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招聘：新媒体运营总监(J11552) 薪资：20000-25000元 职责描述： 一、岗位职责 1. 制定全国新零售业务战略与年度计划，统筹全渠道运营体系搭建与优化； 2. 负责、小红书等全渠道统筹管理，达成全国销售目标与市场渗透； 3. 搭建并带领新零售运营团队，完善考核与激励机制，提升团队战斗力； 4. 协同产品、营销团队，策划落地新零售场景营销活动，提升品牌影响力与转化率； 5. 组织和实施终端新零售培训，提升团队对新零售运营的理解和实践； 6. 建立数据监控分析体系，以数据驱动优化运营策略，提升整体效率。 任职要求： 二、任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销、网络与新媒体等相关专业优先； 2. 8年以上零售运营经验，其中3年以上新零售全渠道统筹经验，家居及相关行业背景优先； 3. 能够独立设计并带领团队实施培训课程，提升终端门店专业技能； 4. 具备优秀战略思维、渠道运营能力、团队领导力及数据洞察力。

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电工招聘 购买五险一金，包吃两餐，月休四天。 薪资：4000～4450 联系人：文老师 电话：

岗位职责： 1、负责按连锁门店装修图纸及电工规范，完成强弱电管线铺设、开关、灯具等安装。 2、负责根据施工图纸算料、核对和领用电工材料，做好材料及成品保护。 3、负责配合其它工种交叉施工，保障施工进度，不影响整体工期。 4、负责配合项目部完成水电验收、整改、听取合理意见，完善施工细节。 岗位职责： 1、初中及以上学历，5年以上装修行业水电工、泥工、木工相关工作经验，至少精通其中一个工种，能独立完成对应工种施工任务。 2、能适应装修工地节奏，服从项目经理、工长的工作安排，具备基本的沟通能力。 3、能适应连锁门店工作节奏，踏实肯干，有团队协作意识。 4、有连锁门店装修经验、能接受短期出差和配合项目调度。

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岗位名称：六工位冲孔操作工（10名）；冲床操作工（20名）。 岗位要求：1. 男女不限。2. 身体健康，无不良嗜好。3. 积极乐观，执行力强。 薪资待遇：工资计件。

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岗位职责： 1.负责工件表面打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划完成日/班次打磨任务，及时反馈异常情况 3. 正确使用和日常维护打磨设备、工具及防护用品，保障作业安全 4. 配合质检人员完成首检、巡检及终检，如实记录打磨过程数据 5.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.无经验要求，有工厂普工或打磨相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4.工作认真负责，服从安排，具备团队协作精神 5.遵守安全生产规范，接受岗前操作与安全培训

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