薪资范围：6000-12000元/月 提成方式：提成日结秒到，收入多元 奖金补贴：餐补，话补，交通补助，加班费，绩效红包 休息方式：周末双休，国家节假日正常休息 试用薪资：4000元/月 工作满一年，每月收入不够两万者，补齐至两万（每月）

岗位职责： 1.在进口丰田专卖店担任销售助理，协助销售团队完成销售目标； 2.维护客户关系，提供优质的客户服务，确保客户满意度； 3.了解市场动态，协助销售团队进行产品知识和销售策略的学习； 4.支持销售团队进行日常销售活动，包括但不限于接待咨询、客户回访等 任职要求： 1.对销售工作充满热情，有良好的工作态度； 2.年龄要求20-30岁，容貌气质佳者优先； 3.具备良好的沟通能力和服务意识； 4.对汽车行业有一定了解，对销售工作有浓厚兴趣； 5.能够适应团队合作，有责任心。

根据公司流程，做好顾客接待就好，不会免费教

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台/网贷逾期服务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：配备专业售后团队，及时响应并解决客户操作疑问 5、法律事务协作：联合多家律师事务所，依托专业法务力量高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务发展的稳定性和可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（配套专业系统培训） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间： 10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成： 6000+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1万元 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1. 协助部门人员进行大型团队资料整理、客户联络、文档处理等工作； 2. 在指导下完成活动方案制订以及客户沟通； 3. 协助部门与公司内部操作部门及酒店等供应商进行沟通工作； 4. 协助销售报价及安排行程； 5. 协助维护客户关系，提升客户服务满意度。 任职要求： 1. 可以接受应届本科及以上学历，专业不限，会展、旅游管理、外语类相关专业优先考虑； 2. 表达能力强，做事认真仔细，抗压能力强； 3. 熟练操作办公软件。

主营业务为：文化传媒 上班时间自由无需打卡 平时多以线上处理客户订单为主 偶尔需要出差走访地州市各合作公司。

负责给老客户发货，新客户新品推荐，到货产品入库下帐

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会操作CRM系统者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、合同及报价单，确保信息准确及时归档 2. 负责日常销售数据录入、统计与分析，定期输出销售报表支持决策 3. 对接客户咨询与售后需求，协调内部资源快速响应，提升客户满意度 4. 跟进订单执行进度，与仓储、物流及施工部门保持顺畅沟通，保障交付时效 5. 协助组织产品推广活动及客户拜访，做好会务支持与过程记录 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识，责任心强，细致耐心 2.

职位描述： 1、负责客户来电的接听与回访工作； 2、管理客户档案及相关资料的数据维护； 3、每日查收并及时处理工作邮件内容； 4、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上相关岗位工作经验，文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先； 2、掌握办公室行政管理基础知识及工作流程，具备基础商务信函撰写能力，具有良好的书面与口头沟通表达能力； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、积极主动，具备较强的责任心。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金。 2.工作时间：早8:30～17:30，月休4天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：正式员工均可享受公司提供的各项福利，包含员工生日福利、结婚礼金、生育贺礼、直系亲属丧葬慰问金、工龄补贴、法定节假日休假、年终表彰大会、团队旅游等； 4.晋升平台：随着公司持续发展，鼓励员工内部晋升，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会，并配套完善的培训机制及相关岗位培训体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

兰州市城关区招工地小工/杂工

兰州七里河西站清真餐厅招聘配菜师傅一名，详情请联系甘肃地区。

甘肃兰州榆中县有两个卫生间做防水 ，联系电话

兰州市城关区招抹灰

岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业 2.按规范完成线缆敷设、配电箱接入、接地处理等电气施工工作 3.配合客户完成设备验收，提供基础操作指导与使用说明 4.定期巡检已投运桩体，及时排查并处理常见故障 5. 如实填写安装工单及售后反馈信息，确保服务闭环 任职要求： 1.有充电桩或新能源汽车相关安装经验者优先 2.熟悉低压电气安装规范，具备基本电工操作能力 3.能适应登高、户外及兰州市城关区范围内灵活调度作业 4.工作认真负责，具备安全意识和客户服务意识 5.持有低压电工操作证者优先

岗位职责：（公司分配客户） 1. 客户维护与业务拓展：负责公司分配的新老客户关系维护，加强沟通交流，深入理解并确认客户需求；完成新技术资料的英文翻译，制作报价方案，参与商务洽谈及合同签署工作。 2. 转化公司提供的询盘资源，激活并开发具有潜在需求的客户群体。 3. 订单全流程管理：涵盖订单接收、下达生产指令、进度跟踪、出货协调、回款跟进及售后支持，确保业务流程完整闭环。 4. 财务与数据处理：执行订单开票及收款操作；汇总订单周报、月报完成情况，分析并整理异常订单相关问题。 5. 异常应对与协作沟通：独立处理生产异常等突发状况，保持与各部门高效联动，及时推进问题解决。 6. 其他工作与考核要求：完成上级及业务主管交办的临时任务；积极参与绩效评估，全力达成公司设定的业绩指标。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备外贸领域工作经验；熟悉五金或模具行业者优先考虑。 2. 核心能力：英语口语流利，可胜任海外客户线上会议交流；具备优秀的谈判能力、市场敏感度及创新思维。 3. 工作能力：能独立处理异常订单情况，高效转化公司下发的询盘线索。 4. 职业素质：执行力强，富有责任心和团队合作意识；严格遵守公司绩效管理制度，主动推动销售目标达成。 提成：销售额2%

招人!不PUA、不画饼，工资奖金都可以有! 老板请你喝奶茶，但更想请你赚钱~ 要求:会聊天、能抗压(被拒绝也不哭)快来!本月入职，下月就能晒工资条啦~~ 我们是网销公司，所有客户都是意向客户，从来不打没有意向白名单客户！ 1、工作时间：早九晚六，午休两个小时 2、薪资待遇：无责底薪9000起，提成15%-45%+奖金3k-3w+年终奖+五险+带薪年假+带薪培训+部门奖金+不定期旅游，平均月薪3W-10w+，销冠月20W+ 3、公司数据非常好，年轻化团队，公司环境氛围很好，到公司都可以看以往业绩，绝不造假，每个月业绩500w+。 4、晋升体系：顾问-主管-经理-区长 有完整的晋升体系，只要你做得足够好！！！晋升空间无限大 5：公司环境优越（5A级办公楼），临近地铁（步行5分钟） 只要你挣钱欲望大 你就来！公司会是你未来发展的最好平台！！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、 2.统计销售日报、周报及业绩达成情况 3.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、跟进公司提供的客户资源，转化询盘线索，维护优质客户关系，达成公司设定的销售目标； 2、主动维系客户沟通，洞察客户实际需求，把握合作进展，深入挖掘潜在合作机会，促进长期稳定合作； 3、负责商务洽谈、报价、订单确认与执行、对账回款及售后支持，全面跟进外贸业务全流程，妥善处理异常情况； 4、完成领导安排的其他相关工作。 平台资源： 1. 公司拥有独立站，并配备专业谷歌运营团队，持续输出高质量询盘； 2. 配备麦穗获客工具，助力客户开发。 岗位要求： 1、熟悉外贸整体操作流程，具备独立开发和维护海外客户的能力； 2、英语表达流利，可熟练开展英文会议、客户对接及商务谈判； 3、至少1年外贸业务工作经验； 4、具备较强的市场开拓意识与谈判能力，善于团队协作，同时能独立处理事务，富有进取心和创新意识，心态积极，能承受工作压力。

工作职责： 1.外贸销售内勤，根据业务员订单情况下单给工厂，核对订单需求包装，货品等内容，要求生产按期并更新日期，安排货代订舱； 2.出运货物清单整理+更新； 3.运费发票收集整理核对提交财务系统； 4.其他协助销售人员的资料归档、整理工作； 5.其他领导交办事宜。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历。 工作经验：有单证工作经验者优先。 知识技能：熟练计算机基本操作和办公自动化，了解外贸操作基本流程，英语四级以上。 能力要求：工作主动细心，责任心强，能正确把握公私利益。 工作地点：武康镇武源街兴隆大厦11楼 联系电话：施女士 （升华网：）

任职要求 1. 10-15年建筑工程行业商务管理经验，精通工程全过程商务运作； 2. 擅长建筑企业内部商务规划、制度执行及改革发展工作； 3. 具备敏锐的市场洞察力与商务谈判能力，能为企业商务战略提供专业支撑。 薪酬待遇：年薪5-8万元（具体面议） 简历投递：请将个人简历（附相关资质证书、项目业绩证明）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”

工作内容： 1.按照生产记录表的规定，定时对铜箔生产过程中的品质状况进行全面监控，并准确完成相关记录工作，发现异常情况时及时处理或上报； 2.严格执行机台6S管理标准，维护铜箔生产现场的整洁与规范； 3.具备吃苦耐劳精神，能够长期适应倒班作业安排。 岗位要求： 1、具备3-5年铜加工行业相关工作经验； 2、具有制造业倒班工作经历。

岗位内容： 1、积极拓展新业务渠道，开发市场资源，确保销售任务的达成； 2、通过定期回访客户，挖掘其当前及潜在需求，推动客户的持续合作与深度开发； 3、保持与客户的常态化沟通，精准把握客户需求与预期，提供个性化解决方案； 4、主导公司商务全流程工作，涵盖商务洽谈、合同签署及项目执行跟踪等环节； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 优先考虑具备5年以上项目类销售工作经验的候选人 2. 思维敏捷，富有创新意识，熟悉所在行业及市场动态； 3. 具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并把握商业机会； 4. 拥有出色的沟通协调能力，可高效整合内外部协作资源；

岗位职责： 1、密切关注项目动态，准确把握目标方向，为公司决策提供有力支持； 2、按时开展客户拜访与关系维护，构建稳固的信任合作基础； 3、严格遵循公司制度流程，落实各项营销策略要求； 4、以目标达成为导向，积极学习并整合内外部资源； 5、高效推动项目落地、投标实施及回款进度，确保营销任务达成； 6、主动汇报项目进展与客户执行情况，持续优化行动方案。 任职条件： 1、具备相关行业政府客户资源，拥有良好人脉网络及渠道协作经验者优先； 2、具有3年以上自然资源、农业、水利、林业等领域从业经历； 3、擅长挖掘客户信息与潜在需求，具备敏锐的市场感知能力； 4、具备出色的公关协调、谈判技巧与沟通能力，善于分析和应对复杂问题；富有责任心与团队意识，工作积极、应变灵活、作风严谨，能高效完成公司安排的各项任务； 5、工作地点：甘肃省内各市州。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及签约跟进，确保合作流程 高效合规 2.开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策 略 3.维护重点客户关系，协调内部资源推动项目落地与持 续合作 4.整理并归档商务文档，定期输出业务进展与数据报表 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务专员、销售助理或相关岗位经验者优先，经验 不限 3.责任心强，具备服务意识与团队协作精神 4.工作地点灵活，能适应短期出差及跨部门协同

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护：借助公司提供的资源，通过线上渠道挖掘潜在客户；主动联系并维护现有客户，定期跟进合作情况，持续巩固长期稳定的合作关系。 2. 需求沟通与方案制定：与客户深入交流，准确掌握其在商标、专利、版权等知识产权领域的实际需求，并据此提供匹配的产品与专业服务方案。 3. 知识产权产品销售：通过电话、微信等线上沟通方式，向客户推介公司服务，推动签约成交，完成款项回收工作。 二、工作时间： 早上8:20—下午5:40，午休两小时，每月前两周双休，后两周单休，月休不少于六天，国家法定节假日正常休息。 三、岗位福利： 1. 薪资待遇：无责任底薪（3200---5200）+ 提成（13%--30%）+ 奖金（共11项） 2. 年终激励：设有年中及年终奖金，有机会获得翻倍奖励；参与大型抽奖活动（奖品涵盖手机、彩电、化妆品等）；享受七天国内外带薪旅游，全程费用由公司承担。 3. 社保保障：公司统一缴纳五险，确保员工基础权益。 4. 带薪年假：员工享有带薪年休假，可用于调养身心或处理私人事务。 5. 节日关怀：重大节日发放礼品，举办生日会、节日主题活动等，提升团队归属感与幸福感。 6. 团队建设：定期开展团建活动，如露营、轰趴、烧烤等，丰富业余生活，增进团队协作。 7. 下午茶点：公司配备零食与下午茶，让员工在工作中享受轻松时刻。 四、晋升通道： 商务代表—高级商务代表—商务经理—项目总监—商务总监—区域总监（最快三个月可晋升至管理岗）

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岗位职责： 1、全面负责仓库收发存环节的运营管理，处理客户投诉与反馈，针对客户KPI未达标或满意度不足的情况推动整改，及时应对现场业务异常，确保仓库运作质量目标的达成； 2、统筹仓库库存与账务管理，保证实物与存卡信息相符，并与安得系统数据保持一致； 3、组织开展本仓员工的培训与绩效考核，营造公平、公正、透明的管理氛围，提升团队稳定性，推进人才梯队建设； 4、落实仓库安全及设备管理工作，严格执行防火、防盗、防汛、防虫、防潮措施，定期开展设备巡检与维护； 5、主导制定并推行本仓库各项标准作业流程（SOP），持续优化操作规范与执行效率。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上物流领域项目管理经验，深入了解仓储运营中的关键痛点，掌握系统性仓储管理方法，具备成熟的项目实操背景； 3、具备出色的问题分析与解决能力，良好的自我驱动力和沟通协调技巧； 4、具有较强的领导力，责任心强，服务意识佳，善于高效沟通与跨部门协作，具备综合管理能力和团队合作精神。 原标题：《储备仓储主管》