同事共同进步。

【招临时夫妻工】浙江——杭州找夫妻工，帮忙做豆腐，帮忙上市场，做280斤豆子左右，下午2点开始做到12点结束。搞1-2个月时间，工资15000，联系电话：

工作职责： 1、组织市场信息的搜集与整理，开展流行趋势研究，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，编制市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发计划（包括主题、色系、品类、结构及面料规划），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进策略； 3、主导产品研发全流程管理，把控整体方向与项目进度，确保研发计划科学合理，并按时落地执行； 4、统筹设计团队日常开发事务，监督并落实全年开发关键节点，包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、产品组合搭配等工作，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，精通服装设计与研发，具备独立完成系列产品开发的能力（非电商类系列），对流行趋势敏感，审美能力突出； 2、熟悉各类面辅料特性、图案设计及生产工艺，能将专业知识有效应用于设计实践中； 3、关注时尚动态，擅长捕捉潮流元素并融入服装创作； 4、具备成衣全流程独立设计能力，市场感知敏锐，能精准研判行业走向并分析成衣流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有自营食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。

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一、特别说明 1、待遇：保底1w起---2W，上不封顶。公司不扣除任何薪资。（专注打造优质抖音团队） 新人待遇：无舞蹈基础或才艺的，保底面议不低于10k，上不封顶，主要依据试镜表现评定。 2、全新团队全新账号，启动周期不超过1-2个月，（当前流量池已趋于稳定） 3、新团以“优质、帅气、活力”为核心定位，成员之间强调“融洽、适配、活跃”的协作氛围。既能结交朋友，又能将兴趣发展为事业，乐在其中，提供轻松愉快的工作环境与充分的成长空间。 5、新加入成员，若无舞蹈经验或性格偏内向，均有专业舞蹈老师指导教学（入团后由主持人带领，运营全程细致支持，需服从整体安排），绝不存在放养情况，团队氛围友好易融入 只要不涉及跳槽等不良行为，不设违约金，如需暂停直播提前沟通即可 二、工作内容 1、团队直播配置为5名成员加1名主持人。配合主持人完成直播内容，内容以舞蹈为主，融合综艺及搞笑元素。零基础可参与，有专人教学，群舞片段时长5s-15s，动作简单；个人展示舞约1分钟，需日常练习巩固。 2、工作时间：每日直播5-6小时，每月工作26天。（具体开播时段可根据团员实际情况灵活调整）实际安排视所属团队而定，统一要求开播前1小时到岗，由化妆师完成妆造后进入直播。 三、任务要求 1、愿意配合舞蹈训练，能接受舞蹈学习过程。 2、有明确收入目标，能适应既定工作时长。 3、性格外向活泼、大方自然，形象气质佳，身材良好者优先。 4、态度谦逊，服从管理，具备良好的团队协作意识。

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