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贵州遵义汇川区招打孔桩工人,5组人,水钻500/米,泥土石200元。。工作地修文水电站。
200-500元/米
打桩完工结算
贵州招打孔桩工人,5组人,水钻500/米,泥土石200元。。工作地修文水电站。
遵义 汇川区
1月20日 09:49拨打电话
毕节织金县还差两名钻工,要5个人,长期的,不包吃住,一米11块,须持证,电任
面议
钻工长期3-5人月结
还差两名钻工,要5个人,长期的,不包吃住,一米11块,须持证,电任
毕节 织金县
9月29日 12:10拨打电话
毕节金沙县招钻工有意者联系电话
钻工
毕节市金沙县招钻工 有意者联系电话
毕节 金沙县
12月8日 09:53拨打电话
掘进工采煤工钻工长期20人以上月结
加入我们,共创未来! 高薪招聘,期待你的加入! 土城矿采煤三区(大型国有企业,退休有保障) 现有职工5000余人 配有采煤队、掘井队、巷修队、打钻队等二十余个队组。环境良好,每月按时发工资。(单位直招) 要 求:无涉毒史、无犯罪记录、初中以上文凭、30-39岁健康,现面向社会招聘井下从业人员若干名,招聘岗位如下: 1、采煤工20名:月薪9000元-16000元; 2、掘进工20名:月薪8000元-14000元; 3、打钻工10名:月薪8000元-13000元; 4、巷修工10名:月薪8000元-10000元; (朱先生)
六盘水 盘州市
11月18日 10:41拨打电话
钻工长期1-2人月结
工作内容: 1.负责地勘钻探作业,确保工程质量和进度; 2.与团队成员协作,完成钻探任务; 3.遵守安全规范,确保作业安全; 任职要求: 1.掌握地质学基础知识,包括地质构造、地层学等; 2.工作仔细认真,吃苦耐劳。 其他要求:3-5年工作经验 工资待遇:13-14W/年,包吃包住、缴纳社保。 工作地点:贵州、四川、新疆、浙江。
贵阳 南明区
12月29日 10:42拨打电话
六盘水水城区,杨梅乡台沙村招有经验的山地光伏钻孔,打水磨钻
水磨钻钻孔6-10人
六盘水市水城区,杨梅乡台沙村招有经验的山地光伏钻孔,打水磨钻
六盘水 水城区
12月11日 14:15拨打电话
铜仁松桃苗族自治县招,矿山,28,钻工,
钻工
铜仁市松桃苗族自治县招,矿山,28,钻工,
铜仁 松桃苗族自治县
9月28日 08:56拨打电话
贵阳花溪区招钻工
钻工
贵阳市花溪区招钻工
贵阳 花溪区
1月10日 10:45拨打电话
掘进工采煤工钻工长期20人以上月结
加入我们,共创未来! 高薪招聘,期待你的加入! 土城矿采煤三区(大型国有企业,退休有保障) 现有职工5000余人 配有采煤队、掘井队、巷修队、打钻队等二十余个队组。环境良好,每月按时发工资。(单位直招) 要 求:无涉毒史、无犯罪记录、初中以上文凭、30-39岁健康,现面向社会招聘井下从业人员若干名,招聘岗位如下: 1、采煤工20名:月薪9000元-16000元; 2、掘进工20名:月薪8000元-14000元; 3、打钻工10名:月薪8000元-13000元; 4、巷修工10名:月薪8000元-10000元; (朱先生)
六盘水 盘州市
11月22日 08:13拨打电话
钻工6-10人月结
水城区一煤矿招聘通防打钻人员6名,年龄55周岁以下,购买社保,不拖欠工资,需要有抽采证或防突证,有意向请联系:马
贵州黔南布依族苗族自治州招贴砖
贴砖
黔南布依族苗族自治州招贴砖
黔南
1月25日 12:42拨打电话
贵州黔南吊顶有师傅想做不。
吊顶
吊顶有师傅想做不。
黔南
1月25日 12:37拨打电话
黔南惠水县招砌砖/石,泥瓦工
砌砖泥瓦工
黔南惠水招砌砖/石,泥瓦工
黔南 惠水县
1月25日 12:35拨打电话
贵州黔南布依族苗族自治州招贴砖、工地小工/杂工
100-200元/天
贴砖小工1-4天1-2人日结
黔南布依族苗族自治州招贴砖、工地小工/杂工
黔南
1月25日 12:32拨打电话
促销员
瓮安天猫优品招聘50名临时促销员 工资待遇,底薪80元/天,销售提成加各种奖励。 工作要求:男女不限,25-55岁,会使用基本社交软件,胆大心细,嘴巴甜,能吃苦耐劳,服从管理,有团队合作精神。 工作内容:岗前培训,在总部人员带领下外出宣传认筹送礼品等。地址,北门十字路口富贵花苑二楼天猫优品家电城市体验店 电话:/ 同号
黔南 瓮安县
1月25日 12:27拨打电话
杭州萧山区招其他打桩机、钻机,山地光伏项目需要专业打桩团队,有兴趣电话联系
面议
打桩机司机钻机1-2人长期
杭州市萧山区招其他打桩机、钻机,山地光伏项目需要专业打桩团队,有兴趣电话联系
杭州 萧山区
1月25日 12:36拨打电话
南宁宾阳县招其他打桩机,光伏水泥桩
面议
打桩机司机1-2人
南宁市宾阳县招其他打桩机,光伏水泥桩
南宁 宾阳县
1月25日 12:23拨打电话
静压机
有在浙江这边玩着想做跨年过程的,我有1.5米的桥梁桩,马上进场,还要两台机器,夫妻班优先,工地在宁波江北区,有想来干和年前没地方放机器的打电话
宁波
1月25日 12:07拨打电话
大理南涧彝族白族自治州自治县招其他打桩机(引孔机)、打孔(光伏打孔)小蜜蜂打孔
光伏打孔引孔机打孔
大理白族自治州南涧彝族自治县招其他打桩机(引孔机)、打孔(光伏打孔)小蜜蜂打孔
大理 南涧彝族
1月25日 11:50拨打电话
反循环机1-2人
西安市未央区招反循环现场管理, 能吃苦耐劳,熟悉反循环工艺流程,能独立处理现场突发问题,并根据地质情况进行调整,能独立操作机械并带工人完成生产任务
黔南三都水族自治县布依族苗族自治州招工地力工、工地小工/杂工、钻机
100-200元/天
力工小工钻机5-14天包住包吃1-2人完工结算个人
黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招工地力工、工地小工/杂工、钻机
黔南 三都水族自治县
1月7日 12:12拨打电话
贵州黔南荔波县附近有没有钻孔机。薪资电话聊
钻机
贵州黔南荔波县附近有没有钻孔机。薪资电话聊
黔南
12月13日 07:04拨打电话
矿工1-2人月结
岗位名称:矿山管理;矿山安全生产管理;矿山运营协调岗位 岗位要求:1.采矿工程、矿物加工、安全工程或相关专业本科及以上学历;2.全面负责矿山日常生产、安全与人员管理;3.协调技术与工程部门,确保开采方案合规并落实安全生产制度。 薪资待遇:面议,根据经验及能力提供行业竞争力薪酬,缴纳五险。
黔南 贵定县
1月25日 09:33拨打电话
黔南龙里县铜仁市德江县招钻工
1-1.1万元/月
钻工1-2人
铜仁市德江县招钻工
黔南 龙里县
1月16日 17:53拨打电话
黔南贵定县要一名机手装机,今天能来的电话联系
旋挖1-2人
贵定要一名机手装机,今天能来的电话联系
黔南 贵定县
1月25日 10:32拨打电话
黔南龙里县布依族苗族自治州招矿工(开挖)
1-1.1万元/月
开挖矿工1-2人月结
黔南布依族苗族自治州龙里县招矿工(开挖)
黔南 龙里县
9月23日 16:42拨打电话
安全员维修台车矿工
  贵州福麟矿业有限公司急招以下岗位 1.采矿工程师1人(年薪18-24万) 2.采矿技术员1人(年薪10-15万) 3.台车操作工(运输岗位)(试用期6500元/月起,转正另定) 4.安全管理员1人(年薪10-15万) 5.跟班专职安全员3人(年薪8-15万,工作相对轻松,持非煤安证优先) 6.台车维修师傅1人(年薪16万起步,具体面谈) 7.火工品管理员1人(年薪10-15万/年) 8.计算机、软件工程相关专业,数据库处理技术员1人(年薪10-15万) 9.机电技术员1人(研发中心)(年薪10-15万/年) 10.材料研发员1人(研发中心)(年薪10-15万/年) 工作地点在贵州省福泉市,以上岗位,年龄规定在50岁以内,薪酬优秀人员均可面谈,专业及学历须符合《硬措施》相关要求,矿井人员月休6天,公司部门人员周末双休,所有员工享受年休假及探亲假(距离公司600公里)。缴纳五险一金、季度福利、生日福利、股权激励等福利待遇。 有意者欢迎咨询:刘先生(,添加时请备注姓名+求职岗位,否则不通过,猎头、供应商、培训机构勿扰) 。
黔南
1月16日 07:09拨打电话
黔南平塘县布依族苗族自治州招水磨钻师傅铁塔基础,价格600元每立方电话
水磨钻
黔南布依族苗族自治州平塘县招水磨钻师傅铁塔基础,价格600元每立方电话
黔南 平塘县
1月16日 09:25拨打电话
黔南都匀市州煤矿招聘,瓦检,通防技术员,机电矿长。
机电工矿工煤矿
黔南州煤矿招聘,瓦检,通防技术员,机电矿长。
煤矿钻机1-2人月结
矿业探水工招聘信息 企业简介 本矿为合法经营的现代化矿井,生产手续齐全,致力于建设安全、智能、高效、环保的绿色矿山。现因生产需要,面向社会公开招聘一批专业技术过硬的探放水作业人员。 岗位职责 在探放水队队长和技术员的领导下,安全高效地完成各项探水任务。 详细、准确地做好钻探进尺、涌水、岩心等原始数据的记录工作,保证施工质量。 负责钻探设备的日常维护、保养和一般故障处理,确保设备正常运行。 积极学习新技术、新方法,不断改进钻探工艺,提高钻进效率。 严格执行安全规程,保证井下防治水工程的安全性,做好自我保护和相互保安工作。 任职要求 学历:高中、中专或以上学历。 年龄:原则上45周岁以下,条件优异者可适当放宽。 经验:具备3年及以上井下探放水工作经验者优先 证书:持有煤矿探放水作业特种作业操作证优先录用。 技能:能够熟练操作钻机,并会处理一般性故障。 素质:身体健康,无从事井下作业的禁忌症;具有良好的职业道德,吃苦耐劳,责任心强,服从管理,具备团队协作精神。 薪资福利 薪资范围:月薪8000-10000元,具体面议(根据个人经验与能力评定)。 保险保障:依法签订劳动合同,缴纳五险。 福利待遇:享有节假日福利、绩效奖金、各类劳保用品及完善的休假制度。 职业发展:为员工提供稳定的工作环境及技能提升的空间。
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