椰子企服全国连锁直营，椰子财税山阳分公司高薪招聘 招聘1电话销售周末双休法休 男女不限40岁以下高中以上学历 有销售、电销经验优先 工资:试用期底薪3600+提成， 招聘2主办会计2年以上会计经验，工资：底薪4000+提成(带户提成+业绩提成)转正后4500+ 早8:30-12点 下午1:30-5:30（午休2h）周末法定节假日正常休 招聘3，分公司储备负责人有一定管理经验，8000+ [红包]地址：翠屏小区后排国宁酒店隔壁 ️电话：（微信同号）

岗位职责： 1、工作模式：结合电话销售与面谈销售，通过线上及线下渠道拓展新客户，同时维护现有客户关系，工作内容清晰明了，业务覆盖范围广泛，成单难度较低。 2、业务范畴：主营建筑资质相关服务，包括新办、转让、延期等；承接建筑资质分公司加盟及相关合作事宜。 3、工作执行：协同公司前后端团队高效配合，及时传递客户反馈信息，确保资质办理流程顺利推进，按时达成个人业绩指标。 4、持续跟踪行业政策动态，为客户提供政策解读与资质维护建议，建立长期稳定的合作关系。 5、有从事过建筑类资质、证书、安全生产许可等相关工作经验者优先考虑；无经验人员可享受1-2个月带薪培训，配备组长一对一指导，经理全程提供专业业务支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判技巧，能够快速识别客户需求，有效解答客户疑问。 2.具有强烈的目标意识和抗压能力，愿意挑战高业绩目标，乐于通过努力获得可观收入回报。 3.对企服领域有浓厚兴趣，学习主动性强，能迅速掌握建筑资质代理相关专业知识。 薪资待遇: 1.真实无责任底薪（不设全勤考核）+绩效+提成+奖金(月均收入8000元以上，上不封顶) 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时。周末双休，无需加班，享受国家法定节假日带薪休假。 节假福利: 年假带薪，定期组织团建活动，季度奖金，开单即时奖励、节日礼品及红包发放，生日专属福利，日常下午茶供应，统一购买五险等 注意：该岗位为销售性质，介意者请勿投递！

00后的小伙伴集合啦 岗位职责: 1. 提供宽松着装的工作氛围，保障员工工作舒适性 2. 执行全额提成机制，充分激发工作积极性 3. 不设固定办公场所，支持按个人节奏灵活安排工作时间 任职要求： 1. 具备较强的自律能力，能独立高效推进工作任务 2. 拥有良好的表达与交流能力，善于团队配合 3. 适应弹性工作方式，可在非标准办公环境下稳定开展工作

岗位职责： 1、主要负责植物提取物的国内业务拓展，开发并维护国内客户资源； 2、收集行业市场动态，制定销售计划并完成阶段性总结； 3、负责业务对接、商务洽谈及谈判工作，处理订单全流程，确保货物按客户需求准时交付； 4、跟踪了解同行动态及竞品产品的市场信息，及时反馈调整策略； 5、通过1688等线上平台进行产品上架、信息更新、推广运营及销售转化； 任职资格： 1、具有一年以上销售工作经验者优先，有植物提取物行业背景更优； 2、销售能力——具备良好的销售思维、谈判技巧与客户服务意识； 3、积极态度——能主动通过电话、社交工具与客户高效沟通； 4、执行能力——能够扎实落实公司下达的各项任务指标； 5、团队意识——拥有吃苦耐劳的职业精神和良好的团队合作素养； 6、个人要求——热爱销售岗位，性格热情开朗，擅长人际交往，敢于面对挑战，具备坚韧不拔、迎难而上的拼搏精神； 7、善于沟通与谈判，性格外向，具备基础的数据分析能力，心态积极向上，做事充满干劲，市场洞察力强； 待遇：基本工资+岗位工资+销售提成+目标达成奖励 福利：五险一金+周末双休+法定节假日+节日福利+生日福利+带薪年假+年度带薪旅游+专业培训+定期团建 工作时间：早9:00-晚18:00 周末双休

包住（单人单间） 不穿工装 岗位职责： 1. 被动式销售，主要通过接听来电开展工作 2. 承担集中式公寓的租赁与销售任务 3. 利用多种渠道进行房源推广，吸引潜在租户 4. 与客户保持高效沟通，解答咨询并推动签约成交 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售服务意识 2. 欢迎零经验人员加入，提供师徒带教模式 3. 年龄18－****，性别不限 4. 有销售背景者优先，退伍军人优先考虑，接受在校生实习，可开具实习证明 5. 具备良好的团队协作精神，能与团队共同达成业绩目标 岗位优势： 1. 市场空白：西安集中式公寓正处于快速发展期，尚未出现专业化的租赁销售机构，属蓝海领域，有能力即可获得高回报 2. 实力依托：公司由大型财团支持创立，目标成为西安规模领先的集中式公寓租赁销售企业，个人发展空间广阔 3. 晋升机制和薪资水平： 实习销售6000＋ 销售专员10000＋ 销售组长20000＋ 区域经理50000＋ 部门经理100000＋ 4. 提供住宿：精装修单身公寓，配备齐全家具家电、油烟机、独立卫生间

【主营业务】 就业规划与岗前培训服务，专注于、岗位的笔试辅导、岗前培训及职位匹配。 【工作内容】 1、通过电话与微信方式对接C端客户，建立联系并促成合作； 2、开发并维护B端渠道合作伙伴，推动业务转化与成交。 【薪酬福利】 薪资：无责任底薪3800元＋200元全勤奖＋提成＋季度奖金＋年终奖金，综合收入8000-15000元以上，每3个月享有晋升调薪机会； 福利：五险一金；办公区零食饮品免费供应，工龄津贴，节日及生日礼品，每月组织团队聚餐与团建活动。 【工作时间&休假】 上班时间：9:20-19:00，中午休息1.5小时，无需加班，绝不强制加班！！！ 周末实行单双休轮换制，法定节假日正常带薪休假，另享婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、语言表达清楚，具备良好沟通能力，三观正，品行端正

1，负责销售岗位工作，在主管的指导下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所承担的各项任务。 2，积极开拓环保建材领域的客户资源，挖掘潜在客户群体，确保达成个人及团队销售业绩目标。 3，负责销售合同的签订工作，并协同相关部门进行销售服务相关账务的审核与协调管理。 4，结合市场销售反馈与客户需求，为产品优化与研发方向提供可行性建议。 5，配合上级领导完成其他临时交办的部门协作任务。 任职资格： 1，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；具备1-3年销售岗位工作经验，有建材类销售经验者优先考虑； 2，掌握扎实的销售方法与实战经验，熟悉市场营销运作流程，具备渠道开发与维护能力； 3，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及一定的团队协作管理能力； 4，富有责任心和进取心，对建筑行业、新型环保建材领域有浓厚兴趣者优先录用； 5，持有驾照且拥有自有车辆，能够熟练驾驶； 6，有工程建材、路基施工、市政建设等相关行业背景，或有意长期发展于该领域的优秀人才均可应聘，公司将择优录取。

基本信息： 1. 岗位名称：智慧安保SaaS销售（To B方向） 2. 工作地点：西安 3. 薪酬结构 = 行业竞争力薪资 × 无限可能 4. 薪资：7000-11000元/月 5. 业绩提成：阶梯式佣金（软件订阅费10%-20%+） 6. 综合年薪：12万-30万+（Top Sales额外享股权激励） 7. 专项奖励：季度销冠奖/年度贡献奖（5,000-20,000元） 【条件要求】 1. 具备2年以上保安或安防行业B端销售经历，了解行业运作逻辑 2. 拥有软件/SaaS类产品销售实绩（具备安防类ERP/CRM项目经验者优先） 3. 自带保安企业、物业集团等目标客户资源者优先考虑 4. 能够适应全国范围业务延伸（已有区域渠道资源可重点发展） 【其他特殊条件】 1. 接受资深销售人员转型，需确保长期聚焦于安保行业发展 2. 特别欢迎具备保安公司运营管理经验的复合背景人才加入 3. 退伍军人或警校毕业生优先录用，部分任职要求可适当放宽

岗位职责: 1、依托公司提供的线下渠道资源，主动开发潜在客户并开展沟通，有效邀约客户到店，协同设计师完成签约目标。 2、定期维护合作客户关系，保持持续互动，促进长期稳定合作的建立与深化。 公司特点：资深装修企业，规模平台大，行业经验丰富，品牌口碑佳，团队氛围融洽，管理扁平化，重视员工成长发展，提供广阔晋升通道！

工作内容： 1. 通过电话与潜在客户交流，讲解公司产品/服务，了解并挖掘客户需求； 2. 达成既定销售任务，主动跟进客户进展，推动订单落地； 3. 持续维护客户关系，收集客户意见，助力销售方案优化。 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰顺畅，具备较强沟通能力和服务意识； 2. 有无经验均可，入职后公司将提供系统化培训支持。 福利待遇： • 无责任底薪4000元+按单提成，整体收入不设上限； • 入职培训+定期能力提升课程，发展路径清晰透明； • 节日礼品、团队活动等员工关怀项目齐全。 上班时间：早9晚7，中午休息2小时，每月四天调休

兄弟们谁做防水里，电话联系

现在咖啡厅30平方200元谁能去联系

冲焊1.年龄18-40岁；初中以上学历招工人数:100人

大锅菜师傅1.年龄50岁以下，性别不限；2.个人卫生习惯良好，工作干净利索，能保持厨房环境整洁；3.具备大锅菜烹饪经验，熟悉食材处理、火候掌控及调味技巧；4.有餐饮行业经营经验者优先，能独立完成菜品规划与制作。薪资福利:薪资面议，待遇优厚（具体可面议详谈）

道口古镇安装灯笼有意向联系

岗位职责： 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 学历不限，积极进取，愿意在销售领域长期发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

招聘岗位：高中学校招生老师（接受应届生，实习生，可开实习证明） 岗位一:电销专员 通过公司提供的精准资源，打电话向家长将解学校，邀约初三家长到校参观，咨询接待。 岗位二:直播专员 短视频 岗位职责：利用线上平台及线下资源进行学校招生宣传工作，负责来访学生及家长接待咨询等工作，完成上级交代的工作任务。 薪资：底薪+补贴+提成＝4000-10000。 待遇：学校提供食宿，节假日福利，寒暑假等等。 人员要求：18周岁以上，男女不限，接受应届生，实习生！高中及以上文凭（实习生及有工作经验或新媒体经验者优先录取）。 工作地址：双流区蛟龙港 办公地址：校内办公，无需出差。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与目标感 4.对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

我们是一家美业项目公司，主要客群是面对全国的美业实体店(美容院，养生馆，健身房等)，我们是全国独家专利科技抗衰项目，公司发展速度很快，现大量招聘销售人才！！ 「上班时间」 1.9:30--18:30中午休息1.5小时 2.周日固定休息，月8天休假(另四天轮休) 「工作内容」 1.负责根据公司分发的资源开发客户 2.用微信营销/电话销售模式/网络销售/地推等(根据个人擅长，侧重使用其中一种亦可)，跟全国美业实体店老板洽谈合作。 3.完成个人业绩目标及团队业绩目标。 「岗位要求」 1.有销售经验优先(行业不限) 2.学习能力强，擅长沟通 3.情商高，擅于提供情绪价值 「岗位优势」 1.销售周期短，提成高； 2.公司提供专业培训，美业小白也可快速入行，平10-15天均可开单； 3.此招聘为公司销冠团队招聘，确保每人一个月内能开3-5单，优秀者入职一个月可开10单以上！ 「福利待遇」 1.底薪8000/月起（面试通过即可） 2.奖金+提成方案：体验卡40元/张（平均每个店50张）+9500/单+伯乐奖+管理奖+3项补贴 「晋升通道」 商务经理→商务总监→运营总裁→分公司总经理(公司合伙人) 「工作地址」(广东区域) 广州市白云区学山生活广场(永泰地铁站A口旁20米) 「做销售，选择大于努力」 在公司做销售，普通者:年薪10-20万，优秀者:年薪30~50万，卓越者的年薪可达100万以上(收入数据可现场验证)！ 公司提供平台、资源、强大的售后团队负责项目落地，支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！

美的光伏柞水分公司，诚聘销售精英，主要负责柞水县各乡镇的光伏安装与农户洽谈，收集有意向的农户信息，洽谈合作。无需经验，无需学历，有车即可，新手小白翻身的机会，男女不限，咱们的结算价格高，施工速度快，售后服务好，期待你的来电与合作。

岗位职责： 1. 负责短视频内容的素材整理、拍摄制作、剪辑发布，提升产品与团队的曝光度 2. 利用短视频平台评论区进行线索截流，主动关注用户并私信沟通，挖掘潜在客户资源 3. 熟悉公司产品的促销方案，及时准确回应客户咨询，提供专业解答与服务支持 4. 因客户需求明确、成交周期较快，需通过高效对接，完成客户资料收集与审核评估 录用条件： 1. 年满20周岁，性别学历不限 2. 有客户服务或一线销售经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的成长型人才 3. 具备目标意识和销售洞察力，听从安排，执行力强，工作积极主动 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+高额提成（固定3000-5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均可达3万元以上 2. 无需试用期，资深员工全程带教，最快15天内促成首单成交，月完成2单即可实现月薪过万 3. 工作时间早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日按时发放薪资

装修公司业务员，网络销售全职，兼职均可

岗位职责: 1. 拓展客户资源，维护客户关系，推动销售目标达成； 2. 根据客户需求提供专业解决方案，完成销售任务； 3. 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的抗压能力，积极主动，富有进取心。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.负责产品的日常运营与推广销售，确保产品满足市场实际需求； 2.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的售前咨询及销售支持； 3.积极参加产品知识培训及销售方案研讨，持续提升业务理解与专业水平； 4.配合团队推进销售计划，共同完成既定业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力及良好的团队协作意识； 2.能适应快节奏工作环境，拥有较强的学习力和环境适应性； 3.工作踏实负责，具备自我驱动力，能主动达成个人销售任务。

主要负责各招乡镇业务员，价格高，结算快，按板子提成

1、根据公司要求下达并执行各项任务（目标分解、社销跟进、新品推广、陈列工具投放、促销活动落实等） 2、管理经销商团队，对经销商人员进行指导与培训，推动其改进与能力提升； 3、核查各类市场工作执行情况，进行数据统计，完成相关报表的制作与上报； 4、跟踪市场竞争变化，制定促销计划并组织实施； 5、负责商洛市各门店的促销活动及我司产品销售推进工作

[这是我们公司] 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌积淀深厚） 2、业务布局多元拓展！涵盖百货、奥特莱斯（市场认可度高） 3、人力投入持续加码！用工成本逐年提升，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力强） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入=高效率） 6、人才培养体系完善！（系统培训+高度重视=行业人才摇篮） 7、管理层薪酬待遇优厚！（独立出资企业，利润共享给员工） [有原则有实力] 1、拒绝“空降”管理岗，员工每三个月享有晋升机会 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平业内领先，绝对第一 3、上海地区唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 [只为寻找这样的你] 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈责任心，富有协作精神 4、心怀进取，不甘平庸 5、敢于奔赴大城市发展，愿意在上海区域长期工作 【必须要做好的职责】 1、维护线上平台，及时刷新房源动态 2、依据客户需要精准对接资源，带领客户实地看房 3、凭借专业能力解答购房相关问题 4、参与交易谈判流程，推动签约顺利完成 [薪资结构] 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬标准： 本科毕业：无责任底薪8000 专科毕业：无责任底薪7000 实习生：无责任底薪5590 培训机制：店长带教一对一，技能培训全面覆盖，加速职业进阶，助卓越者更进一步 2、固定区域发放房补，700多家门店可供选择分配 3、买卖提成区间为15%～45%；租赁提成达35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励 [额外福利] 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团队活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地：亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游线路：美国、欧洲各国深度游等 岗位声明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海本地入职！！！！！

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可