一、任职要求 1.40周岁以下。 2.专科以上学历或同等学力。 3.有3年以上汽车品牌或1年以上造车新势力销售管理经验，同时有不少于1年的4S店销售经理经历。 4.诚信、人品佳、工作敬业，有完成高目标的必达精神，有狼性、有激情。5.在应聘区域内有团队组建资源、市场资源、客户资源等。 6.熟悉门店零售运营流程。 7.有良好的沟通协调能力。 二、薪资待遇 1.薪资：15-25万/年。 2.七险一金、补充医疗、免费午餐、每年携父母健康体检、带薪假期。

岗位职责:汽车销售，新车二手车销售

一、任职要求 1.年龄40岁以下，有销售经验（有汽车销售经验者优先）。 2.沟通表达流畅，具备亲和力，对销售结果有强烈追求。 3.学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧。 4.对工作有积极向上的精神，做事勤奋有耐心，有责任心。

1、有一定的汽车产品知识和营销知识: 2、具有良好的组织、沟通能力以及较强的社交能力; 3、两年以上驾驶小汽车经验，形象好，气质佳，服务意识强; 4、有一年以上汽车销售工作经验或销售行业三年以上工作经验均可。

一、任职要求 1.年龄在40周岁以内，具备销售工作经验（拥有汽车销售背景者优先考虑）。 2.语言表达清晰流畅，富有亲和力，对达成销售目标有高度积极性。 3.具备较强的学习能力，能够迅速熟悉产品内容及掌握销售方法。 4.工作态度积极，踏实肯干、耐心细致，具有良好的责任意识。 二、薪资待遇 1.薪资范围：5000-25000元/月。 2.缴纳七险一金、提供补充医疗保险、免费工作午餐、年度带父母健康体检福利、享受带薪休假。

招聘岗位:二手车销售顾问 工作要求:不限经验，有意向从事二手车行业者皆可报名 底薪:5000元/月 提成范围:利润的70%（高比例提成） 工作时间:夏季上午9:00-下午5:00，冬季上午9:00-下午4:30 月休4天（可自由选择休息时间） 能力决定收入！！！ 福利待遇：目前尚有8个名额 1.团队成员均为00后，氛围轻松，沟通顺畅，充满活力。 薪资水平:5000-8000元（佛系工作模式）10000-30000元（积极进取型）真实可靠！ 2.工作节奏灵活，无业绩压力。 3.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 4.对表现优异者设有额外奖励机制。 5.零基础welcome！全程安排资深员工带教，待遇与老员工相同。 6.无需出差 7.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。 8.客户通过线上线下的方式积累，到店后若无法成交，有老员工协助处理，不扣提成。 9.核心理念：携手共进，共同创收 期待您的加入！！！！！

【高薪急聘】二手车行业全能战⼠！学徒/销售/评估/主播四大岗位齐发！ 底薪5000起+提成翻倍+渠道共享+股东晋升！ 普通干月入1万｜认真干月入3万｜拼命干月入5万+！精英突破10万！ 200台精品畅销现车全天候待售！实力车行+全渠道曝光，给你最强资源支持！ 早晚通勤车接送月休4天自由调师傅手把手带教 岗位需求（零经验可培训） 岗位培养内容 销售：传授卖车、谈单、锁客实战技巧 晋升路径：业绩标杆→团队主管 评估师：掌握收车、验车、精准定价核心方法 晋升路径：高级评估师→采销总监 主播：学习直播引流、打造爆款话术体系 晋升路径：网红主播→渠道合伙人 学徒：参与多岗位轮训，全面积累实战经验 晋升路径：自由转岗→核心骨干 颠覆行业的薪酬机制 底薪5000+阶梯提成（销量越高提点越高！） 叠加激励：月度奖金+渠道返利+年度分红（收入上不封顶！） 新人保底10000+ 骨干30000+起步 顶尖高手50000-100000+ 车辆检测与评估实战技能 高效转化销售话术体系 直播起号与私域运营策略 全部收车/卖车资源开放共享，师傅直接带你用！ 终极发展通道： 表现突出者→直通股东合伙席位 享有团队利润分配权、门店运营决策权 实现从执行者到创业者的身份跃迁，共享行业发展红利！ 弹性工作保障 每日工作8小时，月休4天可灵活安排（平衡生活与创收） 通勤车早晚接送，出行无忧 我们需要这样的你 敢拼敢闯，对高收入有强烈追求！ 愿学肯干，接受师徒制培养模式 （主播岗）表达流畅，具备镜头前表现力 （评估岗）注重细节，对车辆构造有兴趣 不限资历，只看决心与冲劲！

需求：持有驾驶证，可接受省内出差 工作内容：负责公司车辆外出验车、收车、办理交易手续，以及车辆整备、拍照上传、进店前的维修与喷漆等相关事宜 公司为成熟运营企业，具备完整规范流程，入职初期由专人带教，1-3个月即可出师，出师后转为正式员工 薪资待遇：成为正式员工后，收车成本由公司承担，无需承担销售任务，员工享有车辆利润50%作为收入，每月5日准时发放工资 评语：二手车行业或许不够光鲜，但却是能长期发展的实在职业，虽不能实现月入百万，却足以安稳谋生、养家糊口，不靠青春吃饭，未来可期；若你向往自由、不愿被条条框框束缚，我们始终欢迎你的加入

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

二手车学徒，二手车专员（成手） 工作要求：30岁以内，热爱汽车行业。我们欢迎零基础新人，但需接受1-2个月的学习适应期，从基础做起；期望短期内快速高收入者请勿打扰。 提成机制：含销售提成及贷款返点，按车款总价的10%-20%计提（高比例提成）。 综合薪资：轻松月入5000-8000元，努力可达10000-30000元。新人与老员工同薪同酬，不画饼、不虚夸，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：8:30-16:00，月休4天（可自由选择休息日，原则上不连休）。 工作内容：本岗位为二手车行专职岗位，主要负责车辆检测、评估、收购、销售、过户、提档等全流程工作，不会的我们手把手教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，具体跟进与执行需自行操作，我们会指导获客方法。 1.提供住宿，餐费自理；无需持有驾驶证。 2.入职满一年且表现良好者，公司提供代步工具，业绩突出者优先考虑。 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无高压考核。 4.对业绩优异者设有额外奖励机制。

诚聘做饭阿姨一名，具体要求如下： 1. 年龄要求：60周岁以下，身体健康，无传染性疾病 2. 工作内容：负责每日三餐的烹饪制作，厨房用餐区域及办公室卫生间的清洁； 3. 工作要求：做事勤快干净利落，具备良好的沟通能力，责任心强。 4. 薪资待遇：薪资面议。 有意者请联系：梅女士 联系电话： 工作地点：盘锦市兴隆台区裴家

招聘：找A2司机 薪资：面议/月 招挂车司机 韵达快递 盘锦到太原路线 工资面议

盘锦市兴隆台区招装修木工，100多方墙板测量和安装

有打扫卫生的，可以联系，这个电话。。

兴隆台步行街附近职工食堂招聘勤杂工和改刀工，工作时间明确，提供双休、五险和福利待遇。位于辽宁盘锦大洼街里的招聘，工资面议，具体招工细节可进一步了解。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案更新，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，能适应一定的工作压力，具有团队合作精神 4.熟练使用手机及办公软件，能够高效处理日常工作任务 5.有快速学习能力，愿意接受新产品知识培训，持续提升专业水平

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

辽宁盘锦兴隆台区工业大街16号的车辆维修工职位，招聘45岁以下具备维修经验的候选人。

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招聘加油员1名有工作经验者优先 工作时间：上24休24。 要求：，年龄45岁以内，初中以上学历，为人诚实守信、有礼貌、吃苦耐劳、有敬业精神，服从管理。 工资面议， 地址：三厂金洋加油站 ：

辽宁盘锦招聘洗食用油罐车的洗车工两口子，要求能上高、年龄60以下、身体健康、能吃苦，供吃供住，月薪一万不压工资，年底干满勤可额外获得一万奖金。有意者请与我联系。

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招聘加油员1名有工作经验者优先 工作时间：上24休24。 ，年龄45岁以内，初中以上学历，为人诚实守信、有礼貌、吃苦耐劳、有敬业精神，服从管理。 工资面议，有保险 地址：三厂金洋加油站 求职热线：

洗车工基本工资3000+满勤100共计3100 冬季7.305.30 夏季7.006点供饭！☎

招聘加油员1名有工作经验者优先 工作时间：上24休24。 ，年龄45岁以内，初中以上学历，为人诚实守信、有礼貌、吃苦耐劳、有敬业精神，服从管理。 工资面议，有保险 地址：三厂金洋加油站 求职热线：