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招聘高层次人才，引进哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学、交叉学科等学科门类的博士人才。优先引进人工智能、旅游安全、国际关系、区域国别学、心理学、经济安全、计算机科学与技术、测绘科学与技术、体育学、食品科学与工程、地理科学、统计学、民族学、生态学、机械工程、自动化等专业的博士研究生。薪资福利：按照学校现行相关规定兑现人才待遇，包括安家费、住房补贴、科研启动经费等。享受有竞争力的薪酬待遇、学校高水平教学、科研成果奖励及其他绩效奖励。学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。引进的博士在引进时若无副高及以上职称，到校工作后3年内可享受副高津贴、待遇。按照国家政策，引进的高层次人才优先纳入国家事业编制。配偶若具有硕士学位，学校按照人岗适配的原则，结合岗位空缺等情况，酌情安排工作。若夫妻同属引进或培养高层次人才，按照政策同时享受人才待遇。学校协助解决全职引进高层次人才子女义务教育阶段入学问题。根据自治区政府文件要求，符合相应条件者，学校积极配合申请广西自治区高层次人才认定和各类人才项目，若入选可享受各类优厚的人才待遇。首次来桂工作的35岁以下、具有博士学位的青年人才，可按照政策申领自治区青苗人才普惠性支持。如入选桂林市高层次人才，还可以享受桂林市高层次人才有关津贴、购房补贴和个税奖励等人才补助。工作地址：广西桂林市雁山区良丰路26号桂林旅游学院人事处。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训

主管，1工作地址:丘北县政通路58号能适应轮班工作薪资面议全面负责餐饮部日常运营管理，制定并落实部门工作计划，保障餐饮服务有序开展；统筹后厨与前厅协作，管控食材成本、出餐质量与上菜效率，确保菜品符合康养餐食标准；负责团队排班、培训与绩效考核，提升服务人员专业能力与服务意识；监督餐饮区域卫生、食品安全与防疫工作，严格执行卫生规范，杜绝安全隐患；收集用餐客户反馈，优化餐品与服务流程，提升客户用餐满意度；对接康养中心整体运营需求，配合完成各类接待、活动用餐保障工作。2年以上餐饮管理经验，有酒店、康养中心或特色餐饮行业经验优先，熟悉餐饮运营全流程，掌握成本管控、人员管理与服务标准制定方法。了解基础的食品安全法规，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力25-45岁高中及以上学历

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