【工作内容】 1. 负责患者的日常护理，涵盖病情监测、健康宣教及生活照料等方面。 2. 严格落实医生开具的各类医嘱，规范记录护理操作及患者相应反应。 3. 积极参与科室组织的专业培训，不断提升业务能力与服务水平。 4. 保持耐心友好的沟通方式，定期向家属通报患者情况，并给予必要帮助。 5. 配合完成病房环境维护及其他相关辅助性工作。 【任职要求】 1. 具备护理学或相近专业本科及以上学历。 2. 持有有效的护士执业资格证书，具备初级及以上职称。 3. 具有良好的职业操守，责任心强，富有同理心。 4. 能够独立完成岗位职责，同时具备良好的团队协作意识。 5. 具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对医患交流中的各类情况。

薪酬范围:2500-3000元/月 发薪日期:15日 任职内容: 1按照护理要求操作和公司护理流程 2负责理疗仪器管理 3该岗位无夜班 4具有护理知识（有护理专业优先） 5热爱工作。具备良好工作经验

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岗位职责： 1、依据长期护理基础服务项目标准，为居家老人提供专业护理服务。 2、按照公司规范，对辖区内护理人员的工作执行及服务流程实施标准化管理。 3、负责辖区护理人员的服务排班安排，并落实公司规定的考勤考核任务。 4、定期对服务区域内的居家老人进行上门巡访，完整记录服务情况。 任职资格： 1、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观。 2、对待老年人有爱心与耐心。 3、能够适应上门入户服务的工作模式。 4、有护理培训经历或管理背景者可优先考虑。 不包食宿，工作区域：三亚

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我们主要从事家用医疗器械的研发与销售，产品包括康复理疗仪、红光治疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，主要面向医院康复科供应。公司拥有广泛的合作伙伴网络，入职后护士人员将负责将康复设备带入合作单位供客户免费体验，收集客户信息，并协助有需求的客户完成下单流程。每周固定服务一家单位，全程室内作业，工作环境稳定。 岗位福利：周末双休、五险一金、提供住宿、节日福利、员工旅游、支持视频面试、具备多次晋升机会、工作时间弹性、享受国家法定节假日休假安排。 职位亮点：无需轮夜班、团队氛围融洽积极！

我们这边从事家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科使用，公司拥有广泛的合作伙伴资源。 要求： 1. 主动学习中医相关基础知识。 2. 将康复设备带入合作单位，提供免费体验服务，并普及健康科普内容。 3. 做好客户信息登记，持续维护客户关系，对有需求的客户协助完成下单流程。 每周固定在一家合作单位开展工作，全程室内作业，环境稳定。

兼职招聘：维保员工作地点：海南省琼海市嘉积镇工作说明：每月前往现场开展维保作业1次，工作完成后，须按照公司统一格式撰写、提交维保报告。薪酬方式：按次结算，待遇商议决定任职要求：具备相关维保工作经验，做事严谨负责，熟悉维保资料填报优先联系：

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有责任心，工作认真，服从管理，积极向上，身体健康，有团队精神者，

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岗位职责： 1.负责患者日常护理、生命体征监测及病情观察，及时报告异常情况 2. 执行医嘱，完成给药、输液、换药、导尿等基础及专科护理操作 3.协助医生进行诊疗、检查及手术前后的护理准备与配合 4.开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防、康复及用药知识 5.规范书写护理记录，确保病历资料准确、完整、及时 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与服务意识，富有责任心和同理心 3.能适应轮班制工作，服从科室安排，具备应急处理能力 4. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗岗位从业要求 5. 应届毕业生或有临床实习经历者亦可考虑

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一、职位要求： 年龄：17---27岁、身高：男生168cm.女生156cm. 五官端正、普通话标准、体型匀称、无纹身、头发无染发、男生头发不能过长； 女生可化淡妆不能带手镯、戒指、耳饰、不留长指甲美甲。 二、职位待遇： 薪资：每月600补贴，、每月15-20日发放到银行卡，。 食宿:免费提供住宿，不管餐。 位置:根据用人单位分配 五、职位描述： 护士助力、运送病人、药品管理、导诊分诊、接受护士长临时交代的工作，如领物、拿医保单，送资料、借换物品等具体工作由由医院带教医生安排

西安某医院需要持证护士，收费员 要求大专及本科学历以上 年龄28-35周岁以下 医院直签，医院劳务派遣都有 月薪3500-7000周末双休 缴纳五险一金

工作要求： 1、粤语流利，有英文读写能力者优先； 2、护士专业，持有有效的护士资格证书和执业证书，1年工作经验或以上；负责院舍的管理，打针，执药，文书等护士工作； 3、工作细心，记忆力好，有责任心，有爱心，对老人有耐心； 4、须掌握配药、伤口处理、鼻饲管喂食、导尿管更换、腹膜透析等核心技能，工作流程强调标准化操作与感染控制。 工作内容描述: 1. 健康照护与临床工作：日常健康监测、伤口护理、给药喂食、急症处理、协助就诊与康复训练。 2. 院舍管理与感染控制：推动院舍感染防控、环境卫生管理、膳食安排，并负责院舍护理行政与流程运作。 3. 员工指导与培训：指导员工使用医疗器械、进行消毒，并培训护理员掌握基础护理知识与操作。 4. 沟通与质量管理：跟进院友健康状况、与家属保持联系、收集意见，持续检讨与提升护理服务水平。

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