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水电中心电工(合同工) 1.必须具备电工操作证;2.、身体健康、;3.年龄在45周岁以下;4.视力0.6以上 5.有高压进网操作证优先;6.无任何不良记录，服从安排。 薪资福利:聘用期购买“社保一金”，派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。 招工人数:1名 报名时间：2026年3月3日至2026年3月13日；现场报名时间：上午8：00 - 12:00，下午2:30 - 5:30(周一至周五，节假日不接受报名)；报考者应如实提交本人的身份证原件及复印件、学历，学位证书的原件及复印件、近期一寸彩色免冠照片1张、其他相关材料原件及复印件；报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格；报名截止前材料不齐全者不得进入面试；由黄山市仁和人力资源开发有限公司对报名者进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程；面试(总分数100分)，面试人员确定：根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例进行面试，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定。面试成绩须达到60分以上，成绩保留到小数点后2位；不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试时间和地点确定后由黄山市仁和人力资源开发有限公司通知考生；厨师、水电中心电工除面试外还需参加技能测试； 。由派遣单位与其签订劳动合同，派遣到用工单位工作；用工单位只与派遣单位签订劳务派遣协议，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理等进行明确。 (同步) 工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店(原云松宾馆)院内左边直达仁和人力资源

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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机等）的安装、调试、巡检与故障处理 2. 承担弱电及安防系统（监控、门禁、消防报警、综合布线等）的施工、维护与升级改造 3.按规范完成各类金属结构的电焊作业，确保焊缝质量符合安全与工艺标准 4.配合项目进度开展多工种协同作业，落实现场安全与文明施工要求 5.做好设备运行记录、维保台账及隐患整改闭环管理 任职要求： 1.具备强电、弱电/安防、电焊任一方向实操经验，持有效电工证、焊工证者优先 2.熟悉国家电气安装规范、安防系统技术标准及焊接工艺要求 3.能适应工地环境，具备较强的安全意识和应急处置能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排 5. 初中及以上学历，有相关项目经验者可适当放宽学历要求

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招聘：分析技术员 薪资：3800元以上/月 “1、严格按检测标准和作业指导书开展检测工作，按要求实施技术验证；2、严格按检测周期要求，及时、认真地完成检测任务；3、严格按操作规程使用、维护、保养仪器设备；4、认真、及时、准确填写原始记录，并出具检测结果；5、严格遵守各项规章制度，负责本岗位区域的清洁卫生，保持良好的工作环境；6、积极参加公司组织的技能培训，提升工作能力；7、完成上级领导安排的其他任务。“

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招聘：维修电工 薪资：5000元以上/月 岗位描述：1、负责公司电气设备维护、保养策划，维护实施效果的检查、督促和完善，对各系统的有效运行负直接责任；2、协助各部门对设备维修工作；3、配合外部安全检查；4、服从上级领导安排的工作调动，做好领导交办的其它临时性工作。任职资格：1、高中以上学历，有低压电工操作证；2、具有5年以上制造业设备电气维修维护工作经验；在玻璃加工企业有一定工作经历，熟悉切割、磨边、钢化、夹层、中空等机台设备应聘者优先考虑；3、需有较强的专业技能，工作责任心强，有协调、沟通能力和团队合作精神。

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