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一.【工作内容】 主要做小米电子组装屏幕 电池 后盖 按键，检验外观划痕 缝隙 摄像头 声音和不良产品等岗位，上满一周可提前预支300-500元，坐岗，空调恒温车间。活简单好上手，长白班 二.【岗位要求】 1、18~48周岁，男女不限，不限学历，不限经验，前期有人教 2、有责任心，踏实肯干 三、【综合薪资】 1、260-280/天，月综合薪资6500-7500／月，入职满七天可以预支300-500 福利待遇：轻松坐岗工时稳定，上班可带手机，直接食堂刷牌吃饭，包吃住，住宿4-6人间，独卫，空调，热水器阳台洗衣机， wifi 设施齐全 四、【工作时间】 上班时间8点～8点，上下午吃饭各1个小时（算薪资），每两小时休息15分钟，上六休一，有事直接调休就行，管理轻松、节假日正常放假，节假日加班3倍工资

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岗位好：操作普工，不要经验 45 岁，身体健康，适应倒班 薪资：19/小时，约200/天，月入5500-6000 福利：包三餐，提供住宿，，节假日福利

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

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【钧恒科技】鄂州，正式工，全新住宿4人间，入职送厚床垫 人不在鄂州可线上面试！ 底薪1970+岗位补贴+全勤100+交通补贴100+夜班补贴50/班，转正后绩效500-2000。综合工资5000-6500。 转正一般两到三个月。

钢材厂，少量夜班，走动岗，普工 30-45，试用期4500，入职必须缴纳五险，到手4100左右，1-3个月转正开始计件到手5000-8000，，，包吃包住（4菜一汤休息也免费吃饭，2人间，拎包入职酒店式公寓，附近的人及厂车覆盖范围之内的不提供宿舍，目前宿舍紧张）上班时间8-8，会有少量夜班一般在8-12个，但是实际上可能就3-5具体的看订单情况，夜班最多的情况:3白3夜一休（具体根据班组来0-12夜班）

【可周结，长短期都可以】【不需要体检】 280一天！！280一天！！280一天！！280一天！不需要体检，纯包吃住【工作内容】- 主要做烟盒等的包装，扫码，贴标，打单等工作，工作轻松 易上手 一【薪资待遇】一按天算工资，220-280/天，岗位不同薪资待遇不同，综合 月薪6800-7500，每个月15号发工资，每周可以预支500（可周结，月结，） 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松一【招聘要求】一 1、年龄：16周岁---44.99周岁 2、身体健康，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 福利待遇（包吃包住）： 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜，早餐有：水饺、馒头，粥，包子； 2、免费住宿、4人/间； 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品； 4、宿舍楼有网吧，员工上网有折扣； 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉； 工作环境： 1、坐着上班：上班轻松，加班稳定 2、免费住宿、4人/间； 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品； 4、宿舍楼有网吧，员工上网有折扣； 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉； 工作环境： 1、坐着上班：上班轻松，加班稳定 2、全空调车间：厂内除湿、26°C恒温、无噪音、无异味； 3、车间环境、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松）； 4、车间配有中央空调冬暖夏凉； 5、都是坐着上班，穿的是普通工衣； 6、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐； 7、上厕所不管控（15分钟内能回来，不需要请假，不是流水线）、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟； 上班时间：8:00—12:00;13:00—17:00;18:00-20:00

任职要求： 1、18-45岁，适用二班倒，站立式工作。 2、有过汽车零部件工厂工作经验； 3、能接受外派 岗位职责： 1、操作机加工设备，监控生产参数，确保产品质量。 2、处理设备异常，协调生产人员，提高效率。 3、执行安全规范，记录生产数据。 4、根据工作安排，外派至其它厂区工作

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