工作内容： -负责奶茶店的日常运营工作 -提供优质的客户服务，确保顾客满意度 -保持店面卫生，确保提供安全的饮品 任职要求： -具备良好的团队合作精神 -能够承受工作压力，具有较强的责任心 -拥有良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 薪资待遇： 月薪3000-5000元（底薪+奖金+提成）

招聘 奶茶店员

招人摇奶茶

工作地址:蜀山国购广场 上班时间:早晚班9小时，每周休息1天 薪资:实习期4300，转正后4500 加班25元/小时 福利:每月20杯奶茶券，每年带薪休假一次 要求:有奶茶店员相关经验优先

1.负责门店收银，饮品制作，物料准备及整理 2.维护门店店内卫生整洁和陈列规整 3.执行门店Qsc标准 4.服从工作安排 任职资格： 1.年龄16~30周岁 2.有无经验均可，提供带薪培训20天左右。 3.积极热情的服务态度，有良好的工作礼仪 4.能适应倒班制 个人发展： 学习店员-调饮师-店助-店长 岗位福利： 奖金，团建，员工奶茶饮品券等

奶茶店夜班兼职

1.负责门店的日常收银工作。 2.参与奶茶的制作与调配。 3.确保门店环境的清洁与整洁。 4.遵守公司的服务标准和操作流程。

奶茶店招聘：店员，负责制作茶饮，有相关经验者优先，薪资3000-4000

有健康证

负责门店点餐饮品制作备料清洁卫生等工作要求有健康证上两天休一天

淮南市田家庵区招种植工/杂工，种树苗，二百颗，十米距离，今天就干，日结，面议。要会种园林

安徽淮南冠泽建筑劳务有限公司招小工80人，年龄40岁以下工作地址：淮南

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

炎刘要一车人下午就要过去，干自粘，速速联系我，梁

淮南市谢家集区招水电

岗位职责： 1.负责奶茶等饮品的调制与出品，确保口味标准、操作规范、出品及时 2.熟练操作收银系统，完成点单、结账、找零及会员服务，保障账款准确 3.执行门店日常清洁与物料整理，维护操作台、设备及就餐区整洁有序 4.协助库存管理，及时反馈原料消耗情况，配合完成补货与盘点工作 5.主动服务顾客，解答咨询、处理需求，营造亲切友好的消费体验 任职要求： 1.学历不限，热爱茶饮行业，有奶茶制作或餐饮服务经验者优先 2. 责任心强，踏实稳定，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备良好沟通能力与服务意识，笑容亲和、积极乐观 4.身体健康，注重个人卫生，能遵守食品安全操作规范 5.愿意学习成长，认同品牌文化，有长期发展意愿

希望你善于解决问题、服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动 古茗茶饮（宝安满京华古茗） 男女不限挑战你就来 从事茶饮行业半年以上经验，薪资面议 营业员：3名 工资待遇：标准转正5300左右 年龄要求：20-26岁 工作时间：约9小时（早班：7:30-17:30，中 班：12点一晚22点，晚班：下午13:30-晚23:30） 月休：3 福利：年终奖节假日补贴加班补助 要求: ①能吃苦耐劳，热情活力，礼貌诚实 ②有责任心，能承受较大的工作压力 ③有团队协作精神，善于挑战 ④有较强的沟通能力，亲和力 招聘电话： 联系人：满先生

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品质量与卫生标准 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后沟通，提升顾客满意度 3. 协助门店物料管理，包括原料清点、库存登记及报货支持 4. 维护店内环境整洁，按规范执行清洁消毒及设备日常保养 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 2. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基础学习能力与责任心 4. 遵守公司规章制度，认同品牌服务理念，服从门店统一管理

【裕蘭茶楼急招】 店员13人+中央工厂面包工1人，18-35岁男女不限，过年不回家优先！ 店员5000-8000元，面包工8500元，包住不包吃，月休4天。 制作西点、奶茶，无经验可培训，门店24小时排班，加班按25元/小时算。 上海多门店（加盟+直营）可选，品牌发展快，提供专业培训！

招聘：店员(半天班+节日福利) 薪资：3500.00-5000.00 任职要求：咖啡饮品制作，日常店铺清洁、盘点，咖啡自由 岗位职责：店员 上班时间： 8.00-17.00、12.30-22.00两班倒 月休时间： 3天 福利待遇：节日福利 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

好上手，易学习，工资待遇福利高。

优秀的服务意识，日常卫生清洁，店内货品摆放，店内饮品制作与打包

肯吃苦 听话

【大胡子冰可可政务银泰合肥总店】 招聘岗位：门店全职伙伴（手作饮品方向） 一、岗位信息 1．岗位性质：全职劳动合同(首签1年，试用期1个月） 2.工作内容： •按标准调制饮品、备料、出杯及品质自检 •门店6S管理，确保操作区域高洁净度 •主动处理顾客需求与投诉，提升满意度 •早/中/晚三班轮岗(9:30-18:30/10:00-19:00/13:00-22:00，含1小时就餐/休息时间）。协助店长完成库存盘点、备料、收货等日常工作 二、任职资格 1.年龄20~36周岁，大专及以上学历，连锁饮品品牌同岗位6个月以上经验优先考虑。 2．持有效健康证，身体健康，无不良嗜好。 3.服务意识强，有责任心，沟通顺畅，服从管理，抗压能力佳。 三、薪酬福利 1.试用期（第1个月） 试用期综合：¥3,600/月。试用期内前7天为带薪培训期，培训期问薪酬已包含在试用期月薪￥3,600内；若7天内经考核不符合录用条件，工资按实际出勤天数x100元/天结算。 （试用期内不享全動奖、餐补、绩效奖金） 2.转正后（第2个月起）综合：约¥4,500/月 （享全勤奖、餐补、绩效奖金） 3.发薪日：每月15日（遇节假日顺延），银行转账。 4.其他福利： •法定节假日双薪或调休。门店饮品畅饮、专业培训、晋升通道透明（伙件-训练员-副店-店长-区域经理）

岗位职责： 1、负责顾客点单、收银及饮品制作，确保服务质量； 2、维护店内环境卫生，保持整洁有序的店面形象； 3、熟悉并掌握店内产品知识及操作流程，为顾客提供专业建议； 4、积极参与团队合作，共同完成店铺日常运营任务。 任职要求： 1、年龄不限，性别不限，有服务行业经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 3、具有较强的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、有责任心，能够遵守店铺规章制度，保持积极的工作态度。

招聘无为大润发爷爷不泡茶和米芾茉莉奶白招聘 1.有茶饮行业工作经验优先。 2.有顾客服务意识，适应能力强，良好的工作态度和心态。 3.适应轮班工作制，服从门店安排。 4.年满18-35周岁。 5.学历要求初中及其以上。 薪资待遇： 1.底薪+全勤+提成。3500+（岗位不同，薪资不同）。 2.团建+节假日/生日聚餐。电话

调饮，后厨，店里日常管理打卡！

店员-调饮师-店助-店长

招聘: 奶茶店和轻食店店员 晚8点～夜里2点 （2000/月，月休2天） 地址:金鹏玖玖广场商业街104号（雪王冰酿、喜赞轻食）