岗位职责： 1、负责场内食堂运营、宿舍运维及6S现场管理， 2、负责本地物资采购及场区生产安全监督工作， 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事相关事务， 4、直接主导饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘实施， 5、组织场内生产人员的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作。 任职要求： 1.年龄在******之间， 2.具备1年以上相同岗位工作经历， 3.居住地距离曲靖市陆良县大莫古镇50公里及以上， 4.能够接受封闭式场区管理模式，

岗位职责: 1.负责基地日常物资的采购与统筹管理； 2.负责基地行政事务运营，包含日常接待安排、固定资产清查与维护等； 3.策划组织员工团队建设活动，推进员工关怀项目，落实集团企业文化相关活动； 4.根据集团财务规范执行财务及费用管理工作，包括流程办理、账务登记、账目核对等。 任职要求 1.大专及以上学历，具备基地行政或财务相关工作经验者优先； 2.能够适应长期驻扎水果基地的工作环境； 3.性格积极乐观，踏实肯干，具备主动识别问题并推动解决的能力。 此岗位实行大小周工作制，工作时间8:00-17:00，中午休息两小时。 薪资待遇为试用期3500元，转正后4000元。 工作地点位于弥勒蓝莓基地。

负责招聘工作的开展，通知求职人员参加面试，并完成简历的整理与初步筛选

主要职责： ·协助策划老师完成活动前期准备与现场统筹 ·跟进各部门任务执行情况，整理业绩数据 ·负责活动现场人员安排与来宾接待 ·及时响应现场突发状况，做好安全提示 ·偶尔参与商务接待与交流活动 期待这样的你： ·年龄18-28岁（欢迎零基础！） ·形象大方、有亲和力，普通话标准 ·能够同时处理多项任务 ·执行力强，做事不拖延 ·了解基本商务礼仪（不会可培训，免费学习） 岗位福利： ·底薪6000-8000（无责底薪） ·每日工作4-6小时 ·免费提供工作餐与住宿 ·月休4-6天，可灵活安排 ·出差费用全包+不定期免费旅游 ·出差之余可自由安排当地探索时间！

注意：行政班不是行政岗位，工作内容有所不同 工作内容：坐班办公，主要协助经理开展相关工作，负责资料的记录整理、信息归类及微信添加等事务 工作时间：朝九晚六，周末双休（每月至少休息8天） 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成 实行多劳多得机制，无硬性指标，欢迎有意者加入

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料分类与归档管理； 2、协助筹备公司内部会议及团队活动，保障会务及后勤工作有序开展； 3、办理员工考勤登记、请假流程等人事相关事务，维护人员档案信息； 4、统筹办公用品的采购计划与物资发放，合理控制日常办公支出； 5、承担来访人员接待及电话接听转达工作，展现良好的企业风貌。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备行政类工作经验者优先考虑； 2、具备较强的时间规划能力与多任务协调处理能力； 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4、具备良好的语言表达能力和协作意识； 5、工作细致认真，责任心强，具备一定的组织与协调能力。

行政，人事，前台 负责内容:会议资料整理，来访人员接待，线上发布岗位，面试邀约等

1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、无学历要求，形象气质佳 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

1. 负责公司日常行政事务统筹，保障办公秩序高效有序。 ​ 2. 管理办公用品采购、领用及库存盘点，统筹固定资产登记与维护，控制行政成本开支。 ​ 3. 负责公司文件、合同、员工及学员相关档案的收集、整理、归档，严格执行保密制度。 ​ 4. 协助组织公司会议、团建及各类企业文化活动，负责会议通知、材料准备、纪要撰写与跟进落实。 ​ 5. 维护办公环境整洁，协调办公设施维修与绿植养护，保障各部门办公需求。 ​ 6. 协助处理员工考勤统计、请假手续办理，对接社保、证照年检等行政相关事务。 ​ 7. 协调公司内外部沟通，对接教育主管部门及合作机构，协助完成校区年审、迎检等工作。 ​ 8. 完成领导交办的其他行政支持任务，助力教育教学工作顺利开展。

岗位职责： 纯接听型客服，负责中国移动10086热线来电服务，及时响应并处理客户关于流量、套餐、话费查询与变更，以及各类增值业务的咨询与办理等事宜。 三、薪资福利： 1、试用期三个月，无责任底薪+提成，月收入不低于3000-4000元；转正后基础工资+高比例提成，综合月薪5000-8000+（上不封顶），接单量越大收入越高，表现优异者月薪可达10000元以上； 2、实行上3天休1天制度，每日工作8小时轮班制，每月休息6至7天，无凌晨时段排班； 3、提供约10天带薪岗前培训（配备成熟培训体系及资深导师一对一指导）； 4、法定节假日按国家规定享受三倍工资待遇； 5、依法缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 6、享有春节、端午、中秋等传统节日福利，定期举办生日会并发放贴心礼品； 7、官方派单量充足，系统自动均衡分配，无需担忧业务不足，多劳多得。 四、任职条件： 1、年龄要求18-40周岁，性别不限； 2、具备国家承认的大专或以上学历； 3、普通话表达清晰，具备基本计算机操作能力； 4、欢迎应届毕业生报名，有无相关经验均可； 5、可接纳无视听障碍的特殊人群应聘。 五、联系方式： 董女士***********（微信同号） 何女士*********** 电子邮箱：*****************（投递时请备注应聘岗位名称，若超过24小时未收到回复，建议直接电话联系） 六、工作地址： 云南省昆明市五华区云南软件园B座31A（地铁3号线西苑站C出口，步行约100米即达）

明天 张庄南收粮点需工人二名，玉米脱粒，120.日结。 有意联系，

现在草莓地需要多个理腊梅计件的，单色3角，混色300克以下 4角，混色300克到350克 5角，不包水，如果有称的带称，带铡刀，来的联系

香格里拉用白班保姆，要求蒙汉齐通，家里老两口，老爷子能自理，老太太半自理，扶着坐轮椅，做两顿饭，收拾屋子，要求有责任心有爱心的，干净利落的，工资3500，月休两天，法定节假日都有，联系电话邵姐家政

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

【岗位名称】事务专员（文员方向） 【岗位职责】 1. 负责公司各类文件、合同、档案的整理、分类、录入与归档管理，建立规范的档案检索体系，确保资料安全可追溯； 2. 协助处理日常数据统计与报表编制，核对财务票据、考勤记录、报销凭证等，保障数据准确无误； 3. 负责办公流程合规性监督，跟进各类审批事项的流转，及时反馈进度，确保流程符合公司制度要求； 4. 对接外部机构（如社保局、税务局、银行等）的基础事务办理，整理并提交相关材料； 5. 维护办公区域环境整洁与办公设备日常维护，协调维修事宜，保障办公秩序规范。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有档案管理、财务助理、行政合规相关工作经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，精通Excel数据筛选、函数运用（VLOOKUP/数据透视表等），具备基础公文写作能力； 3. 性格沉稳细致、耐心严谨，对数字敏感，具备极强的责任心与原则性，杜绝工作疏漏； 4. 熟悉基本办公事务流程，了解档案管理规范或财务基础常识者优先； 5. 具备良好的保密意识，能严格遵守公司数据安全与保密制度。 【福利待遇】 -薪资：3800-5500元/月，绩效奖金+年终奖金，薪资稳定无浮动； -保障：，周末单双休+法定节假日 -福利：年度体检、节日补贴、带薪培训、办公环境舒适 -优势：工作内容稳定、压力适中，侧重专业能力沉淀，适合追求稳定发展的求职者。 ​ ​地址：青铜峡铝厂西一路宁夏瑞茂人力资源服务有限公司 ​联系人：杨先生 ​联系电话：

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

【工作内容】 -负责对外接待、会议等行政事务； -协助处理日常人事招聘事务； -完成上级交办的其他人事行政相关任务。 【任职要求】 -【重要】活泼开朗，性格外向，形象气质要好，精气神足！ -本科以上，专业不限，人力资源、行政管理、工商管理、统计学等相关专业优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真细致，责任心强。 -有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的书面写作能力 5.能够稳定履职，适应快节奏的办公室工作环境

档案整理 1.男女不限，年龄20—30岁，大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；2.有从事档案管理或信息处理相关工作经验。熟悉档案管理流程，具备基本的计算机操作能力；3.工作认真细致，责任心强。适应灵活的工作安排。遵守公司规章制度,保持良好的职业操守。无犯罪记录，能接受出差。1.负责档案的整理、分类及编号工作，确保档案资料的完整性和规范性；2.协助完成纸质档案的数字化加工，包括扫描、录入及信息核对等。3.维护档案管理系统，保证数据准确无误。配合相关部门完成档案调阅和归还工作。4.定期检查档案存储环境，确保档案安全。完成上级交办的其他相关工作任务。 薪资福利:4000—6000元/月。 招工人数:5人 工作地址:昆阳磷矿

招聘资料员一名，半熟手、新手均可，现场配合试验送检，材料报验，有需要的联系

底薪3500全勤500公司包吃包住

有意者联系

矿山开挖，负责现场资料制作。与相关部门对接

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·20—30岁

1.薪资待遇：5000元/月 2.招聘人数:1名 3.具体事宜请拨打电话联系么师

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项任务。

负责110kV线路施工过程资料和供电局对接资料移交

需要一定的工作经验男女不限需要情商高一点的