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招聘岗位：医院驻点陪护椅管理员1名工作地点：南院工作时间：8:00-12:0018:00-21:00薪资待遇：5000月休：2天一、岗位职责1.给选用陪护椅（15元套餐：晚7:00-次早6:00）用户发放免费被子、被子收回记录及整理工作：被套更换和被套送洗、取回。2.协助及指导用户陪护椅的使用。3.陪护椅的巡查：如记录故障、脏污，上报登记，及时处理，方便用户的使用。4. 日常被子使用台账登记。5. 遵守医院与公司规章制度，文明服务。按时打卡上、下班。二、任职要求1. 年龄：55周岁以下2.身体健康有意者请联系：

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岗位职责： 1、以接听电话为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，用真诚和细致的服务提升整体服务体验与满意度 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历 2、普通话流利，发音清楚，具备良好的语言组织与逻辑表达能力 3、富有亲和力，责任心强，具备优秀的沟通技巧、应变能力及抗压能力

岗位职责： 1、通过阿里旺旺等与客户沟通，解答客户提出的疑问，达成交易。 2、熟悉淘宝天猫的购物流程，能妥善处理售前的问题。 3、负责确认客户资料及订购信息，及时准确回答客户提出的问题，在解答过程中要文明用语。 4、快速熟悉公司产品知识，在产品方面可以全面介绍，提高客户转化率 5、完成与协助上级分配的任务 任职资格： 1、具有较好的团队意识，虚心好学，有责任心，上进心， 做事细心，能够很好的协助，上级完成工作; 2、条理清晰，思维敏捷，可同时应对多位客户咨询沟通; 3、对待工作富有激情，有责任心，工作踏实，能为公司着想; 4、要有耐心，可以自我调节情绪，不把负面情绪带到公司和工作上; 5、要求打字速度每分钟50字以上; 6、热爱淘宝客服者优先考虑。"

岗位职责：电话沟通，邀请意向客户添加服务号即可 薪资待遇：无责底薪3800+200全勤+提成，工作时间早9.30-6.30午休1个小时周末单休，提成添加有效15/个

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【年龄要求】18-50岁 【工作环境】 不穿无尘服，做汽车配件 【薪资待遇】22一小时纯工价，工期3个月，综合6000-7000，可周结，可预支，每个月15号发薪 【上班时间】8：00-17：00/19：00—4：00两班倒，半个月倒班一次，中午晚饭吃饭一小时休息 【体检情况】面试通过， 【食宿情况】包工作餐，宿舍6-8人间

南昌裕鼎鲜需要兼职，内容简单120/天，工作时间周末时间10.00-14.0016.30-22.00工作日10.00-14.0017.00-22.00联系电话：

【岗位职责】 1、通过电话接听模式，快速准确解答客户关于产品与服务的各项疑问，提供完整的信息支持并协助完成业务操作； 2、受理客户投诉与反馈，核查问题细节，处理复杂疑难情况，明确问题属性及对应责任部门，并结合实际流程提出改进意见； 3、依据既定流程将客户投诉及时转达至相关部门，持续跟踪处理进度，确保客户问题得到高效闭环解决； 4、主动与客户保持良好沟通，增强客户粘性，提升服务满意度及整体体验感； 5、深入分析投诉成因与客户需求，有效疏导情绪，预防重复投诉、问题外溢或升级情形发生； 【岗位要求】 1、有呼叫中心客户服务或投诉处理相关经验者优先，具备一年以上金融类客服工作经验者更佳； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的服务意识和细致耐心的品质，始终保持积极、亲切的服务态度，主动为客户排忧解难，推动问题前置化解； 4、面对各类突发或复杂状况时，能迅速反应、灵活应对，做出合理判断并妥善解决问题； 【工作时间】 班次一：9:00-18:00 班次二：10:00-19:00 班次三：9:00-19:00（中午与下午各休息一小时） 月休八天，轮班安排 【薪酬构成】 底薪3500元+绩效奖金； 平均绩效约3000元，实行多劳多得机制；综合收入6000-8000元 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，入职满三个月可参与当年年终奖分配 【关于晋升】 每半年组织一次晋升评审，择优提拔 中级设3个等级，每级上调200元 高级设3个等级，每级上调300元 资深级设3个等级，每级上调1100元

招聘培训生或实习生，薪资为每月3500元至5000元。要求中专以上学历，愿意从事零售行业，接受应届及往届毕业生。

岗位职责： 1、全面统筹客服团队的日常运营，涵盖人员调配、工作安排、班次规划、过程监督、业务指导及绩效考核等环节； 2、及时指导并协同团队成员处理复杂问题与紧急情况，保障各项工作高效有序推进； 3、推进各项规范、流程与制度的落地执行，持续优化客户服务体验，引领团队提升服务专业度与响应效率； 4、加强团队组织建设，维护团队凝聚力与稳定性，推动整体目标的达成； 5、传达并落实公司各项政策与活动信息，确保各岗位人员准确掌握最新动态； 6、按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力、人际互动技巧及语言表达能力； 2、责任心强，执行力高，工作积极主动，具有良好的团队协作精神； 3、拥有较强的团队管理经验，善于激发团队成员积极性与工作潜能；