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岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2.制定并执行物流成本控制方案，提升人效与车辆/仓容利用率 3. 对接承运商及第三方物流服务商，开展绩效评估与合同管理 4.处理异常物流事件（如延误、货损、丢件），推动闭环整改与流程升级 5.运用物流信息系统（TMS/WMS）进行数据跟踪、报表分析及运营决策支持 任职要求： 1.物流运营相关工作经验不限，熟悉快运、城配或电商物流场景者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解主流物流系统操作逻辑 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作及供应商管理经验 4.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业背景更佳 5.责任心强，抗压能力好，适应阶段性加班与现场巡查需求 只需要下采购单分发和客服售后。

岗位职责： 1.负责快件的接收、分拣、理货、配货及出库发货全流程操作，确保准确高效 2.按照系统指令完成订单复核与装车调度，保障当日件及时发出 3.维护作业区域整洁有序，定期盘点库存与耗材，及时上报异常情况 4.配合主管完成日常数据录入、单据整理及交接班记录 5.遵守安全操作规范，正确使用手持终端、扫描设备及搬运工具 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏物流作业环境，责任心强、吃苦耐劳 2.无经验者可带教上岗，有快递/仓储分拣经验者优先 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（日均步数约1.5万步） 4.具备基础识字算数能力，会操作智能手机或PDA设备 5.服从排班安排，可接受早班（4:00）或旺季弹性工作时间

明早日结补两个人，，仓库上班，能来的现在找我。

岗位职责： 1、主持公司仓储物流部工作，对公司产品的仓储、配货、运输进行管理和实施工作。 2、规划物流战略，以确保实现企业发展和开拓市场目标。 3、完善仓储及物流体系，制定、执行仓库管理和物流运输工作流程，对储运工作规范进行总结和提高，提高效率，降低成本。 4、负责部门员工的管理、培训、指导，完成物流部各项绩效管理工作，提高部门工作水平。 5、对运输、仓储、人员、信息处理等环节进行成本控制。 6、努力提高仓储、运输能力，适应企业经营规模和质量保证的需要。 7、持续筛选优质的第三方承运商，缩短运输周期，降低成本，提高服务，强化管理。 任职资格: 1、本科及以上学历，物流类相关专业； 2、五年以上物流相关领域管理工作经验，有物流公司背景经验优先考虑，有电商、商超仓库物流管理经验者优先考虑。 3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的物流作和管理经验，能整合物流资源，熟悉物流方案设计，熟悉WPS等操作系统。 4、较强的沟通及谈判能力，团队管理能力。 5、具有良好的职业道德素养，责任心强，工作仔细认真，有较强工作热情和良好的团队合作精神，独立工作能力强，能承受工作压力。 6、良好的计算机应用能力及产品信息分析能力、商品调配和库存管理意识。

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