兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:完工结 兼职代购，一个一百五左右利润 网上操作，工作时间没有要求，看个人能力年龄要求20-30，要有耐心

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招聘兼职厨师，工作时间为上午11:00至12:30，另招夜宵时段兼职人员。月薪2000元。工作地点位于湖西新能源1号门。有意者请联系胡先生，电话。欢迎来电。

招聘：发债材料报送员薪资：2.1K-6K职位详情：职位描述一：招聘基本条件无不良征信、无经济相关违法记录。工作责任心强，做事细致耐心，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、职业操守与较强保密意识。二：岗位及要求招聘岗位：发债材料报送员人数：1人薪资待遇：面议岗位要求：1、年龄40周岁及以下。2、大专及以上学历，会计、财务管理等财务相关专业优先。3、持有初级会计职称优先，熟悉现金管理条例、银行结算相关制度。4、熟练使用Office办公软件，能够熟练运用Excel进行数据统计、筛选、使用基础函数。5、能够独立操作企业网上银行，有金蝶、用友等财务软件实操经验优先。6、掌握基础财务流程，可以初步审核报销单据审批手续完整性、合规性。7、对数字敏感，原则性强，严格遵守资金制度，坚守付款审批红线。8、严格恪守公司资金、财务数据秘密，不外泄内部财务信息。岗位职责：1、严格按照公司审批流程，负责公司现金收付、企业网银转账、报销、货款支付、员工工资发放、社保及公积金缴款等资金支付业务。2、及时登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结；定期完成现金盘点，按月完成银行对账，编制银行存款余额调节表，确保账实相符。3、妥善保管库存现金、网银U盾、空白支票、收款收据；按照制度保管财务印章（印鉴分离），做好物品领用登记，保障资金安全。4、办理银行业务：账户变更、回单打印、票据办理、对接银行。5、整理报销单据、付款凭证，归档财务资料；按时编制资金日报、周报，及时反馈资金结余情况。6、配合会计完成账务核对工作，协助会计、审计开展相关工作，完成领导交办的其他财务辅助工作。三：其他福利缴纳五险一金、与聘用人员享受同样工会福利。四：工作地点及联系方式工作地点：南昌赣江新区金赣服务中心项目点联系方式：（有意向者请将个人简历发送至）

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岗位职责： 1. 负责厨房日常清洁、餐具清洗与消毒工作 2. 协助厨师完成食材初加工，如择菜、洗菜、切配等基础操作 3. 保持后厨区域整洁有序，及时清理垃圾及油污 4. 配合完成食材搬运、仓库整理及物资领用登记 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，服从厨房统一管理 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教上岗 4. 能适应早晚班轮换及节假日工作安排 5. 遵守劳动纪律，服从工作分配，注重团队协作

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岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动接待顾客，提供基础咨询与导购服务，提升购物体验 4. 核对进货单据，协助完成日清月结及库存盘点工作 5. 遵守门店运营规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 3. 身体健康，能适应轮班制及节假日排班 4. 沟通良好，具备基本计算与协作能力 5. 诚信踏实，服从管理，认同零售行业服务理念

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架清洁，确保营业环境整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动接待顾客，提供友好咨询与基础导购服务，提升购物体验 4. 核对进货单据，协助完成日清盘点与库存基础登记 5. 遵守门店安全规范及防疫要求，及时报告异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，性格踏实耐心 2. 无经验者可培训上岗，有零售或餐饮服务经验者优先 3. 能适应轮班制，包括周末及节假日排班 4. 具备基本沟通能力，能独立完成基础事务处理 5. 遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责图书分类、编号、上架及日常整理维护工作 2. 核对书籍信息，确保标签准确、摆放规范、库位清晰 3. 协助读者查找图书，提供基础借阅指引服务 4. 定期盘点库存，及时反馈缺损或异常情况 5. 保持阅览区整洁有序，营造良好的阅读环境 任职要求： 1. 学历不限，做事细致耐心，责任心强 2. 无经验要求，接受短期兼职及假期灵活用工 3. 具备基本沟通能力，服从工作安排 4. 能适应安静环境，热爱阅读者优先 5. 遵守工作时间，周内/周末/节假日可按需排班

招兼职岗位:1人工作内容:负责游乐项目，（无基础疾病史，无犯罪记录。）待遇：120/天时间:-地址:三亚丝路欢乐世界（三亚红色娘子军）电话:

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坐班坐班 饼干包装，贴标签 工作简单轻松人性化管理 包吃包住包吃三餐 招聘年龄:18-54 薪资待遇：5000-6500

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4.协助完成客户满意度回访及基础数据统计工作 5.遵守服务规范，持续提升响应速度与服务专业度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，学习能力强 4.具备基础客户服务经验者优先，经验不限 5. 学历不限，有相关行业背景者可适当放宽条件

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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2.主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业销售或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立开展客户面谈与方案讲解 4.责任心强，目标感明确，具备一定的学习能力与抗压能力 5.认可保险行业价值，认同长期主义职业发展路径

岗位职责： 1、客服团队管理：全面统筹客服团队的日常运作与团队建设，科学分配工作任务，提升团队响应速度，确保客户问题得到及时响应并有效解决； 2、客户服务标准优化：制定并持续优化客户服务规范、应答话术及操作流程，妥善处理客户投诉及中差评（含Feedback和Review），推进服务流程标准化建设； 3、数据驱动改进：基于售前、售中、售后各环节开展客户数据分析，识别共性问题，推动产品、服务与流程优化，建立问题追踪与闭环改善机制； 4、信息体系建设：主导搭建并维护产品信息表、FQA文档等客服知识库系统，确保内容准确、更新及时； 5、团队赋能与考核：设计团队激励方案与绩效评估体系，定期组织产品知识、平台规则、售后政策及沟通技巧等专项培训，全面提升服务专业度； 6、跨部门协同：与运营、IT技术、仓储等部门保持高效协作，推动系统功能升级与业务流程对接，共同提升客户体验与品牌美誉度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力，通过大学英语六级（CET-6）或同等水平； 2、至少1年客服团队管理经验，熟悉跨境电商运作模式（尤其是Amazon平台），掌握售后服务流程，具备纠纷处理实操经验； 3、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel、Word、PPT等办公工具； 4、拥有较强的团队管理与组织协调能力，思维条理清晰，责任心强，抗压能力强，善于沟通谈判并推动跨部门合作。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+部门季度奖金+年度经营奖； 2、工作时间：五天工作制，9:00-12:30，14:00-18:30（双休）； 3、假期安排：享受国家法定节假日及各类带薪休假，入职满一年起可享年假，并享有带薪婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、平时福利：每周提供下午茶，月度生日会，定期组织文体活动及年度旅游； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金； 6、健康关怀：每年提供一次免费健康体检及健康礼包； 7、员工福利：节日发放礼品或红包，新员工享有专属入职礼包； 8、发展空间：公司提供系统化技能培训、晋升通道及人性化管理机制，年度调薪机会1-2次； 9、其他福利：办公区域配备茶水间，配置冰箱、微波炉、吹风机、姜茶、女性生理用品等便民设施。