
急招!会计财务岗位
6000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位内容:
1.负责财务数据的收集、整理和分析,确保账目的准确性;
2.编制财务报表并进行核对,包括资产负债表、利润表等各项报表;
3.参与预算制定和执行,协助管理人员做好公司财务控制工作;
4.组织开展财务审核、内部审计等工作,并提出完善建议。
任职要求:
1.具备中级职称(必);
2.5年会计工作经验,有2年以上贸易相关工作经验;
3.经办过增加发票额度方面优先;
4.大专及以上学历,财务或相关专业;
5.具备扎实的财务知识和熟练操作能力,熟悉会计核算原则和税法规定,精通Excel等办公软件,熟练运用ERP系统;
五险,周末双休,节假日正常休假
南充营山县负责日常账务处理,纳税申报。要求从业一年以上。双休节假日均休!
5000-12000元/月
会计1-3年中专及以上
负责日常账务处理,纳税申报。要求从业一年以上。双休节假日均休!
理财顾问()
5000-9000元/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上资产/财富管理对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售互联网金融证券从业资格/基金从业资格证券公司
一、公司介绍
东莞证券股份有限公司成立于1988年6月22日,注册资本15亿元,是东莞市属国有控股重点企业,也是全国首批承销保荐机构之一。30多年来,东莞证券以经纪、资管、投行、自营四大业务为核心,积极拓展私募基金、另类投资等新兴领域,已发展成为一家全国性综合类证券公司。成都营业部自2021年设立以来,业绩持续攀升,成立以来始终位居公司前列
二、招聘对象
1.通过两门证券从业资格考试(若暂未取得资质可留言说明,后续专场考试将协助免费报名)
2.本科及以上学历
3.已毕业或即将毕业,仅限全职岗位
三、岗位说明
1.新设网点相较传统券商具备更广阔的发展空间,内部竞聘机会丰富,成立四年来已有6位成员成功转型至投教、管理、投顾等不同岗位
2.转正前后考核要求相对宽松,对新人更为包容,提供充足成长周期
3.团队成员主要为90后与00后,工作氛围融洽,高度重视新人培养与发展
4.展业模式先进,不采用传统陌拜、地推、银行驻点及电话营销方式,新网点设立以来年度业绩始终保持领先水平
5.公司配套部分客户资源,合理运用可有效缓解展业压力
依托前沿的业务体系,完善的新人培育机制,叠加公司快速发展红利,只要你有志于长期深耕金融行业,从多维度考量,这里或许正是理想之选
四、岗位职责
1.负责新客户的开拓与资产引入
2.维护存量客户关系,推动产品配置与投顾服务的二次深化
3.探索创新获客路径,拓宽多元化渠道
4.持续提升专业素养,逐步参与并拓展机构类业务
五、福利待遇
底薪+资产奖励+客户交易手续费提成+产品销售奖励+总部营销竞赛奖励+营业部专项激励方案(含新人扶持政策)+其他福利:
①入职即缴纳六险一金,公积金双边按24%顶格缴纳
②员工享每年一次免费健康体检
③重大节日发放津贴,生日亦有专属福利
成都双流区一:岗位要求,职责1:年龄25-50岁之间,男女不限,大专以上学历。2:至少要有
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本财务分析税务物流用友U8金蝶EAS不可兼职
一:岗位要求,职责
1:年龄25-50岁之间,男女不限,大专以上学历。
2:至少要有2年或2年以上物流,运输财务经验,做过主管经理优先录用。
3:能独立处理全盘账务,车辆运营明细,对账,及时输出财务报表。
4:及时关注国家税务局发布最新政策,合理合规申报缴纳所有税费。
5:强烈的上进心,责任心,学习能力,较强的沟通协作能力。
二:岗位福利
1:工作时间朝九晚五,午休一小时。
2:周末双休。
3:购买社保。
主办会计/五险一金/双休/安州
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上风控收入账税务预算成本代理记账公司
主办会计
要求:
1、大专学历,财务类专业,具备半年以上会计岗位工作经验。持有会计职称者优先考虑,中级职称更佳。条件优秀者可适当放宽标准。
2、具备良好沟通能力,积极主动学习,熟悉财税领域最新政策动态。
工作内容:
1、为客户开展记账及报税服务,维护良好的客户关系。
2、负责客户的后续开发与合同续签工作。
3、审核账务处理,依据账面数据完成纳税申报。
4、执行上级交办的其他工作任务。
上班时间:9:00-17:30,周末双休,缴纳五险一金,享有带薪亲子假、年休假等福利。薪资6-8K,具体面议。
财务会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析收入账结算审计
1.具备相关建筑工程领域4年以上工作经验,持有初级会计证书
2.工作踏实,稳定性强
上班时间:9:00-18:00
包吃、五险、双休,年终奖
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账互联网集团公司中级会计师用友U8不可兼职
工作职责:
1、全面负责会计核算事务,包括财务报表编制、税务申报及发票管理;
2、组织并实施存货盘点工作,确保账面与实际库存一致;
3、审核各类原始凭证和费用报销单据,确保其合规性、真实性和准确性;
4、完成记账凭证及相关财务文件的整理、装订与归档工作;
5、统筹年度汇算清缴、企业年报报送及政府项目申报事宜;
6、配合上级推进年度预算编制及各项财务计划落实,参与财务制度的优化与完善;
7、完成领导安排的其他任务及跨部门协作支持工作。
任职要求:
1、大专以上学历,财会、财务管理等相关专业背景;
2、三年以上财务岗位工作经验,持有初级及以上会计职称,具备高新技术企业从业经历者优先;
3、能够独立完成全流程账务处理,精通财务专业知识与操作流程,掌握国家税收法规;
4、熟练使用用友财务系统及常用办公软件;
5、工作作风踏实,细致认真,责任心强;
6、具备良好的职业操守和沟通协调能力,能积极配合工作调配。
供应链专员
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
达州达川区年后工作地天津,主要是使用冲击钻打吊杆安装桥架(室内),钱好结,具体联系详谈,耍哇勿扰
面议
桥架3-6个月6-10人月结支架
年后工作地天津,主要是使用冲击钻打吊杆安装桥架(室内),钱好结,具体联系详谈, 耍哇勿扰
双休-销售综合薪资8000+
7000-8000元/月
理财顾问1-3年学历不限
试用期不打折扣!不加班!
工作内容:
1.为客户提供专业的金融咨询服务
2.根据客户需求,制定个性化的金融解决方案
3.客户接待,匹配,洽谈,跟进的服务。
4.做过金融房地产的优先
工作时间:9:30-17:30周末双休节假日全休
任职要求:渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通,有一定的抗压能力
工资:底薪3000+高额提成
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOB
1.客户需求分析:通过与客户深度沟通,全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。
2.方案定制规划:基于客户需求,量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。
3.专业咨询服务:为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。
4.客户关系维护:建立长期、稳定的客户关系,提供保单周年检视、动态调整等持续服务,成为客户信赖的顾问。
5.个人品牌建设:积极参与各类活动,传播健康财富理念,不断提升个人专业形象与影响力。
·学历经验:大专及以上学历(金融、保险、医学、营销等相关专业优先),有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。
·核心资质:持有保险从业资格证书(必需)。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。
·关键能力:
·卓越的学习能力,对健康和金融知识有强烈的求知欲;
·出色的沟通与共情能力,能够倾听并理解客户的深层需求;
·强烈的责任心和诚信品质,将客户利益置于首位;
·积极进取,抗压性强,对成功有强烈的渴望。
·欢迎优秀应届毕业生投递!我们拥有完善的培养体系,助您从零开始,快速成长。
·有竞争力的薪酬:“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”,收入上不封顶,真正实现多劳多得。
·全面的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。
·持续的成长空间:系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。
·广阔的晋升通道:专业序列(初级→中级→高级规划师)与管理序列(团队经理→部门总监)双通道发展。
·尊享荣誉体系:年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励
客户经理(世界500强)
2.5-3.5万元/月
理财顾问1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
大学学历,理财顾问,月薪1万5
6000-11000元/月
理财顾问保险生日福利年终奖五险6-10人5-10年本科及以上电话销售面销/陌拜渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制其他类型金融机构资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售
职位要求:
只招25至50岁,大学学历,3个月只招9名。年龄或学历不够的人,不要点。
本人受到武汉市公司领导重点栽培,给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公,在原团队基础扩建团队,现招聘一些优秀人才。
岗位职责:
1负责公司的招聘、面试工作,创建自己的团队。
2、协助职场经理人,管理好自己的团队。
3.负责电话、微信联系老客户,通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。
4、接待来公司的老客户,把公司的礼品送到客户手上。
5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游
上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养),下午时间自己安排(联络客户)。
薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖(1500元至18500元)+创业津贴(1800至3000元)+高提成(连续发3年至5年)+养老金+生病住院有保障+年终奖(每年11000至43000元,连续发4年)+主管职务津贴(1600元至2300元)+辅导津贴(100至400元每人)+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖(2400元至6000元)+接待1星客户奖+旅游
成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右),第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右),第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。
应聘者要求:
1.大学及以上学历
2.25至45周岁
3.个人征信没有什么大问题的
4.能接受打电话或当面与老客户交流的。
5.务实.能踏实做事的。
8K高薪起步 国寿理财规划师
5000-10000元/月
理财顾问6-10人1-3年本科及以上区域销售按单提成弹性工作制留学生优先
1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2。通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求:
3。根据客户的资产规模,生活目标,预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
4。通过调整存款,债券,基金,保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全,稳健的基础上保值升值(现公司银行,基金,证券,投资,养老,寿财险等金融板块均在做,多元化板块长期经营);
5。协助客户开立账户及一系列后期服务;
6。定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍信的金融服务,理财产品及金融市场活动,维护良好的信任关系。
四川达州会计、文秘、保管员等薪资福利:实习期3000元/月、转正后加绩效招工人数:11人
会计
会计、文秘、保管员等
薪资福利:实习期3000元/月、转正后加绩效
招工人数:11人
主办会计
8000-12000元/月
会计10年以上大专及以上应收应付成本税务财务分析餐饮酒店中级会计师审计总账
1. 负责日常资金支付,妥善保管各类原始票据;
2. 登记现金及银行存款日记账,办理银行转账业务;
3. 及时汇总整理相关单据并移交主办会计;
4. 负责记账凭证的编号、装订、存档及财务资料的归类保管;
宣汉财税顾问——双休/节假日休息
5000-10000元/月
财务顾问经验不限学历不限税务代理/咨询
(宣汉+双休/节假日休息)公司专注于为企业提供专业服务,岗位以销售为核心。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。
一、财税顾问
1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量激励。
2、依法缴纳五险,定期组织员工生日会、团队建设、外出旅游及专业培训等活动。
3、晋升通道:储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人
具体工作内容:
1、公司提供精准客户资源,需带领团队完成客户开发任务
2、团队作业模式以电话与微信沟通为主,初期侧重电话联系,后期逐步转为微信维护
3、无需持续外呼,后续主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩,团队成员收入普遍可达万元以上
三、任职要求
1、为人正直诚实,具备责任心与进取意识
2、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与沟通感染力
3、热爱销售岗位,愿意接受挑战并追求高收入
4、(具备财税或电话销售从业经历者优先考虑)
五、工作时间
工作时段:9:00—18:00(含1.5小时午休),周末双休,法定节假日正常休息
椰子企服正处于快速发展期,平台广阔,机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭!
财税顾问+宣汉(早九晚六双休)
4000-9000元/月
财务顾问经验不限学历不限销售/客服工作经验培训机会带薪年假
岗位职责:
1.利用公司提供的客户资源,主动开发客户,挖掘潜在需求,推动成交达成
2.与客户保持良好沟通,建立长期合作关系,提供专业且高效的财税服务方案
3.跟进现有客户,定期回访,确保客户满意度并促成续费
财税顾问
任职要求:
1.年龄30至40岁(具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制)
2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能精准把握客户实际需求
3.工作积极主动,善于团队协作,能够共同推进任务完成
上班时间:早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息
薪资:2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成
售后服务专员
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中及以上销售额提成
保险售后服务,上午到班,下午自由安排,周末双休,适合宝妈,接娃方便,公司福利齐全。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验成本管理中级会计师餐饮/酒店投融资经验财务综合管理
全面负责酒店财务工作的统筹与管理
财经员
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上总账核算成本管理税务管理预算管理财务综合管理
财经岗位招聘:社会招聘,有农牧行业从业背景者优先考虑;
①、财经员5名,要求:财经、数学、统计、金融、理财等相关专业,本科及以上学历;能服从工作安排,接受出差及岗位调配,公司设有健全的培训机制与晋升通道,表现优秀的财经员任职满一年可晋升为财经主管;主要承担:资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析、仓储管理等财经相关工作。
②工作地点:根据户籍所在地就近分配;
③薪资标准:财经员试用期月薪4000元,转正后依据能力定薪5200-5800元;财经主管月薪6800-8000元。
④福利待遇:提供住宿(拎包入住),餐费补贴公司承担50%,享受三节福利、团队建设活动、实物奖励,每月休假5天,工作满一年享5天带薪年假,具备良好的职业发展路径。
职责:
1.承担公司会计核算任务,确保账务清晰、准确无误。
2.监督并规范日常账务操作,涵盖费用审核、成本管控等内容。
3.参与月度及年度财务结账工作,编制财务报表并进行分析支持。
4.协助完善并落实企业财务制度与业务流程。
5.办理涉税事项,保障企业依法合规履行纳税义务。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2.适应企业运营节奏,能承受一定的工作强度。
3.工作认真负责,具备较强的职业操守。
4.熟悉常用财务软件,了解会计准则及相关法规。
5.具备独立分析和解决实际问题的能力。
财务总监
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上
岗位职责
1、负责项目公司财务部门的核算管理工作,组织实施会计核算的管理、指导与监督,规范会计基础工作,提升会计信息质量;确保财务报告编制及时、准确、完整、真实,全面反映项目公司的财务状况;
2、动态掌握项目公司项目的基本情况、开发进度、工程款支付进展及销售数据等关键经营信息;
3、参与项目公司立项阶段的经济测算、动态成本审核与跟踪,组织实施项目后评估及阶段性或专项财务评估,并提出专业财务意见;
4、参与项目前期可行性分析与经济测算、重大经营计划调整及项目后评价工作;参与制定项目公司销售策略相关财务支持工作;
5、协同集团及项目公司推进融资事项,完善融资流程手续,强化资金管控,落实资金预算安排,完成集团资金调拨任务;
6、建立健全财务内部控制制度体系,持续优化内控机制,提升财务内控执行效能;
7、负责项目公司绩效考核相关财务数据的统计与跟踪,配合开展绩效考核相关工作;
8、牵头项目公司税务筹划工作,结合公司实际参与制定税务筹划方案并推动落地实施;组织企业所得税汇算清缴及各项目土地增值税清算工作,按时取得合规纳税鉴证报告;确保税费申报合法、合规、及时、准确,有效控制税务成本与风险;
9、负责与税务机关、审计机构、银行等相关外部单位的业务对接与沟通,按要求推进各项协作事务;
10、落实预算管理制度与预警机制,组织各部门开展预算执行、监控、评估与分析工作,合理管控费用支出;
11、保持与上级主管部门及集团财务部门的信息畅通,及时汇报工作进展,高效完成集团及公司管理层交办的各项任务与指标;
12、完成领导交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
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