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叉车工招聘 薪资:月综合薪资5500左右，提供宿舍150元/月，包吃 工作内容：高叉，上下货，有时会帮忙开小货车送一下货 上班时间: 08-20点，两班倒，月休4天； 要求: 20-48岁，。持证（N1及C1），身体健康，无案底，认识26个英文字母，长期稳定，有经验最好。 面试时间：10点，下午14点。

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一、岗位基本信息 • 招聘人数：3人 • 工作地点：贵州贵阳观山湖房建项目工地 • 薪资待遇：面议 • 岗位性质：全职，专业分包现场管理岗 二、岗位职责 1. 现场施工统筹管理 全面负责房建桩基工程现场施工组织、班组管理与作业调度，合理安排施工人员、机械设备、施工材料，严格按照施工图纸、专项施工方案及行业规范组织施工，保障桩基施工进度有序推进，完成项目既定工期目标。 2. 喀斯特地貌施工专项管控 熟悉贵州喀斯特岩溶地质特点，针对溶洞、溶沟、孤石、裂隙发育等复杂地质情况，落实专项施工工艺，全程把控旋挖桩、人工挖孔桩、冲击钻等桩基施工流程，及时处置塌孔、漏浆、卡钻等现场突发地质问题，保障施工顺利开展。 3. 施工质量与安全管理 严格执行桩基施工质量验收标准，做好成孔、钢筋笼绑扎、混凝土浇筑等关键工序的质量检查与隐蔽工程验收，杜绝质量隐患；全面落实施工现场安全管理责任，开展班组安全技术交底，排查高空作业、机械操作、临时用电等安全风险，杜绝安全事故发生。 4. 多方沟通协调 对接总包单位、监理单位、甲方现场管理人员，及时汇报施工进度、质量安全情况，配合完成现场检查、签证确认、资料报审等工作；协调解决施工过程中与各单位的配合问题，保障施工衔接顺畅。 5. 成本与资料管理 管控现场施工耗材、机械使用成本，减少施工浪费；做好施工日志、班组考勤、工程量核算、现场签证等基础资料整理，配合完成桩基工程验收及结算相关工作。 6. 班组管理 负责施工班组日常管理、技能督导与工作考核，规范班组作业行为，提升施工效率，协调解决班组内部及现场施工矛盾。 三、任职要求 1. 经验要求 5年以上房建桩基基础专业分包现场施工经验，3年以上桩基代班/现场管理岗位工作经验，必须有贵州喀斯特地貌房建桩基施工实操经验，熟悉岩溶地区桩基施工工艺与难点处置方法。 2. 专业能力 精通钻孔灌注桩、人工挖孔桩、旋挖桩等主流桩基施工流程，能独立看懂施工图纸、地质勘察报告，熟练使用全站仪、水准仪等测量设备；掌握喀斯特地质溶洞处理、护壁施工、漏浆封堵等专项技术，能独立解决现场复杂技术问题。 3. 资质与学历 学历不限，建筑工程、岩土工程等相关专业优先；持有桩基施工相关上岗证、安全员C证等岗位证书者优先。 4. 综合素质 能常驻贵州项目工地，吃苦耐劳，适应户外高强度施工工作；具备极强的现场统筹、问题处置与沟通协调能力，责任心强、执行力强，熟悉房建桩基施工规范及安全管理要求。 5. 其他要求 无重大施工质量、安全事故记录，服从公司项目调配，具备良好的团队管理能力与职业素养

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【重要提示】本月新人奖1000元，住宿的免费住宿；装备免费，0元租车，200全勤奖，满900单贡献奖150，入职满3个月，400-600工龄奖，！ 【工作时间】工作高峰时段为上午10:00-14:00、下午17:00-21：00，其他时间自己安排，自由调休，26天全勤（全勤26天600单以上，200全勤补贴）； 【岗位基本要求】年龄18-60岁，无犯罪记录，会骑车；（注：）有身份证或者临时身份证； 备注：身份证必须满18岁，身份证必须满18岁，差几天还可以等一等，差1天入不了账号。 【薪资待遇】 1：工资按单提成一单5-15元； 2：每天单量40-70单，爆单较高100单，月平均薪资6000-10000，多劳多得，上不封顶； 3.900单以上奖励150元贡献奖； 4.工龄奖：3个月以上每月300,6个月以上每月600工龄奖励； 【福利补贴】 1：求职者有车可自带，无车可公司可以提供0元拿车，每月全勤即可享有200全勤奖励，公司不会卖电动车，也不会要求大家以租代购，大家避免上当受骗； 2：入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、城市经理等管理岗位； 【晋升路径】 配送员--组长--储备站长--站长--区域经理--城市经理--总监-合伙人 【工作地点】 贵阳主城区及周边均有站大部分站点都有住宿； 送餐范围：配送站周边3公里左右。系统自动派单，一条路上的单子多单派送，刚开始不熟悉都有老骑手带。 期待你的加入，欢迎咨询或者直接投递简历！

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