岗位职责： 1. 负责光伏新能源企业日常文件的分类、归档与系统化管理，保障资料的规范性与可追溯性； 2. 承担各项行政支持工作，如文书传递、会务组织及对外接待，确保办公环境高效运转； 3. 搭建内部沟通桥梁，配合推进部门间协作流程，优化整体运作效率； 4. 配合完成数据汇总与报表整理，为团队决策提供基础信息支持。 任职要求： 1. 具备扎实的文字编辑能力及文档管理实操经验； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等，能快速完成文档编制与处理； 3. 具有良好的统筹安排能力，可在多任务环境中保持条理性与执行力； 4. 态度认真、责任感强，拥有出色的沟通能力和主动服务意识。

整理，收集资料，协助办公室整理记录数据。要求身体健康，品行端正；熟练使用办公软件，责任心强，有团体精神。

1、具备扎实的文字表达能力，熟练运用各类办公软件。 2、拥有良好的学习能力、分析判断力、理解力及沟通协调技巧，工作条理清晰、计划性强。 3、态度认真负责，积极主动，执行能力强，能高效完成工作任务。 4、负责人事日常事务、资料整理归档、文书撰写、公文处理、文件流转等综合性行政工作。 5、完成上级交办的其他相关工作。

1. 大专及以上学历 2. 熟悉办公软件操作，掌握金蝶系统使用 3. 具备良好沟通能力，工作细致严谨，能快速适应环境 4. 有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责客户订单跟进、发货安排、售后对接及相关文件处理 2、配合完成货物打包与发货任务， occasionally 出席展会相关事务 3、熟练操作办公软件，整理发票与业务单据，制作并录入相关报表 4、归集与管理项目所需资料 5、执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年满18周岁，思路清晰，具备较强应变能力 2、具有良好的团队合作意识与逻辑分析能力 3、沟通表达顺畅，具备基本语言交流技巧 岗位福利： 薪资面议、五险、每日工作8小时、单休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、录入及归档，确保物流单据准确及时流转 2.协助处理客户咨询与信息登记，维护公司客户资料库 3. 配合运营部门完成数据统计、报表制作及基础行政事务支持 4. 接收并分发内部通知、邮件及快递，保障信息传达顺畅 5.协助组织部门会议，做好会议记录及后续事项跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，有物流行业文员经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的物流业务环境 4.具备基本的数据处理能力，能独立完成日常文档管理工作 5.服从工作安排，具备团队协作意识和基础抗压能力

职位：办公室文员 第一个月试用期3000元 第二个月3500元/月+全勤奖200元+住宿补贴300元+月休四天，包中午一餐，上班时间：9点-6点，15号发工资 任职要求：人品好，有素质，有礼貌，工作积极认真，责任心强，形象好，性格开朗健谈，沟通能力强，最好懂一些基本的汽车品牌车型常识…… 工作内容：记录本店日常保养及改装升级产品开单，记录日常营业数据，清点采购货品，与客户交接收银结算，与同事配合安排工作。 本公司比较 注重员工人品和素质！

招文员司磅员

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全且便于查询追溯； 2. 运用办公软件完成文档撰写、格式调整及信息录入，保障内容准确规范； 3. 配合团队处理各类文书事务，协助开展基础行政工作，提升整体运作效率； 4. 定期核查文档标准化情况，持续优化文件管理体系的条理性和一致性。 任职要求： 1. 熟悉Word、Excel等常用办公工具，掌握基本的文字编辑与数据整理技能； 2. 工作细致认真，具备良好的责任感和信息保密观念，能自主推进任务落实； 3. 具备顺畅的沟通能力与协作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。

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急急急。 招聘儿童陪伴师。照顾10女孩，聪明伶俐。爱学习。懂孝道。需要正确引导身心灵的变化和陪伴。 ，学 吃 住，行，平时陪伴师和宝贝两个人生活。送学校。放学接**来 父母基本上一个月**来两次。 要求。 40~50岁。！学历高中。人品好。有责任心，对宝贝有耐心，爱心，细心 宝贝的父母做港口进出口贸易公司！ 没有时间照顾宝贝！宝贝父母的双方的老人身体都不好。 如果照顾得好，另有奖金。法定假日节工资加倍。工资1万以上 地点广东徐闻港口。 联系电话。 中介勿扰。 短期可以！长期最好。

招记时木工1名，厂在湛江市徐闻县，联系电话：

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

熟悉办公软件

要求20-28岁，身高1.6米以上，体重110斤以内，五官端正，优雅气质，大方得体 品行为人先，能力次之，守规矩重责任

身体健康，肯吃苦耐劳，有团队合作精神，有良好的沟通能力，有及时解决问题能力，会电脑打字。家住上海浦东新区三林地区附近优先考虑。有注安证书或制冷、电工相关证书优先考虑。

杭州市余杭区招弱电/安防

招聘：市场管理岗 薪资：4000元以上/月 有良好的个人能力、团队精神

招聘大量兼职12：00-16：0013：00-17：0019：00-23：0020：00-00：0021：00-01：00。

岗位职责 • 用户增长与留存：制定并落实玩家全生命周期运营策略，涵盖新手引导、活跃维护、沉默用户唤醒及VIP用户维系。借助任务系统、积分机制、会员等级体系，提升用户活跃水平、付费转化效率及长期留存表现。 • 活动策划与执行：设计并推进适用于 Slots 产品的线上/线下运营活动（如充值回馈、幸运抽奖、排行榜挑战、节日主题玩法）。独立完成活动方案规划、资源调配与落地复盘，保障活动投入产出比达成预期目标。 • 数据驱动运营：构建并持续监控核心数据指标（包括活跃度、留存率、付费转化、ARPU、RTP等），定期开展用户行为分析与活动效果评估，结合A/B测试手段不断优化运营路径与用户体验。 • 内容与社区运营：负责游戏社（Telegram/Discord/Facebook/Twitter等）日常运营与氛围营造，推动UGC与PGC内容生态发展。组织社区互动活动（如晒单竞赛、攻略投稿、达人推广赛等），促进用户裂变传播与粘性提升。 • VIP 与付费用户运营：搭建VIP成长路径与专属权益活动，提升高价值用户满意度与付费深度。协同客服团队实施个性化服务策略，强化用户忠诚度。 • 合规与风险控制：确保运营活动、发布内容及用户管理符合目标市场法律法规与平台规范。联动风控与法务部门，建立玩家保护措施（如消费限额、健康提醒）以防范运营风险。 任职要求 • 本科及以上学历，市场营销、数据分析、计算机、传媒等相关专业优先考虑。 • 3年以上互联网游戏或娱乐行业运营经验，具备 Slots/棋牌游戏/休闲娱乐类产品运营背景者优先。 • 熟悉会员体系、积分规则、任务系统的搭建与实际运营。 • 熟练掌握数据分析工具（SQL、Excel、埋点分析、BI报表），能够基于数据反馈优化活动策略与用户留存路径。 • 具备良好的跨部门协作与项目管理能力，可高效协调产品、研发、数据、风控等多方资源推进项目落地。 • 拥有出色的活动策划、执行与复盘能力，能独立主导从0到1的运营方案设计与实施。 • 具备优秀的沟通技巧和跨文化协作经验，了解海外用户行为习惯者优先。 加分项 • 具备 Slots 或娱乐类产品的运营经验，或有东南亚、欧美等国际市场运营背景。 • 熟悉主流社交平台营销方式（Twitter、Facebook、Discord、Telegram），有UGC/PGC内容生态建设经验。 • 拥有丰富的KOL、内容达人或主播合作资源。 • 了解娱乐领域合规与风控机制，具备用户保护与合规运营实践经验。 • 具备英语或多语言沟通能力者优先。 10000-25000元

5.1-5.2需要兼职 车展现场：赤坎体育中心 人数20人 身高要求158以上，年龄不超过26 总时长8小时左右 包服装 包化妆，包餐 200一天 报名发照片。

负责电脑查货开单，微信回复客户的信息，要懂电脑，会简单的做报表等有关前台工作

急招1名工作人员，要求30岁以上，形象良好、谈吐得体，主要负责客户维护、日常沟通及客情跟进工作，工作稳定、氛围轻松。工作点：霞山 有意者可直接联系详谈，电话：

岗位职责： 1、门店业绩追踪：配合门店店长推进销售目标实现，助力提升门店整体经营成效； 2、门店辅导支持：协同店长开展产品销售技能培养、人员管理、激励机制优化及团队氛围营造等工作； 3、品牌标准维护：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，落实优质消费者服务，保障品牌声誉与口碑； 4、门店日常运营：依据运营指引执行形象检查，推动服务标准落地，主动整合资源，组织引流活动与品牌推广，促进销量增长； 5、合作方协作沟通：基于门店分级情况提出优化建议，联动合作方共同提升门店运营水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同品牌理念与企业文化，热衷消费电子领域，有产品兴趣者优先； 3、具有门店运营管理经验，善于知识传递，能有效开展团队指导工作； 4、具备良好服务意识，性格亲和，沟通协调能力突出； 5、目标导向明确，注重结果达成，擅长精细化运营管理。

招聘：微格助理 薪资：3000元以上/月 协助处理网格日常业务，整理数据，服务客户，管理区域营销末梢点，配合团队完成工作。

招兼职快麦手工拆包一名，18号来，不用过电脑计件0.1/件，都是小单件针织衫不重，上班时间下午，拆完下班，联系方式：

招聘：培训教官 薪资：3500元以上/月 任职要求：同岗位经验，退伍军。