协助运营完成日常的运营工作，店铺产品的上下架，售前售后客服，店铺财务数据分析核对，短视频拍摄制作嗯嗯，全方面协助运营的工作，新手小白也可以，运营可以教

待遇面议

一、抖音和小红书官方账号代运营： 1、负责抖音和小红书官方账号的内容策划与撰写，结合品牌定位和目标受众，制定有吸引力的主题和文案； 2、创作形式多样的内容，包括图文、视频等，确保内容质量高、有创意、符合抖音和小红书平台风格。 3、定期发布内容，及时回复用户的评论和私信，日常回复处理平台负面舆情信息。 4、定期分析抖音和小红书官方账号的数据，包括粉丝增长、阅读量、互动率等，不断优化内容和运营策略。 二、抖音，小红书门店账号矩阵建立及运营： 1、制定门店账号矩阵的规划及管理方案，结合转化目的，明确账号定位、目标受众和内容方向。 2、监督和管理门店账号的运营情况，确保账号内容符合运营规范和平台规范。 3、定期与门店账号负责人沟通，了解账号运营中遇到的问题和需求，并提供解决方案。 三、品牌营销内容策划： 1、深入研究公司品牌定位和目标受众，针对社媒节点或品牌活动活动制定具有针对性和创新性的品牌营销内容策略； 2、跟进活动期间内容策略落地，对接内部内容制作资源，确保策略实施质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，广告学、文学、新闻学、工商管理或市场营销等背景优先； 2.运营，并有相关的工作经验优先； 3.有突出的创意思维和创新能力。 工作内容：负责部分视频剪辑与发布，抖音号、小红书账号运营，业务对接，前期有人带，接受小白。

岗位职责： 负责公司组织绩效KPI的管理，监控运行状态，实施预警、汇总及结果输出（涵盖各部门及各管理单元的KPI呈现）； 协助完成公司月度、半年度及年度总结材料与对外汇报文件的编制（要求逻辑严谨、具备独立分析能力）； 编制运营简报，对指标达成情况进行统计分析与归集； 统筹会议安排，撰写会议纪要，并跟进决议事项的执行与落实。 任职要求： 熟练掌握EXCEL（需灵活运用各类函数公式）、PPT等办公工具； 具备较强的数据敏感性，能够高效开展指标分析与数据处理； 拥有良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力以及扎实的文字表达能力。

岗位职责： 1、配合运营进行店铺日常管理，包括商品上下架、页面布局调整及商品资料补充完善 2、配合运营完成宣传素材的上传与审核对接相关事务 3、配合运营跟踪各平台店铺运营数据，并及时向相关人员反馈以推进优化 4、配合运营落实运营策略，完成各店铺营销配置及活动申报工作 5、配合运营开展各平台商品链接的数据优化及相关协作事宜 任职要求： 1、欢迎新人加入，具备较强的理解力、学习能力，沟通协作能力良好 2、具备一定美工基础者优先考虑 3、工作细致耐心，注重细节者更受青睐 4、能发挥个人优势，助力团队协同发展的优先录用

岗位职责： 1、负责直播项目的整体运营策划与执行，提升直播内容的吸引力和用户粘性； 2、挖掘和培养优质主播，建立并维护主播团队，确保直播内容的持续输出； 3、分析直播数据，优化直播流程，提高直播间的转化率和用户活跃度； 4、协调内外部资源，策划并执行线上线下活动，扩大品牌影响力； 5、监控市场动态，把握行业趋势，为直播内容创新提供策略支持。 任职要求： 1、熟悉直播行业，了解直播平台的运营规则和用户行为； 2、具备优秀的项目管理能力和团队协作精神，能够高效推动项目落地； 3、拥有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 4、沟通能力强，能够灵活应对各种突发状况，维护良好的合作关系； 5、对直播行业充满热情，有创新意识，愿意接受挑战，追求卓越。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与公司日常运营管理相关工作； 4、开展线上平台及社群的运营维护。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，注重细节并保证准确性； 3、具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4、熟悉自媒体运作，有小红书或抖音运营经历； 5、拥有女装领域相关从业背景者优先。

待遇面议

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外出、不涉及客户开拓 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资保护计划：试用期全额发薪，月收入普遍在5000-8000元之间，转正后月薪范围7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因收入问题离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，也注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际压力！

岗位职责： 1、参与生鲜品类的商品采购、仓储管理及配送运作环节； 2、配合制定并完善生鲜商品的营销方案，提高客户购物体验； 3、负责生鲜区日常运营管理，涵盖商品展示、促销落地及客户服务工作； 4、整理销售数据，洞察市场动向，为经营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与团队合作意识； 2、热爱生鲜领域，能接受基层岗位锻炼； 3、学习能力强，具备分析与应对问题的能力； 4、适应高效工作节奏，具有高度的责任感。

可预支工资，长白班小时工30一小时, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子（工厂直聘----不是中介）在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

根据工艺要求操作机器焊接

找小挖挖沟技术要好，田改<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子

高河金拱需要一个小挖带班的

启屹环境公司招聘一名工作人员，年龄18到45岁，工资3000～4000，有意者联系汪总

职位名称：餐饮短视频运营（会策划+会拍剪） 岗位职责 1. 负责海鲜餐厅日常运营、线上平台（抖音/美团/大众点评）维护与优化，提升曝光和到店量。 2. 独立完成短视频拍摄、剪辑、文案、发布，包含菜品、门店环境、活动宣传等内容。 3. 策划门店营销活动、节日活动、引流方案，跟进执行与效果复盘。 4. 配合门店做客户维护、口碑管理，协助提升营业额。 任职要求 1. 有餐饮行业运营经验优先，会做短视频优先。 2. 会使用剪映等剪辑软件，能独立完成拍摄+剪辑+发布。 3. 懂活动策划、文案撰写，执行力强，有责任心。 4. 性格开朗，沟通顺畅，能稳定长期工作。 薪资待遇 - 薪资：面议（能力优秀可谈） - 工作地点：厦门中山路附近海鲜餐厅 - 包吃/福利等可按你实际情况补充 -全职、兼职都可以。

内容运营： 1、内容运营与优化：负责支付宝小程序/微信小程序/APP的日常维护与运营，制定用户拉新、活跃提升及转化优化策略，提升搜索排名与活动页曝光效果；通过分析UV、转化率、跳出率等用户行为数据，提出产品迭代优化建议。 2、商品及竞品管理：负责竞品价格的日常监测，执行商品上下架操作并同步库存信息，保障内容准确及时；跟踪竞品促销与价格变动情况，定期输出调价分析报告。 3、自媒体平台运营：具备公众号、抖音、小红书等主流社交平台运营经验（具备直播运营经验者优先）； 核心能力要求：工作细致，责任心强 1、需具备1-2年及以上小程序或APP内容运营经验，熟悉用户增长路径与转化链路设计；有支付宝小程序实际操作经验者优先，了解平台规则与流量分发机制； 2、有分期商城类项目运营经验者优先； 3、可独立对接技术团队，能提出产品优化需求并推动问题修复落地（此项为加分项）； 4、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，拥有跨部门协作经验及数据驱动决策意识； 5、有数据分析背景者优先（熟练使用SQL / Python等工具，此项为加分项）； 6、熟练掌握Excel、PPT等办公软件； 专业背景：统计学、数学等相关专业优先考虑。

岗位职责 1. 负责公司短视频、小红书、视频号等平台日常内容发布与运营 2. 策划选题、撰写文案、拍摄剪辑、提升账号曝光与粉丝 3. 跟踪数据，优化内容方向，完成引流与转化目标 4. 配合公司节奏，执行力强，能独当一面 5. 愿意与初创团队共同成长，长期同行

岗位职责： 1.负责账号运营 2.有责任心，可以找到人 3.按时交付工作任务 4.我们提供内容，素材 任职要求： 1.熟悉剪辑软件，具备基础的剪辑能力 2.有网感，了解短视频内容趋势 3.有责任心，按时完成工作 4.可学生，可宝妈 福利待遇： 1.剪辑费用提成

20年调味品公司 诚意聘请如下： 招聘运营及助理、业务各5名！ 高中及以上学历，宝妈 士 优先！年龄20-35周岁，工资4000-15000。社保、 年终奖、定期团建、节庆礼品等福利。单休，必须会开车。 开发特通、餐饮店、商超等新客户。 覆盖杭州10大区（上城、拱墅、西湖、钱塘、萧山、余杭、临平、滨江、 富阳、临安）可就近上班，自有车报销或公司配车！一周回公司1-2次就好！ 维护老客户，负责产品铺货上架销售等回款等。 运营负责对接平台上架跟单等。有资源嫁接 或业绩完成度高， 可升级成项目合伙人（享受高额分红！）

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收发 薪资福利:面议 招工人数:1人 吴，罗