坐岗，来访询问，白班12小时，月休4天

工作轻松，工作认真负责

招聘工地保安，要求年龄25岁至50岁之间，包吃住，工资月结。

过年期间能在成都范围内上班的保安，要求身高170+年龄45以内，过年三天160-300不等，具体看岗位，做到年前要走的勿扰

岗位职责： 数据监控与分析 负责饿了么即配业务核心数据（订单履约率、骑手效率、成本结构等）的日常监控，输出日报/周报； 搭建数据看板（BI工具/Excel），确保业务团队实时掌握运营动态。 考核目标管理 跟踪区域/团队KPI达成进度（如时效达标率、成本控制率），定位偏差并推动改进； 设计数据复盘模板，支持业务决策。 风险预警与优化 建立异常数据预警机制（如运力短缺、成本超支），提前触发风险提示； 协同运营团队制定解决方案，闭环跟踪执行效果。 专项分析支持 针对业务痛点（如补贴效率、骑手留存）输出深度分析报告，提供策略建议。 任职要求： 必备技能： 熟练使用Excel（函数/透视表）、SQL（基础查询与聚合），1年以上数据分析经验； 具备数据敏感性，能从海量数据中快速定位问题； 逻辑清晰，擅长通过数据驱动业务优化。 优先条件： 有即时配送、物流或O2O行业经验，熟悉饿了么/美团等平台数据指标；

短期安保，负责演唱会，各大商业展会秩序维护，18—40岁，服从安排，工资日结260一天

队长4800-5000元/月，保安3600-4000元/月 中控员5000-5200元/月，保洁2600元/月，面试通过就上班！

要求身高165以上，年龄18-52岁， 无犯罪记录，招队员1名，包住。 白班3900夜班3700包住月休四天 无明显纹身

负责外来人员管控、巡查等。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 5.记录值班情况，按时交接班，保持通讯畅通，确保岗位不空岗、不脱岗 6.上班时间：上一休一，包吃 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作责任心强，服从管理，具有良好的纪律性和应急处置能力 3.能适应轮班制工作安排，能长期稳定上岗，有较强的服务意识 4.持有保安员证者优先录用，退伍军人或有相关经验者可适当放宽条件 5.学历不限，具备基础沟通能力，能熟练使用普通话交流

低盘，发动机维修，保养。

羊安合成操作️️名 负责执行企业SOP完成生产任务，投料、操作反应釜、按要求填写记录️维护设备等。 要求：23-45岁。高中及以上学历，有相关工作经验的优先录用，能接受倒班。 待遇：白班18元/小时，晚班19元/小时。每天出勤8-12小时，管吃管住 联系电话️王老师 工作地址：邛崃羊安工业园区羊横四路

外包驻场人员急聘 工作地点：[邛崃市区] 岗位职责 1. 驻场对接客户需求，反馈工作进度 2. 完成指定项目任务，遵守客户单位规章 任职要求 1. 有相关经验优先 2. 沟通能力强，责任心足，能快速适应新环境 薪资福利：4500-10000元

负责蛋糕装饰，面包打包 配件整理及统计

主要负责老客户的售后服务，坐班制，不外出，在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额

招聘物业小区保安 岗位要求： （1）身体健康，吃苦耐劳，有服务意识，有责任心、耐心，服从管理。 （2）负责园区安全管理、巡视巡查，查看管辖水电、消防、车库等安全，排除安全隐患。 年龄60岁以下。 （4）有工作经验者优先。 工作地点： 新抚区南站河畔铂悦府小区物业 工资：2300元 休息24小时 福利待遇：免费工装、免费午餐、免费晚餐 联系人：王先生 工作时间:面议

临桂玺悦里小区招聘保安员15名 岗位要求： 1、年龄25—50岁，需要有体检报告，普通岗身高165以上，身材匀称，形象岗身高175以上，一个月4000，可上长白班。 2、身体健康，无犯罪记录，初中文化以上，服从管理，吃苦耐劳 3、退伍军人、有保安证或消防证的优先录取 4、工作时间：试用期7天，两班倒，月休4天 5、薪资待遇：3800元/月，包住不包吃 6、负责小区范围内公共区域的相关秩序管理工作、巡逻检查、登记放行、消防安全等，联系人，邓，电话， 工作时间:面议

招收白班保安员一名,要求55岁身高170,月休4天,工资4500包住,有意者联系老朱

聘台江中亭街附近保安一名 1.身高要求1.65米及以上，年龄55周岁以内，持保安证； 2. 3.薪资待遇:月薪4900元，每月20日准时发工资。 详情咨询 工作时间:面议

乌鲁木齐红旗路招保安有消防证优先，电话胡

岗位名称：勤杂工；废品站整理专员。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.吃苦耐劳，有责任心；3.主要负责废品站物品整理，可再利用物品清理。 薪资待遇：月薪2500—3000元；单休；入职购买社保，提供食宿；享受国家法定节假日及慰问金、生日慰问金、年终奖、定期免费体检等福利。招工人数：1名。简历投递邮箱：未知（简历投递邮箱未给出）。工作地点：四川成都邛崃市羊安工业园区羊横5路16号（工作地点信息已移除）。

岗位名称：勤杂工；废品站整理专员。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.吃苦耐劳，有责任心；3.主要负责废品站物品整理，可再利用物品清理。 薪资待遇：月薪2500—3000元；单休；入职购买社保，提供食宿；享受国家法定节假日及慰问金、生日慰问金、年终奖、定期免费体检等福利。招工人数：1名。简历投递邮箱：未知（简历投递邮箱未给出）。工作地点：四川成都邛崃市羊安工业园区羊横5路16号（工作地点信息已移除）。

1、负责项目的开发计划、维护以及线上问题的定位处理； 2、负责相关业务模块的开发、部署、测试、维护以及相应文档的编写； 3、为公司现有产品提供技术支持； 4、负责优化公司现有产品的框架以及核心组件； 5、参与代码、测试用例走查和评审，及时修复缺陷； 6、系统性能分析和优化。 7、配合和协助前端进行项目的调试、开发。 岗位要求： 1、熟练掌握JAVA基本原理，熟悉数据库结构计算法，了解线程池使用及调优等； 2、熟练掌握MySQL开发与调优能力，对数据库事务、锁、并发机制原理有一定的了解； 3、必须熟练使用主流开发框架Nginx、Mybaits、SpringCloudalibaba、Redis； （必须要有SpringCloudalibaba的实际项目经验） 4、对Kafka、RocketMQ、Websocket等中间件原理和使用优先考虑； 5、熟悉Linux系统的使用，基本的Shell脚本编写； 6、熟练掌握常用的设计模式，对抽象建模有一定的实践和沉淀，有大型分布式平台型系统的设计和研发经验者优先； 7、有大型分布式系统或者高并发系统的性能优化经验，能够独立完成性能分析和调优工作；有使用过主流的性能监控和调优工具，进行性能监控和报警设置等经验优先； 8、熟悉javascript、vue、react、jquery、bootstrap、extjs等前端开发技术者优先； 9、熟悉NodeJS语法，能看懂NodeJS代码，并将NodeJS代码转化为java （熟练node.js优先考虑） 10、全日制统招本科学历。

直聘保安普工价在5000-7000一个月有需要的联系。

新津区 两个白班1个夜班 1个队长，168以上，50岁内，120包住不包吃，队长另加

【蛟龙港安保顶岗招募（周结150元）】 周期：一周起步 工作时间：8:00-20:00（早8晚8） 地点：蛟龙港 薪资：150元/天（周结） 住宿：提供住宿，需自带床上用品 餐饮：自理 【人员要求】 年龄：40岁以下 身高：170cm以上 性别： 紧急通知：今天下午出发，需按时到岗 【其他信息】 工作内容：顶岗安保相关任务（秩序维护等） 要求：能连续工作一周以上，服从安排 有意向者请尽快准备出发，名额有限~

1、服从管理 2、来访人员登记 3、有人进出必须站起来问好 4、需要自带黑色皮鞋皮带， 5、包吃包住120一天周结每周四结算上周工资 6、170以上18-50岁 7，做到年后

，40岁以下

1.协助公司宣传物料的制作及准备公司日常朋友圈的发布； 2.能熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件； 3.通过培训，熟悉新加坡教育专业知识； 4.配合顾问团队，负责学生从签约到赴新加坡后的服务，包括协助和指导学生日常材料处理等； 5.协助公司培训老师进行教辅工作； 6.工作态度积极认真负责，具备良好的应变能力。 工作时间：9:30-18:30 双休（休周天周一）

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。