电脑系统录入，资料整理，做表格

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

必须电脑精通，做各种表格，做账，都没问题。

1.年龄需在30周岁以下 3.熟练操作WPS等常用办公软件 4.仪容整洁，形象端正

（1）: 轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在重点业务部门开展系统性轮岗，全面掌握公司运营流程、组织体系及各职能部门关键职能，深入参与具体项目实施，提升实操能力。 （2）: 任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、文档编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务按时完成，支持部门实现阶段成果。 （3）: 问题发现与优化建议：积极识别运作流程中的薄弱环节，结合所学知识与实际经验，提出可行性优化意见，参与流程升级或创新实践，锻炼综合分析与问题解决能力。 （4）: 职业发展准备：结合轮岗期间表现和个人优势，培养期结束后确定主攻岗位方向，为成长为专业技术骨干或管理后备力量奠定基础，逐步承接更具挑战性的职责。 任职要求： （3）: 应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）: 专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

熟练掌握办公软件，具备基础制图及短视频制作能力者优先，赛鸽公棚电脑员经验者尤佳。 长期招聘 提供食宿 年龄要求28-38岁

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，保障文件资料的准确归档与完整保存； 2. 配合团队成员推进工作进度，协助优化办公流程以提升工作效率； 3. 参与组织内部会议，做好会议记录并及时整理相关会议材料。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调和沟通能力，能与团队保持顺畅协作； 2. 能够独立承担工作任务，对工作成果具备较强的责任意识； 3. 熟练操作常用办公软件，具备高效的文档处理与管理能力； 4. 持有驾照并具备实际驾驶能力

主要负责办公室日常事务，简单电脑操作，工作简单易上手，记考勤。

岗位职责: 1. 负责调度相关工作； 2. 与各部门进行沟通协作，协调任务安排； 3. 完成数据资料的整理及上级交办的其他事务。 任职要求：需具备熟练的电脑操作能力。 1. 性格外向，善于交流； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟悉各类办公自动化工具的操作使用； 薪资待遇： 1. 底薪 2000——3000 2. 1——2年工作经验。

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