岗位职责: 1.协助开展财务相关事务，保障财务数据的准确性与及时更新 2.参与财务报表的整理与分析工作，为公司经营决策提供数据支持 3.配合完成日常核算及账务处理，确保财务资料的完整与规范 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 2.学习能力强，能够迅速熟悉财务专业知识及相关操作工具 3.工作积极主动，适应高强度工作节奏，具备严谨细致的工作态度

岗位职责: 1.负责日常财务记录的维护和管理，确保所有财务活动的准确性和合规性。 2.周末月末和年末的财务工作，编制财务报表和财务分析报告。 3.协助处理工资核算、库存管理、应收应付账目等。 4.与第三方物流公司和供应商进行沟通，处理运费和采购款的核算。 5.参与公司经营数据的统计分析，提供财务决策支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司沟通协作。 2.具有较强的数字敏感性，能够准确处理和分析财务数据。 3.能够熟练使用财务软件和办公软件，如Excel等。 4.具有良好的组织能力和时间管理能力，能够在紧迫的时间期限内完成财务结账和报告编制工作。 5.对财务规则和会计准则有深入的理解，能够确保所有财务活动的合规性。

金雅福集团创立于2006年，总部位于深圳，深耕黄金珠宝产业链，已发展成集文创研发、智能制造、个性定制、检验检测、智慧零售、黄金回收、黄金精炼及仓储物流等服务为一体的一站式贵金属综合服务商。2023年营业额突破600亿元，获评2024《财富》中国500强，连续五届入选中国企业500强，连续六届入选中国民营企业500强，下属企业获得“国家高新技术企业”“专精特新”等资质。 金承世家以“金”铸器，承载家规家训、铭刻家族荣耀，传承家族精神与文化，延续世代荣光；以“诚”会友，整合内外优质资源与领域专家智慧，为客户提供可持续的传承解决方案，助力家族基业稳健发展、百年长青。 工作内容： 1.按照公司标准，主动开拓高价值客户资源，推进业务落地； 2.参与公司组织的专业培训，掌握行业知识与服务技能，为客户提供高质量咨询支持； 3.持续维护客户关系，提升客户粘性，深入挖掘潜在需求，推动长期合作； 任职要求： 1.大专及以上学历，不限性别； 2.普通话流利顺畅，思维敏捷，表达清晰，具备良好沟通能力与亲和力，逻辑思维能力强； 3.具备较强的市场敏感度与客户需求分析能力； 4.有个人产品销售经历或丰富社会资源者优先，具备相关从业经验者可优先录用； 福利待遇： 1.工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2.提供五险一金及多项内部福利，拥有完善的激励机制，依托企业级培训体系实现快速成长，晋升通道公开透明； 3.薪酬结构：基本薪资、销售提成、年终奖、社保缴纳、业绩奖励、活动激励等； 4.定期开展团队建设活动及公司组织的外出旅游计划。

服务部仓库出入库管理，日常服务部单据处理，现场猪只销售，只有猪只销售时需要熬夜，其他时间工作自由

财务一名，，年龄要求45周岁以上，要有工业会计经验者优先

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任职要求： 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有CPA或中级会计师证书者优先考虑，熟悉掌握会计准则及相关税务法规。 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel的高级功能，具备扎实的数据处理能力。 工作认真细致，原则性强，具备较强的数据分析敏感度、良好的沟通协调能力及抗压能力。 岗位职责： 负责成本核算工作，管理员工考勤数据，协助完成工资发放相关事宜。 上班时间： 早上8:50至18:00，每周休息一天，法定节假日按规定安排休假。 岗位福利： 公司依法缴纳医疗和社会保险，业绩达标后组织团队建设活动一次。

岗位职责： 1.具备1-3年代理记账相关工作经验，含外账处理经验者优先； 2.精通一般纳税人企业全盘账务操作流程； 3.熟悉税务申报、发票认证及开具等涉税事项操作； 4.工作态度严谨细致，能适应一定工作压力。 任职要求： 1.会计、财务或相近专业背景，具备基础理论知识； 2.了解国家财经法规，熟悉税法及现行税收政策规定； 3.能熟练操作办公软件及财务系统，具备基本网络应用能力； 4.逻辑清晰，具备较强分析判断与问题处理能力。 薪资福利： 1.享受带薪年休假待遇； 2.可定期参与公司组织的员工活动及团队建设活动。

岗位职责: 1.负责维护和管理公司的日常财务记录。 2.保证所有财务交易的准确性和有效性。 3.参与月度和年度的财务结算，编制财务报表。 4.监督日常账务工作，包括现金流动和应收应付账目。 5.协助处理工资发放和税务相关事宜。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作能力。 2.注重细节，能够准确处理和管理财务数据。 3.能够熟练操作财务软件及办公自动化软件。 4.具有较强的责任心和保密意识，能够妥善保管财务资料。 5.能够在快节奏环境中工作，有效应对工作中的挑战。

专业能力 1.熟悉会计核算及账务处理流程，了解相关财税法律法规。 2.能熟练操作各类财务软件。 3.具备独立完成外账及全流程账务处理的能力。 经验要求： 需具备1-3年代账行业全盘账务实操经验。 薪资福利：薪资6-7k，上班时间8：30-12：00，14：00-18：00，周末双休，享受五险，国家法定节假日等各项福利。

【炳圣牛杂】万达店招聘 寒假工服务员1名 年底要可以上到、年后初四到初九可以上班的 应聘热线：（）

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1-客服接待补位（2人）位招薪资待遇6000＋ 联系电话☎：

新罗浚桓菌业招聘 1、调控助理1-2人，，45岁以下，初中以上学历，工资3500~4000。工作时间依据菌菇生长情况调整，需上夜班。 2、后培查库下架岗位1人，，45以下，肯学习，工资3500左右。上班时间上午8点~下午5点半 3、采菇工，上棒工，包装工。长期临时工，工人多名，年龄60以下，计时计件。 以上岗位包2餐，可提供住宿。联系电话

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

1.在公司董事会领导下，负责主持财务部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、销售、采购、行政人力等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；并指导及督促仓库管理人员做好内部管理工作。 3.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施； 4.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果； 5.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作； 6.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成； 7.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；参与对公司所有相关合同的审核； 8.负责定期编制财务分析报告，考核经营成果，并及时提出建议，促进公司不断提高管理水平； 9.负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料； 10.负责协助各部门制定考核指标，分析各考核指标的执行情况，并及时提出改进措施； 11.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的决议； 12.参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案及对每月工资表审核； 13.组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施 14.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权； 15.负责向公司领导汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便管理层及时进行决策； 16.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价； 17.负责资金支付复核工作； 18.合同的评审； 19.完成公司领导交办的其他工作任务。

招聘：会计专业人员 岗位职责 建立健全生产成本核算体系、定期核对仓储台账、按时完成月度成本结转，成本分析与管控 任职要求 熟练掌握成本核算方法，能独立完成成本归集、分配、结转等

1、负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账，确保账务清晰、准确，符合会计准则及税法规定；​ 2、处理进出口业务相关财务工作，如外汇核销、出口退税申报、进出口成本核算等，确保流程合规、数据无误；​ 3、按时完成纳税申报（增值税、企业所得税、印花税等）及各类税务报表报送，配合税务部门检查，维护良好税务关系；​ 4、负责往来账款管理，定期与供应商、客户核对账目，跟进款项收付，降低坏账风险；​ 5、编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供财务分析报告，为公司决策提供数据支持；​ 6、管理公司发票，包括申领、开具、保管及认证，确保发票使用规范；​ 7、配合审计工作，提供所需财务资料，协助完成年度审计报告；​ 8、完成领导交办的其他财务相关工作。

做事认真，有责任心

工作内容： 1.统筹公司整体发展战略，主导财务战略的制定与实施（包括资金筹集方案、成本控制指标等）； 2.定期开展财务数据与业务执行情况的联动分析（如项目回款进度与施工进展、实际支出与预算差异），为管理层决策提供财务支持； 3.优化公司财务管理体系，覆盖预算编制、资金审批、成本核算、税务管理及项目财务管理等环节，确保符合建筑行业监管要求； 4.牵头组织年度预算编制工作，依据建筑项目各阶段特点（如投标期、施工期、竣工结算期），将预算分解至具体工程项目； 5.负责企业资金的统筹规划与合理调配； 6.建立资金支付审批机制，强化大额支出管控，审查付款凭证的合规性，防范资金误用或违规支付风险； 7.组织完成公司月度、季度及年度财务报告的编制工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.熟悉建筑领域税收法规，能够设计合规的税务优化方案，有效控制税负成本； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

1.具备良好的职业素养，执行力强，能够积极配合上级安排的工作任务，品行良好，态度谦逊，乐于学习提升。 2.不限性别与学历，年龄要求22至45岁，是否具备相关经验均可，公司统一组织入职前培训，上岗后亦有专人指导跟进。 3.主要工作内容为电话沟通开展销售业务，流程清晰，易于掌握。 上班时间为9:00-11:30、13:00-17:30，周末固定双休，节假日按照国家规定执行。 周末双休、享受法定节假日；无责任底薪3300元+提成+绩效奖金 团队定期聚餐、开单即享奖励等多项福利

招聘：会计 薪资：薪资面议 岗位职责： 1.日常账务处理2.财务报表编制3.税务管理4.预算与成本管理5.其他工作 岗位要求： 会计、财务管理、财经类相关专业优先，持有会计从业资格证书（初级会计职称） 持有中级会计职称、注册会计师（CPA）等证书者优先，熟悉国家财经法规和会计准则，了解税务法规。

统计账目、客户对账

会计一名，经验丰富优先，30岁左右

工作内容： 1.负责原始单据的归集、账务处理及账册装订 2.配合财税顾问完成企业客户的税务相关事务 注：无需直接对接客户，工作重心为账务核算与处理 岗位要求： 需具备1年以上外账工作经验，能独立完成全盘账务操作； 同行业经验者月薪5000起，另享项目提成； 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休 福利待遇： 1、享受国家法定节假日 2、定期组织团队聚餐、国内外旅游及户外团建活动 3、五险、高温补贴、意外险、年度健康体检等福利齐全 4、健全的内部与外部培训体系，助力员工职业发展与能力提升