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工作内容： 1. 传达公司各项指令，并组织带领团队落实执行。 2. 统筹安排团队成员的日常工作，制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。 3. 主动与患者及其家属沟通，妥善处理相关意见和建议，遇无法解决的问题须及时向公司及相关负责人汇报。 4. 保持与医院医护人员的良好协作关系，认真听取院方反馈，并将公司处理结果及时传达。 5. 参与团队管理建设，对人员调配及离职事项具有建议权。 6. 汇总并反馈团队成员日常表现、诉求与建议，促进团队稳定有序发展。 任职要求： 1. 年龄30岁以上50岁以下（特别优秀者可适度放宽条件）。 2. 性别不限，有医院从业经验者优先考虑（能适应一定强度的体力工作）。 3. 具备责任心、同理心和耐心，具备一定的组织管理思维与实际能力。 4. 能够接受夜间值班安排，工作时间至当日最后一位病人服务完毕（通常在晚上十点前结束）。 5. 不晕血，能适应医疗环境。 待遇条件： 基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成，综合收入4500-6500元。 试用期一个月。 缴纳五险。 每周可休两天，享受国家法定节假日。

岗位：内科/妇科/外科/中医科/针灸推拿/检验/影像/护士等（若干） - 要求：本科及以上，临床相关；主治及以上需1年以上经验；持执业证、工资面议 - 联系：

一、 1. 接警调度：通过120急救电话接收求救信息，快速核实患者位置、病情、联系方式，同时调度最近的急救车辆和医护团队。 ​ 2. 现场救治：医护人员抵达现场后，立即对患者进行生命体征评估（如测血压、心率），开展紧急处理，比如心肺复苏、止血包扎、吸氧、建立静脉通路等，稳定患者生命体征。 ​ 3. 转运监护：将患者安全转运至具备相应救治能力的医院，转运途中持续监测病情，必要时继续进行急救操作，并提前与医院急诊科沟通，确保患者到院后能快速衔接后续治疗。 二、 120任务核心要求是快速响应、规范处置、安全转运，确保在紧急医疗救援全流程中保障患者生命安全。 三、要求灵活多点执业、工资面谈、拥有西医的执业医师证 招聘西医执业医师证大夫和护士

岗位职责 1.解读功能医学相关检测报告（营养状态、炎症因子、激素水平、氧化应激等） 2.从系统层面分析身体不适与慢病风险的潜在根源 3.围绕内环境优化，参与制定营养、生活方式与综合干预建议 4.与营养师、医学团队协作，服务慢病与亚健康管理项目 5.参与内部培训、医院端专业赋能与方法论沉淀 任职要求 1.本科及以上学历，临床医学/全科医学/中医学等相关专业 2.持有医师执业资格证（优先） 3.接受过功能医学系统培训者优先（如F4M/IFM等） 4.了解营养素应用、膳食补充剂原则及基础运动干预逻辑 专业表达清晰，认同循证医学与平台化健康管理模式

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岗位职责: 1.负责药品的采购、验收与储存管理，确保药品质量与使用安全。 2.组织医院药房库存管理，实时监控库存动态并妥善处理过期药品。 3.针对患者用药需求，提供专业化的药物咨询与用药指导服务。 4.维护药房区域的整洁与规范，保障工作环境有序运行。 5.协助开展药品盘点工作，确保库存数据真实、准确、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对患者用药疑问。 2.熟悉药品管理相关知识，能够准确解读和传递药品信息。 3.工作认真负责，具备团队协作能力，适应多变的工作节奏。 4.拥有较强的计划与协调能力，能科学规划药品库存管理流程。 5.熟练操作计算机及常用办公软件，完成药品数据录入与报表整理。

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员工 有全天班（10:30 - 10:00）和两倒班（10:30 - 6:30、下午班2:00 - 22:00） 薪资福利:5000 + 200全勤 招工人数:数名 工作地址:成业广场四楼

任职要求： 1.年龄18-58岁，身体健康，男女不限，最好是夫妻 2.无学历要求， 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.服从工作安排，能长期稳定工作者优先录用 5.持有有效健康证明，无传染性疾病，符合工厂用工标准

1、年龄不超55岁；2、工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳。

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