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康养馆，理疗，护理

泥屯镇苏村慧德众福康养中心，招聘护理人员及医护人员工资待遇面议。有意向者联系

岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障患者获得科学、细致的照护与支持 2.遵照医疗指令实施基础护理操作，持续观察并记录患者健康变化 3.维护护理区域整洁卫生，营造安全、温馨的护理环境 25-60周岁以下

岗位职责: 1.提供专业细致的护工服务，保障客户体验与满意度 2.严格执行公司各项规定，准时高效完成assigned工作任务 3.主动参与团队协作，助力整体服务水平持续提升 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和优质的服务意识 2.能迅速融入工作环境，富有团队协作态度 3.有责任心，能确保工作的质量与执行效率

岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2.遵照医疗指示实施日常护理工作，持续观察并记录患者健康变化 3.维护护理区域的整洁与卫生，营造安全、温馨的护理氛围 任职要求： 1.具备责任意识，能准时高效完成各项护理任务，保证服务品质 2.主动学习护理相关新知识与技能，持续提升专业素养与实操能力

岗位职责: 1.提供专业化的产科陪护支持，保障产妇与新生儿的健康与安全 2.遵照医疗指导实施常规护理操作，持续观察并记录产妇及新生儿的身体状况 3.维护产科区域的整洁与卫生标准，确保服务环境的高品质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与产妇及其家属进行有效互动 2.工作态度严谨踏实，能准时完成上级安排的各项任务 3.拥有较强的学习意愿，能够持续提升专业水平与服务质量

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1.孩子高考结束，家庭事务逐渐轻松，正是重新规划职业发展的良好时机。 2.入行门槛低，提供免费培训，欢迎无经验者加入。 3.工作时间灵活可协调，适合需要照顾毕业生或其他家庭成员的家长群体。 4.薪资待遇优厚，月薪5K-6K，适合高考后希望外出就业增收的人群。

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招聘：理疗师+包住宿+缴纳五险 薪资：8000元以上/月 岗位职责：1、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况；2、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度；3、配合理疗项目、中药药品的销售。任职资格：1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者；2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握；3、一年以上推拿、理疗工作经验底薪4-5k，高额提成，综合薪资8-10k，二十多家诊所，可就近安排，也可提供住宿，多数门店有厨房可做饭，均缴纳五险职能类别：理疗师关键字：按摩拔罐针灸刮痧推拿

招聘：招聘理疗师 薪资：3000-12000元/月 理疗师 数名岗位薪资：3000-12000元/月。岗位要求：有相关的从业资格证书。岗位福利：①五险一金；②带薪法定节假日。

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招聘：中医康复理疗师 薪资：8000元以上/月 武汉中医康复理疗师

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家和家美家政护老单 【工作地址】矿务局 【工作内容】两位老人，其中老人(半自理）生活照顾、三餐、收拾家，洗衣服等 【工作时间】住家 【客户要求】60岁以内的阿姨，身体健康 【薪资待遇】4000，按26天循环开资 【联系电话】

云顶雅园需要住家照顾老两口80多岁，老太太能自理，老爷子扶着拐棍能走需要搀扶一下，家110平米，四天休息工资4000，联系电话高老师

（一）顾客管理： 1.在诊疗过程中做好顾客情绪疏导，维护良好的服务关系； 2.定期跟进并监督顾客回访执行情况。 （二）耗材器械管理： 1.监督每周耗材的出库及实际使用状况； 2.审核医疗设备、器械及医用耗材申购计划的合理性，并监管其使用情况。 （三）日常管理： 1.负责每月各类报表的汇总与提交； 2.执行每日工作流程的检查与管理工作； 3.监督临床操作技能落实及四手配合执行情况； 4.严格落实无菌操作规范及标准化服务流程； 5.规范科室人员行为准则； 6.监督各项任务对接，确保医疗工作流程、规章制度、技术操作标准及接诊程序有效执行。 （五）文书管理： 1.建立护理质量与安全管理体系； 2.完善每月护士工作考核机制； 3.制定护理质量标准及检查评分细则； 4.推行护理质量管理的规范化与标准化建设。 任职要求： 1.具备3年以上主管护师或护士长岗位工作经验，持有护士资格及以上职称； 2.表达清晰，具备较强的逻辑思维能力； 3.有连锁品牌口腔机构从业经历者优先考虑； 4.熟悉口腔护理、口腔保健、临床护理知识，掌握院感防控及实操技能； 5.具备处理实际业务问题的能力及对下级护士的带教经验； 6.拥有良好的沟通与协调能力； 7.具备识人用人、发掘人才的敏锐度； 8.能有效激发团队成员的工作热情与积极性。 福利： 五险，月休4天，法定节假日休息，提供食堂并包两餐

（一）顾客管理： 1.在诊疗过程中做好顾客情绪安抚，维护良好的服务关系； 2.定期跟进并监督顾客回访执行情况。 （二）耗材器械管理： 1.监督每周所需耗材的出库与实际使用情况； 2.审核医疗设备、器械及医用耗材申报计划的合理性，并监管使用流程。 （三）日常管理： 1.负责每月各项报表的统计与上报工作； 2.执行每日工作检查与日常事务管理； 3.监督临床操作技能及四手配合执行情况； 4.严格落实无菌操作规范，执行标准化服务流程； 5.管理科室人员行为规范； 6.监督医疗相关工作流程、规章制度、技术操作规程及接诊流程的落实。 （五）人员管理： 1.负责每日岗位分工与排班安排； 2.协调解决员工在工作中遇到的问题与困难； 3.承担新入职员工的带教、培训与考核工作； 4.定期组织召开护理团队工作会议； 5.定期开展专业技能及相关知识培训。 （六）文书管理： 1.建立护理质量与安全管理体系； 2.完善每月护士工作绩效考核机制； 3.制定护理质量标准及检查评分细则； 4.推进护理质量管理的规范化与标准化建设。 任职要求： 1.具备3年以上主管护师或护士长岗位工作经验，持有护士及以上职称； 2.表达清晰，逻辑思维能力强； 3.有品牌连锁口腔机构从业经历者优先考虑； 4.熟悉口腔护理、口腔保健、临床护理知识，掌握院感防控与实操技能； 5.具备处理临床实际问题的能力及指导低年资护士的能力； 6.拥有良好的沟通与协调能力； 7.具备识人用人及人才培育意识； 8.能有效激发团队成员的工作热情与积极性。 福利： 五险，月休4天，法定节假日休息，提供食堂

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同煤总医院要个护工，骨科，明天上午去，到手工资220元，不管饭，大约6-7天，接单回电

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医院要护工，到手240元，不管饭。骨科