线上线下业务扩展： 线下拜访新客户挖掘：通过陌生拜访、市场调研等方式开拓增量市场。‌‌ 现有客户管理：定期沟通需求，实施客户分级管理，建立档案并跟进服务满意度。‌‌

招销售专员 岗位职责： 1.负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩 2.通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系 3.辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度 任职要求： 1.具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力 2.较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能 3.做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神 4.大专及以上学历 工作地点：德阳市区

岗位职责: 1.主动开展业务拓展工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.负责产品推广与销售执行，确保达成既定销售指标； 3.持续维护并深化客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 4.收集整理市场动态信息，并及时向相关部门传递反馈； 5.配合参与销售策略及方案的规划与实施。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.每日需完成视频拍摄任务，工作认真负责； 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 5.有同类岗位销售经验者优先考虑。

负责推广销售藏式建筑装配件、系统阳光房、商务酒店、寺庙、私家别墅、各种风格文旅民宿、景观雕塑、庭院大门、别墅门头、腰线装饰、窗套装饰、凉亭等产品，全铝系列高端定制及大跨度异型钢结构产品。我们是集技术咨询、研发、设计、生产、销售、安装、装修及售后整体服务的一站式源头工厂。

岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询与销售服务； 2.根据客户需求，制定个性化的家装方案； 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望。 任职要求： 1.具备出色的客户服务意识和销售技巧； 2.能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询与销售服务； 2.根据客户需求，制定个性化的家装方案； 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有3-5年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪5000-10000万

1、负责产品在市场渠道的拓展与销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标。 2、依据公司市场营销策略，提升销售效益，控制相关成本，推动产品在负责区域内的销售增长，积极实现销售指标，提高市场占有率。 3、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求动态，提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 4、持续维护现有销售渠道，积极开发新客户资源，独立拓展上下游合作方，重点聚焦终端用户的开发与覆盖。 5、具备油脂类产品销售经验者优先考虑。 6、持有驾照，能够熟练驾驶。

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热门招聘职位合集：多领域岗位开放，寻找敢拼敢创的你！ 1.推广销售（核心岗位） -岗位职责：负责精准客户开发，结合产品优势定制推广方案；维护客户关系，提升复购率与转介绍率；跟踪销售数据，完成月度/季度业绩目标。 ​ -任职要求：有1年以上销售或推广经验优先，无经验但目标感强、沟通能力突出者可培养；能承受业绩压力，以解决客户需求为导向；熟悉线上/线下推广逻辑，擅长挖掘客户潜在需求。 ​ -薪资福利：5k-8k底薪+阶梯式提成（上不封顶）+月度销冠奖，入职缴纳五险一金，定期组织销售技巧培训。 2.推广运营专员 -岗位职责：策划线上推广活动（如社群、短视频、平台投放），吸引目标客户；分析推广数据，优化活动策略，提升获客效率；配合销售团队，提供推广物料与数据支持。 ​ -任职要求：熟悉至少1种推广渠道（如抖音、小红书、企微社群），有活动策划经验；会基础数据分析，能通过数据调整推广方向；细心负责，擅长跨部门协作。 ​ -薪资福利：4k-7k底薪+推广效果奖金，弹性工作，提供行业前沿运营培训资源。 3.客户维护专员（推广配套岗） -岗位职责：对接已成交客户，解答产品使用疑问，提升客户满意度；定期回访客户，挖掘二次购买或转介绍需求；收集客户反馈，同步给产品与销售团队，优化服务流程。 ​ -任职要求：有客户服务或售后经验，耐心细致，共情能力强；善于梳理客户需求，能独立解决常见客诉；熟练使用办公软件，会整理客户档案。 ​ -薪资福利：3.8k-6k底薪+客户留存奖金，朝九晚六，节假日正常休息，定期团建。

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德阳市旌阳区招油漆工

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氩弧焊师傅 突击工，熟手 薪资福利:工资面议，包吃住 工作地址:什邡12 - 1005

德阳市旌阳区招强电 岗位职责： 1.负责强电（10-35kv）的现场安装、调试、验收及运行维护工作 2.参与成网、农网、配电、线路等工程实施工作 3.承担电力工程现场安全监督、隐患排查及应急故障处理，确保符合国家电气规范及公司安全标准 4. 配合完成承装（修、试）电力设施相关手续及资料归档，支持项目竣工移交与客户培训 5.协同研发与技术团队优化智能电网解决方案，推动物联网、智能控制等新技术在电力场景落地应用 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 3持有高压电工操作证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 4.具备良好的现场沟通协调能力及团队协作意识，能适应短期出差与项目驻场 5.认同公司“精耕于智能电网、服务于电力行业”理念，责任心强，注重质量安全 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的现场安装、调试、验收及运行维护工作 2. 参与输变电工程、配电项目建设的技术交底、施工方案编制及现场技术指导 3.承担电力设备巡检、故障诊断、应急抢修及预防性试验等日常运维任务4.配合完成承装（修、试）资质相关作业，严格执行电力安全规程及现场标准化作业要求 任职要求： 1.学历不限，持有效高压电工证、登高证，具备承装（修、试）电力设施作业经验者优先 2.有1-3年及以上电力工程现场施工或运经验 3.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应短期出差及项目制工作节奏 5.认同公司“精耕智能电网、服务电力行业”理念，责任心强，恪守安全生产规范

招聘：家纺面料销售代表 薪资：6000-9000 岗位职责： 1.家纺成品面料的销售，负责公司在家纺成品领域的客户开发与全程管理。 2.深度理解客户需求，提供专业顾问式解决方案，而非简单推销产品。 3.维护客户关系，持续为客户创造价值，达成长期合作。 4.有机会参与公司市场策略优化，并逐步培养团队管理能力。 薪资结构： 底薪+开拓过程激励+提成+个人专项激励。薪资根据个人业绩能力无上限 【开拓过程激励】完整客户信息数量或者客户打样数量 【提成】阶梯式提点，季度发放，按照销售额比例 【个人专项激励】新客户开发奖金+休眠客户开发奖金 工作时间和休假 【办公时间】8.30-17.30，休息时间12.00-13.00。 【作息时间】月休4天，排班轮休制，基本上是在周六或者周日休息 【出差】如果是外地客户，月出差时间累计20天以上；如果是本地客户需天天拜访，出差根据公司制度 岗位要求： 1.强烈的个人内驱力：渴望通过努力获得长期发展。 2.出色的学习与沟通能力：能快速理解复杂产品，并清晰地向客户传递价值。 3.韧性与抗压性：将挑战视为成长机会，在压力下保持积极心态。 4.若统招大专学历，需要具备1年以上销售相关工作经验，不限制

男女不限，年龄不限，经验不限！ 职位要求：对于光伏有一定的了解，网络时代没有什么无法了解的，60多岁的老年人都有在做 整个建水都可以，只要你有赚钱欲望 工作时间自由，工资按单提成，每一单提成基本3000起，上不封顶！ 感兴趣的可以了解一下 正泰集团，正规公司，中国前200强

【盛佰颜国际·杭州分公司 直招】 这不是一份普通工作，而是一份能当作终身事业深耕、越做越值钱、可长期累积晋升的黄金赛道。用心对比、理性选择，你一定会感谢当下抓住机会的自己！ 我们不画饼、不空谈、不忽悠，销售只看结果、收入、速度，用真实收益与成长说话。 公司实力 盛佰颜国际2008年始于北京，深耕美业十余年，全国布局十几家分公司，实力肉眼可见： - 广州团队一年从20人裂变至800人，正处于行业爆发期、红利期、晋升黄金期 - 广州8家分公司、北京4家分公司，深圳、成都、长沙、杭州、上海等核心城市全面落地 - 平台够大、模式成熟、体系完善，你只管全力冲刺，公司全程提供资源、方法、结果保障 企业愿景：励志打造3家美业上市公司，缔造中国美业百年品牌！ 核心项目 女性抗衰黑科技仪器——等离子抗衰科技 - 30分钟即刻见效，医美级紧致提拉+饱满嫩肤 - 无创、无痛、无恢复期，效果不反弹 - 市场刚需爆款，坐拥30多项国家专利技术 硬核市场优势 - CCTV品牌中国栏目重点推广 - 中国人保承保1000万产品责任险 - 国家认证3A级诚信企业 - 著名影星倾情代言 工作内容 公司精准提供美业老板资源，无需自己拓客！ 你只需通过电话/微信，向美容院老板推介抗衰项目，促成合作即可。 我们全程帮扶： 专业拓客运营老师先下店实操引流、爆卡拓客、业绩收现，美容院先赚到钱，再用盈利合作。 店家无需承担产品、仪器、加盟等前期投资风险，0负担易接受，成交率高达95%以上，互惠互利、长期共赢。 薪资待遇（日结！日结！绝不拖欠！） 开单即结算，24小时内发放提成！ - 29800元加盟：提成 10000元/单 - 59600元加盟：提成 17500元/单 - 119200元加盟：提成 35000元/单 更有终身管道收益： 店家后期补货，你直接拿40%佣金！ 补货10万，躺赚4万，一次开发、长期收益、持续被动增收。 真实晋升案例（可实地查证，绝非编造） 董事长王瑞林： - 0美业经验，入职3天成功开单 - 1个月8单，2个月13单 - 不到3个月晋升总监，7个月升任分公司总裁 - 8个月提保时捷卡宴 达成业绩目标，你也可独立成立分公司，做自己的老板！ 新人扶持 - 标准化系统培训+SOP流程，上手即会 - 总监、销冠一对一带教、手把手指导 - 听话照做、复制方法，一周开单为常态，新人最快一周4单 - 开5家店自动晋升，公平透明、能者上、快者升 清晰晋升&收入（明码标价，不玩套路） ① 商务经理（入职即享） 个人开单，月入 2万–10万 ② 商务总监（开5单立即晋升） 可组建团队，享带团队管理奖+伯乐奖 团队每出1单，平均提成4000元，10单躺赚4万 月入 5万–20万 ③ 运营负责人（团队满50人） 月入 20万–50万 ④ 分公司总负责人 月入 50万–100万 工作时间&福利 - 工作时间：9:30–18:30，加班自愿 - 休假：周末单休+法定节假日+每月可请假4天，每月最多休8天 - 福利：生日福利、节日礼品、定期团建、全国旅游、工龄奖 招聘要求 - 有一定销售经验优先 - - 三观端正、上进心强、有强烈赚钱欲望 - 不甘平庸、渴望突破，负债想翻身、有创业经历者优先录用 最后一句真心话 平台给你、资源给你、方法给你、师傅带你 年薪百万不是口号，是身边人正在实现的真实结果！ 有野心、敢拼命、肯相信、想改变，立刻投递简历，带你一起冲刺

公司介绍 创业公司，两年时间，从一家公司做到目前全国24家分公司，即将上市，有保障，还要不停壮大，机会多，赚钱多，新人入职，帮助开一单为止， 公司文化： 多修路少修人 敢放权敢分钱 先聚人在聚财 公平公正公开 岗位职责: 1.拓展业务范围，维护和增强与客户的业务联系； 2.带领团队达成业务目标和业绩； 3.优化工作流程，确保服务质量和客户满意度； 4.积极参与团队合作，共同推动团队发展； 5.持续学习行业知识，提升个人及团队业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协商能力，男女不限，年龄20-45 2.能够自主驱动，有强烈的责任心和执行力； 3.适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4.对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。 岗位职责: 1.负责与B端大客户建立并维护良好的合作关系 2.推广公司产品，实现销售目标 3.分析市场动态，为客户提供专业的解决方案 任职要求： 1.具备出色的商务谈判和客户管理能力 2.能够独立开展业务，具有较强的市场洞察力 3.积极主动，追求高业绩回报 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，没有加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

任职要求: 1.具备沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成工作，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成任 务 工作时间: 周一到周五早9:30-晚17:30 周末双休， 法定节假日休

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售活动，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，做好售后支持与后续跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务任务。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全场景的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展与智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并提供个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位及相关行业群体，结合其人员特征、所属领域及现有急救知识基础开展调研分析，量身打造专属急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系规划方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

德阳新川亚建材有限公司销售专员招聘简章 一、公司概况 1.公司地址位于四川省德阳市广汉市小汉镇小汉工业园小南村2组内办公室，生产工厂为四川川江红成立10于年，电商合作公司杭州川亚建材有限公司工厂已经成立19年。2.公司依托全国多家企业生产基地，整合了数百家不同地区、不同产品的供应链资源。德阳市新川亚建材有限公司是主要四川经营pvc树脂瓦系列的产品，也可与杭州川亚建材联通做部分外地的市场。 线上业务布局全面，国内已深耕抖音、淘宝、阿里巴巴、百度等主流平台，运营成效显著，累计积累超10万建材行业精准粉丝。丰富的获客渠道有效避免了销售人员"守株待兔"式被动等单的困境，使其能集中精力开展客户接待与转化工作。 海外业务已初步启动，已布局阿里巴巴国际站、中国制造网、领英、外媒推广及自主邮箱开发等多元渠道，且已具备独立进出口权及相应账户资质。网络部作为公司核心发展板块，扩张势头强劲，现诚邀优秀青年人才加入，共拓发展蓝图。 二、主营产品 公司专注于屋面及工程用建筑材料领域，主营产品涵盖ASA合成树脂瓦、FRP采光瓦等多个品类，广泛应用于各类建筑工程场景。 产品单价及利润空间可观，不过高利润、大额订单的开发与达成需依托一定的行业经验积累，因此该岗位具备清晰的成长路径与发展前景，适合追求长期职业发展的人才。 三、薪资福利 在岗已转正的销售，平均综合薪资10-15k，销冠最高单月到手薪资达6位数。 1.基本工资：底薪为2500元/月，初始底薪将结合业务员个人能力、从业经验及业绩考核标准综合核定，随着业务职级的晋升，，提成会逐步升高。 2.提成工资：按销售利润计算提成，随职级的晋升，提成工资由最初的15%逐步增加到最高35%。 3.绩效工资：1000元/月的绩效工资，表现突出的，最高可拿到200元/月的额外绩效奖金。 4.公司统一缴纳五险（公司承担公司部分，个人承担个人部分）。 5.考核规则：若当月销售利润低于1万元，当月基本工资下调1000元；次月仍未达标，基本工资再下调1000元；连续3个月未达标的，将解除劳动合同。 6.晋升发展：公司建立了完善的晋升与薪酬增长机制，累计业绩每达到公司的阶段目标，可参与晋升或薪酬调整评估。 （1）岗位成长路径 销售有11个岗位层级，呈现“基层销售→资深销售→管理岗→合伙/分公司高管”的进阶路线：实习销售→L1初级销售→L2中级销售→L3高级销售→L4超级销售→B1小组长→B2大组长→B3合伙大组长→A1主管→A2合伙主管→S级分公司总经理 （2）各职级核心要求 每个职级对应5类关键要求，随层级提升，标准从“个人业绩”转向“个人+团队业绩+投资/入股”： 基层销售（L1-L4）：以“销售利润”为核心，主要考核业绩； 管理岗（B1/A1及以上）：需同时满足“销售利润达标+带徒弟”； 合伙类岗位（B3/A2）：需在对应管理岗基础上额外投资。 （3）发薪机制 从“底薪+绩效+提成”逐步过渡到“提成/分红为主”： 基层（L1-L2）：底薪+绩效+个人提成； 资深销售（L3-L4）：0底薪，靠绩效+个人提成； 管理岗（B1/A1）：个人提成+团队提成； 合伙岗（B3/A2）：增加“整组净利润分红”； S级分公司总经理：个人占股70%，总公司占股30%，享受分公司经营收益。 四、工作详情 1.工作时间与服务要求： 工作时间为8:30-17:30，每月享受6天带薪休假，休假时间可在提前报备并经管理员同意后自主调整。 核心工作为

一、岗位职责: 客户邀约:通过电话、线上及线下渠道开发潜在客户，邀约到店咨询; 需求分析:精准挖掘客户装修需求，匹配公司设计师及套餐方案; 谈单促成:协助设计师完成客户签单，提高转化率; 客情维护:跟进客户装修全流程，提升客户满意度，促进转介绍。 二、任职要求: 经验不限(有销售、房产、家装经验者优先，无经验可培训); 沟通力强，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧;目标导向，抗压能力强，渴望高收入;形象良好，具备基本商务礼仪。

不内卷工作简单 工作内容:官方平台后台线上处理岗位，没做过，没经 验都没有关系 薪资:4000-8000 早九晚六点半周末双休月休7-8天 购买社保，接受新人小白! 同事之间好相处没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办 公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解

【淘宝闪购BD】岗位职责： （1）商户开拓：开发符合标准的新合作商户，完成签约流程并推动快速上线，同步落实宣传物料的铺设； （2）商户维护：按计划定期走访已合作商户，检查门贴、桌贴、海报、餐盒贴等物料使用情况并及时补足； （3）商户运营：组织商户参与总部发起的各类运营活动，并结合中台数据反馈优化门店经营策略； （4）用户推广：运用路推、扫楼、街区活动等线下形式开展宣传，提升平台与合作商家的品牌曝光度； （5）其它工作：每日汇总业务数据，梳理运营过程中出现的问题并提出解决方案，按时向上级汇报进展。 岗位要求： （1）年龄*****，学历不限， （2）能熟练操作基础办公软件如word、excel； （3）具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户接触与潜在资源挖掘； （4）语言表达清晰流畅，具备良好的人际交往技巧； （5）服务意识强，能适应一定强度的工作节奏，愿意接受有挑战性的工作任务； （6）有餐饮或O2O领域市场拓展、营销推广经验者优先录用。 薪资待遇： （1）5000-8000（底薪+绩效），六险一金，年底年终奖（根据年终考核给予奖励）； （2）工作时间：月休4天，9：00-18：00（午休一小时）； （3）公司福利：享有法定节假日及带薪年假、节假日福利、生日福利、团建活动等福利， （4）晋升发展：6个月一次晋升评级述职，提基本工资+绩效，BD(P4-2-P7-2)→BDM→CM→CDO城市总监(带领多个城市)，公司处于快速发展期，不断承接新的代理区域，所有管理人员均由内部晋升选拔。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作，接受合理业绩考核 4. 学历不限，有电话销售、客服、电销行业经验者优先

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、背调市场、了解市场需求、根据市场需求制定销售方案 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、能接受出差、会熟练、安全的驾驶车辆。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有强烈的学习欲望、自学能力强； 4、有团队协作精神，善于挑战。 5、从事过销售行业，机械销售员优先； 公司环境氛围好！时长举行团建活动，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩 2.通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系 3.辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度 任职要求： 1.具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力 2.较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能 3.做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神 4.大专及以上学历 工作地点：德阳市区

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根据公司提供的客户资料联系商家开通业务;公司提供培训。 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的学习能力和自律性;